كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
جمع والتحقق وتنظيم البيانات المالية من مختلف الأقسام. إعداد التقارير المالية، والتوقعات، ولوحات الأداء. دعم أنشطة النمذجة المالية بما في ذلك: تحليل العائد على الاستثمار، والعائد الداخلي، وفترة الاسترداد، وتقييم الاستثمارات. إنشاء وصيانة لوحات المعلومات المالية ومتعقبات الأداء. ضمان الاتساق والدقة والتقديم في الوقت المناسب للتقارير المالية. التعاون مع فرق المالية والاستراتيجية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. تطوير العروض التقديمية المهنية وملفات التقارير باستخدام باور بوينت. ترجمة البيانات المالية إلى تقارير مرئية واضحة وموجزة. إعداد مستندات ثنائية اللغة (بالإنجليزية والعربية) حسب الحاجة. الالتزام بمعايير مكتب الرئيس التنفيذي بشأن التنسيق والجودة والسرية. استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي (مثل: شات جي بي تي، كوبايلوت، جمنّي) لتعزيز التقارير والتصور. التنسيق مع الأقسام لجمع البيانات المالية والتحديثات. الحفاظ على متابعة منظمة للتقارير والمشاريع والإجراءات المعينة. المساعدة في تنظيم الاجتماعات، وصياغة المحاضر، وتتبع عناصر العمل. دعم الاتصالات الداخلية والوثائق التنفيذية. التوفر للمشاركة في أنشطة الأعمال الإقليمية/الدولية عند الحاجة. ضمان السرية وسلامة البيانات في جميع التقارير. اتباع إرشادات تنسيق الوثائق والعرض التي وضعها مكتب الرئيس التنفيذي. المساهمة في تحسين العمليات في تدفقات العمل الخاصة بالتقارير والتحليل.
معرفة عملية بـ:
With a global reach and regional focus, GMS is a specialist Automotive, Consumer Markets and Financial Services Executive Search Consultancy. GMS (Global Management Solutions) was founded in 2014 by a team of Industry Experts with a desire to work exclusively with clients and a network of pre-selected talented individuals within our specialist markets. We were established based on feedback from our customers; many of who identified considerable flaws in the Recruitment Industry in the MENA region ranging from a scarcity of market experience to a lack of customer centricity. With dedicated resources spanning the Middle East, Europe, Asia and Africa, we leverage our global network, deep regional and industry expertise and best practice frameworks to help clients build high performance Leadership Teams and Talent Pools, generating sustainable competitive advantages for our clients. We align our services with the Missions, Strategies and Cultural DNA of our clients to deliver a right-first-time service. Our core values of Trust, Honesty and Respect are evident in all of our interactions with both clients and candidates and govern all of our activities.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.