مهندس موبايل أول (React Native)

من نحن هو ما نقوم به.

Deel هي منصة شاملة للرواتب والموارد البشرية للفرق العالمية. رؤيتنا هي فتح الفرص العالمية لكل شخص وفريق وعمل. تم تصميم Deel لتلبية احتياجات العمل في العالم اليوم، حيث تجمع بين نظم إدارة الموارد البشرية والرواتب والامتثال والمزايا وإدارة المعدات في منصة واحدة سلسة. مع أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي وبنية تحتية للرواتب مملوكة بالكامل، تدعم Deel جميع أنواع العمال في أكثر من 150 دولة - مما يساعد الشركات على التوسع بشكل أذكى وأسرع وأكثر امتثالاً.

من بين أكبر الشركات الموزعة عالمياً، يمتد فريقنا المكون من 7000 شخص عبر أكثر من 100 دولة، ويتحدث 74 لغة، ويجلب ثقافة متصلة وديناميكية تدفع التعلم المستمر والابتكار لعملائنا.

لماذا يجب أن تكون جزءًا من قصة نجاحنا؟

باعتبارها أسرع شركة برمجيات كخدمة (SaaS) نمواً في التاريخ، تقوم Deel بتحويل كيفية اتصال المواهب العالمية بالشركات العالمية - كاسرة الحدود التي تقيد عادةً التوظيف وفرص العمل. نحن لا نبني برمجيات فحسب؛ بل نخلق البنية التحتية لمستقبل العمل، مما يمكّن اقتصادًا عالميًا أكثر تنوعًا وشمولية. في عام 2024 وحده، دفعنا 11.2 مليار دولار للعمال في ما يقرب من 100 عملة وقدمنا الرعاية الصحية والمزايا للعمال في 109 دول - لضمان حصول الناس على رواتبهم وحمايتهم، بغض النظر عن مكانهم.

تعكس زخمنا إنجازاتنا ورضا العملاء: CNBC Disruptor 50، Forbes Cloud 100، Deloitte Fast 500، والاعتراف المتكرر في قائمة أفضل الشركات من Y Combinator - بينما نحافظ على متوسط تقييم 4.83 من 15,000 مراجعة عبر G2 وTrustpilot وCapterra وApple وGoogle.

ستكون تجربتك في Deel مسرعًا لمهنتك. في طليعة ثورة العمل العالمية، ستواجه تحديات معقدة تؤثر على حياة ملايين الأشخاص. مع زخمنا - المدعوم بتقييم قدره 17.3 مليار دولار و1 مليار دولار في الإيرادات السنوية المتكررة (ARR) في أكثر من خمس سنوات - ستقود تأثيرًا ذا مغزى بينما تبني خبرة تجعلك قائدًا مطلوبًا في تحول العمل العالمي.

ملخص

نبحث عن مهندس برمجيات موبايل متعدد الاستخدامات للانضمام إلى فريقنا في تطوير الموبايل. تقع هذه الوظيفة عند تقاطع الموبايل الأصلي والويب، مع التركيز على تقديم تجربة هجينة سلسة لمستخدمينا.

تستخدم تطبيقنا على الموبايل WebView لدمج أجزاء من موقعنا، وقد أنشأنا جسرًا خفيف الوزن لربط الوظائف الأصلية بمحتوى الويب. ستعمل على كلا الجانبين، الأصلي والويب، لتحسين تجربة التطبيق، وتحسين تدفقات الويب على الموبايل، ودمج الميزات الأصلية مثل الإشعارات الفورية أو القياسات الحيوية عند الحاجة.

ستساهم في كل من تطبيق React Native ومنصة الويب React، مع التركيز على الوظائف وتجربة المستخدم والصيانة مع تركيز قوي على الملكية التقنية والتعاون بين الفرق.

المسؤوليات

• تصميم وتطوير تطبيقات موبايل قوية وسهلة الاستخدام باستخدام React Native.

  
  

• العمل عن كثب مع فريق الواجهة الأمامية لدمج تطبيقات الموبايل مع خدمات الويب وواجهات برمجة التطبيقات.

  
  

• التعاون مع مديري المنتجات ومصممي واجهة المستخدم لتقديم واجهات مستخدم عالية الجودة وسريعة الاستجابة.

  
  

• امتلاك عقلية الملكية مع القدرة على دفع المبادرات عبر الحدود.

  
  

• تنفيذ وصيانة حلول إدارة الحالة لتدفق البيانات بكفاءة داخل تطبيقات الموبايل.

  
  

• ضمان التكامل السلس لتطبيقات الموبايل مع لغات الخادم، وخاصة Node.js في الخلفية.

  
  

• تحسين تطبيقات الموبايل من حيث الأداء والاستجابة وقابلية التوسع.

  
  

• البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتطورات في تطوير الموبايل والمساهمة بأفكار مبتكرة للفريق.

  
  

المؤهلات

• 5+ سنوات من الخبرة كمهندس برمجيات، مع 3+ سنوات من الخبرة في تطوير React وReact Native.

  
  

• خبير في React وTypeScript وأدوات إدارة الحالة.

  
  

• سجل حافل في نشر التطبيقات على متاجر التطبيقات.

  
  

• فهم قوي لسلوك WebView والتواصل بين الأصلي والويب.

  
  

• فهم قوي لتطبيقات الموبايل وتقديم حلول برمجية عالية الجودة.

  
  

• مهارات ممتازة في حل المشكلات، وتصحيح الأخطاء، والتواصل.

  
  

• القدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات والتكيف مع التقنيات الجديدة.

  
  

• الخبرة في Swift أو Java أو OTA تعتبر ميزة.

  
  

• الخبرة في كتابة اختبارات الوحدة باستخدام مكتبة اختبار React Native وVitest.

  
  

• الخبرة في الاختبار من النهاية إلى النهاية باستخدام Detox.

  
  

المكافآت الإجمالية

يستحق موظفونا أجرًا عادلًا وتنافسيًا يلبي احتياجاتهم. مع مزايا ومكافآت قابلة للتوسع، تعكس برامج المكافآت الإجمالية لدينا التزامنا بالشمولية والوصول للجميع.

بعض الأشياء التي ستستمتع بها

• فرص منح الأسهم تعتمد على دورك وحالة توظيفك وموقعك.

  
  

• مزايا إضافية بناءً على حالة توظيفك وبلدك.

  
  

• مرونة العمل عن بُعد، بما في ذلك الوصول الاختياري إلى WeWork.

  
  

في Deel، نحن صاحب عمل يساوي الفرص ويقدر التنوع وندعو بشدة المتقدمين المؤهلين والمناسبين بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين أو حالة الإعاقة أو حالة الحمل أو الأمومة أو أي خصائص قانونية محمية أخرى.

ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك، سنتواصل مع المتقدمين للوظائف باستخدام رسائل بريد إلكتروني محددة من Deel، والتي تتضمن @deel.com وغيرها من رسائل البريد الإلكتروني المكتسبة مثل @payspace.com و@paygroup.com. يمكنك الاطلاع على أحدث قوائم الوظائف في Deel من خلال زيارة صفحة الوظائف لدينا.
Deel هو صاحب عمل يساوي الفرص وملتزم بزراعة بيئة عمل متنوعة وشاملة تعكس قدرات وخلفيات ومعتقدات وتجارب وهويات ووجهات نظر مختلفة.
ستوفر Deel تسهيلات عند الطلب طوال عملية التوظيف والاختيار والتقييم للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات، يرجى إبلاغ فريق اكتساب المواهب لدينا عبر هذا الرابط وسيتواصل معك أحد أعضاء الفريق لضمان مشاركتك المتساوية. إذا واجهت صعوبة في الوصول إلى النموذج، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى recruiting@deel.com.

نستخدم Covey كجزء من عمليات التوظيف و/أو الترويج لدينا. كجزء من عملية التقييم، نقدم لـ Covey متطلبات الوظيفة وطلبات المتقدمين. قد تؤهل بعض ميزات المنصة كأداة قرار توظيف آلي (AEDT) بموجب اللوائح المعمول بها. بالنسبة للوظائف في مدينة نيويورك، يتوافق استخدامنا لـ Covey مع قانون نيويورك المحلي 144.

بدأنا استخدام Covey Scout for Inbound في 30 مارس 2025.

لمزيد من المعلومات حول ممارسات حماية البيانات لدينا، يرجى زيارة سياسة الخصوصية. يمكنك مراجعة تقرير التدقيق المستقل حول استخدامنا لـ Covey هنا: https://getcovey.com/nyc-local-law-144