مهندس تعلم آلي

العمل في أتلّاسيان

يمكن للموظفين اختيار مكان عملهم— سواء في المكتب، من المنزل، أو مزيج من الاثنين. وبهذه الطريقة، يمتلك موظفو أتلّاسيان مزيداً من السيطرة على دعم عائلاتهم وأهدافهم الشخصية وأولوياتهم الأخرى. يمكننا توظيف أشخاص من أي بلد لدينا فيه هيئة قانونية.

تبحث أتلّاسيان عن عالِم تعلم آلي للانضمام إلى فريق الذكاء الاصطناعي المركزي الذي يقع في بيلڤور بولاية واشنطن. تعمل منظمة الذكاء الاصطناعي المركزية على بنية تحتية أساسية، وقنوات البيانات، وأُطر، ونماذج، وغيرها من القدرات لتسريع تطوير ميزات الذكاء الاصطناعي عبر الشركة ككل.

فريقك المستقبلي

تنتمي منظمة الذكاء الاصطناعي المركزية إلى برنامج أتلّاسيان الذكاء الاصطناعي الأوسع. هدفها هو تسريع ابتكار الذكاء الاصطناعي عبر جميع منتجاتنا ومنصاتنا، وتقديم تجارب ذكاء اصطناعي متماسكة، وإعداد بنية تحتية للذكاء الاصطناعي لأجل المستقبل.

بينما من المتوقع أن يتم تطوير ومعالجة غالبية مبادرات الذكاء الاصطناعي من قبل فرق المنتج الفدرالية داخل أتلّاسيان، فإن دور الذكاء الاصطناعي المركزي أساسي في هذه العملية. تُكلف الذكاء الاصطناعي المركزي ببناء البنية التحتية والقدرات الأساسية، وهي أمور حاسمة لدمج الذكاء الاصطناعي بسلاسة وبأفضل وظيفة عبر أقسام مختلفة. من خلال ذلك، يضمن الذكاء الاصطناعي المركزي عدم عمل الفرق كجزر مع وجود أساس موحد يعزز الكفاءة والتعاون. بالإضافة إلى ذلك، يتحمل الذكاء الاصطناعي المركزي مسؤولية تطوير بعض الخبرات المشتركة الأساسية الخاصة بمجال الذكاء الاصطناعي، مثل البحث، واكتشاف المعرفة، والمحادثة.

ماذا ستفعل

بوصفك مهندس تعلم آلي، ستعمل على تطوير وتنفيذ خوارزميات تعلم آلي متطورة، وتدريب نماذج معقدة، والتعاون مع فرق المنتج والهندسة والتحليلات لبناء وظائف الذكاء الاصطناعي في كل منتجات وخدمات أتلّاسيان. ستتضمن مسؤولياتك اليومية طيفاً واسعاً من المهام مثل تصميم هياكل الأنظمة والنماذج، إجراء تجارب صارمة وتقييمات النماذج، وتقديم إرشاد لمهندسي ML المبتدئين. دورك محوري، يتجاوز هذه المهام لضمان تحقيق القدرة التحويلية للذكاء الاصطناعي عبر عروضنا.

خلفيتك

في أول يوم، نتوقع أن تكون لديك

• درجة البكالوريوس أو الماجستير (يفضل تخصص علوم حاسوب أو خبرة مكافئة)

• خبرة صناعية ذات صلة تمتد لأكثر من 3 سنوات في مجال علم البيانات

• خبرة في بايثون أو جافا مع القدرة على كتابة كود إنتاجي عالي الأداء، وإلمام بـ SQL، ومعرفة بـ Spark وبيئات البيانات السحابية (مثل AWS، Databricks)

• خبرة في بناء وتوسيع نماذج تعلم آلي في تطبيقات الأعمال باستخدام كميات كبيرة من البيانات

• القدرة على التواصل وشرح مفاهيم علم البيانات لجماهير متنوعة، وصياغة قصة مقنعة

• التركيز على التطبيق التجاري والقاعدة 80/20؛ مع وجود معايير عالية لجودة الناتج، مع الاعتراف بالفائدة التجارية من “وجود شيء الآن” مقابل “الكمال في المستقبل”

• عقلية تطوير أجايل، وتقدير فائدة التكرار والتحسين المستمر

ممتاز، ولكنه غير مطلوب، إذا كان لديك

• خبرة في العمل في مساحة استهلاكية أو B2C لمزود SaaS أو في مساحة المؤسسات/البزنس-إلى-بزنس

• خبرة في تطوير نماذج تعتمد على التعلم العميق والعمل على تطبيقات مرتبطة بـ LLM

• تميز في حل مشكلات غامضة ومعقدة، والقدرة على التنقل في المواقف غير المؤكدة، وتجزئة التحديات المعقدة إلى مكونات قابلة للإدارة وتطوير حلول مبتكرة

التعويض

في أتلّاسيان، نسعى لتصميم برامج تعويض عادلة وقابلة للتفسير وتنافسية. لدعم هذا الهدف، نطاق الراتب الأساسي أعلى من المتوسط السوقي، لكن نتوقع توظيف غالبية المرشحين قرب هذا الأساس. الراتب الأساسي ضمن النطاق يحدد في النهاية من خلال مهارات المرشح وخبرته.

المزايا والفوائد

تقدم أتلّاسيان مجموعة واسعة من المزايا والبرامج الداعمة لك ولعائلتك ولمساعدتك في التفاعل مع المجتمع المحلي. تشمل عروضنا موارد الصحة والرفاهية، وأيام التطوع المدفوعة، وأكثر من ذلك. لمعرفة المزيد، قم بزيارة go.atlassian.com/perksandbenefits.

عن أتلّاسيان

في أتلّاسيان، يحفّزنا هدف مشترك: إطلاق إمكانات كل فريق. تساعد منتجاتنا البرمجية الفرق في جميع أنحاء العالم، وحلولنا مصممة لجميع أنواع الأعمال. التعاون بين الفريق عبر أدواتنا يجعل ما قد يكون مستحيلاً بمفرده ممكناً معاً.

نعتقد أن الإسهامات الفريدة لكل أتلّاسياني تخلق نجاحنا. لضمان استمرار منتجاتنا وثقافتنا في تضمين وجهات نظر الجميع وخبراتهم، لا نميّز بناءً على العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو الهوية أو التعبير الجنسي أو التوجه الجنسي أو العمر، أو الوضع العائلي أو العسكري أو الإعاقة. ستظل جميع معلوماتك محمية وفقًا لإرشادات EEО.

لتوفير أفضل تجربة ممكنة، يمكننا تقديم التسهيلات أو التعديلات في أي مرحلة من عملية التوظيف. فقط أخطر فريق التوظيف أثناء محادثتك معهم.

لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وعملية التوظيف، زور go.atlassian.com/crh.