Actemium Algérie est une entreprise du Groupe VINCI Energies.
Portant les activités de la marque Actemium, dédiée aux services et solutions du secteur de l’industrie et bénéficiant d’un large réseau à l’international, Actemium Algérie est garante de qualité et d’expertise permettant la mise en œuvre de solutions sur mesure et le déploiement d’offres multi-techniques.
Partenaire des opérateurs publics et privés dans les secteurs du pétrole & gaz, de la production, du transport et distribution d’électricité, de l’industrie tertiaire et agroalimentaire, ainsi que dans l’industrie pharmaceutique, notre mission est d’être présent tout au long du cycle de vie industriel, de la conception à la maintenance des équipements de production.
Actemium Algérie possède divers métiers d’expertises tels que l’automatisation, le contrôle du processus & l’instrumentation, l’ingénierie électronique et chimique, clean utilities & piping et l’IT industriel.
Pour faire face au développement de notre activité, nous recrutons un Talent Acquisition,
Vous aurez pour missions principales de :
- Recruter du personnel à l’échelle mondiale.
- Organiser et conduire des entretiens de recrutement.
- Gérer le processus de mobilisation des nouveaux employés.
- Effectuer l'ensemble des démarches nécessaires
- Collaborer avec les équipes internes/ clients pour comprendre les besoins en recrutement.
- Maintenir une base de données de candidats potentiels.
- Connaissance des réglementations locales et internationales en matière de travail.
- Diplôme dans le domaine
- Un minimum de 5 années d’expérience à un poste similaire
- Expérience avérée en recrutement, de préférence dans le secteur Oil & Gas ou l’energie.
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais.
- Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
- Connaissance des outils et techniques de recrutement modernes.( facilité d’adaptation )
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Forte orientation vers les résultats et capacité à respecter les délais.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Expérience avec les logiciels de gestion des talents et des ressources humaines.
- Maîtrise parfaite des langues Arabe, Français, Anglais
Why us?- Mobilité à l'international
- Mutuelle santé
