كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/bRxdLDyefDQArDmH6
العودة إلى نتائج البحث‎

المساح الرئيسي

قبل 23 يوم 2026/05/19
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

ملخص الوظيفة

يتولى المساح الرئيسي تنفيذ معايير مراقبة الجودة والمسح الخاصة بالشركة والحفاظ على الدقة الموضعية والجودة أثناء أنشطة البناء تحت ضغط شديد. كما يساعد المساح الرئيسي إدارة المشروع في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للأعمال والأهداف التشغيلية.




مسؤوليات الوظيفة 1

قيادة العمل الجماعي، وتنفيذ وتقييم البرامج التي تسهل التطوير المهني والتعلم المستمر لموظفي المسح.


مساعدة المدير المباشر في أي مسائل تتعلق بالموقع حيثما تكون المدخلات مطلوبة للقيام بذلك.


الإشراف على مجموعة من الأفراد في المشروع المحدد والحفاظ على التوازن في المهام والأنشطة المخصصة.


تأسيس محطة التحكم الرئيسية، والبيانات الرئيسية، وخطوط الشبكة المستمدة من العملاء.


تنسيق/إبلاغ الإدارة المعنية و/أو قسم التصميم عن أي تناقضات و/أو أخطاء في رسومات التصميم التي يتم تحديدها/مواجهتها.


نصح الإدارة بأكثر الطرق كفاءة من حيث الوقت والتكلفة لأداء مهام المسح المتعلقة بعمليات البناء.


إبلاغ الإدارة والإدارة التجارية عن أي إضافات تحتاج إلى تحميلها على مقاولين آخرين.


إعداد الرسومات اللازمة للحفاظ على سير العمليات بسلاسة فيما يتعلق بالمسح المتعلق بعمليات الموقع.


إعداد أو الحصول على المتطلبات القانونية اللازمة أو الموافقة من أي جهة حكومية ذات صلة بعمليات الموقع.


إعداد المتطلبات المخطط لها (الموارد، القوى العاملة) أو جدول نشر لمتطلبات المشاريع.


ترتيب والحفاظ على جميع السجلات والتقارير والرسومات وسجلات المعايرة/الصيانة لمعدات المسح.


توجيه المساحين بالمهام المطلوبة في الموقع.




مسؤوليات الوظيفة 2

الإشراف على جميع عمليات النشر في الموقع لموظفي المسح حسب الحاجة.


إنشاء جدول زمني أسبوعي للمساحين لضمان التقدم وأن جميع المساحين مستمرون في المهام الموكلة إليهم.


مراقبة عمل المساحين لضمان الكفاءة والإنتاجية والجودة والتقدم.


إنتاج وصيانة وتحليل تقارير المسح (للمسح كما تم بناؤه، ورسومات الإعداد، إلخ).


ترتيب ورش العمل التدريبية اللازمة لتطوير القوى العاملة في المسح للمشاريع.


إعداد وتقييم جميع تقييمات وظائف موظفي المسح عند الطلب.


دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة الوعي بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام إدارة المعلومات.




مسؤوليات إضافية 3

معرفة ومهارات الوظيفة

معرفة بدليل المسح القطري (QSM) للمضي قدمًا والحفاظ على معايير المسح. معرفة بتكنولوجيا المعلومات، والبرامج المختلفة المستخدمة في المسح. معرفة بالمسح المتقدم فيما يتعلق بتكنولوجيا/أدوات العصر الحديث. معرفة بحساب الكميات. إدارة سجلات البيانات والنسخ الاحتياطي.


معرفة بنظام تخطيط موارد المؤسسات، ويفضل أن تكون مهارات ساب الوظيفية مطلوبة لتحقيق النجاح في هذه الوظيفة.




خبرة العمل

خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة، ويفضل سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي.




الكفاءات
القدرة على التحمل
الجودة
القيادة
مسح الرسم L3
المسح الطبوغرافي L3
مسح البنية التحتية L3
المسح L3
المرونة
مسح المباني L3


التعليم
درجة البكالوريوس في المسح الكمي أو الهندسة المدنية
مؤهل مهني في عضوية معترف بها من منظمة مهنية مثل CIOB أو RICS أو أي مجال ذي صلة.



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.