مدير تطوير القيادة الرئيسي

من نحن 

في تويليو، نشكل مستقبل الاتصالات، كل ذلك من راحة منازلنا. نقدم حلولاً مبتكرة لمئات الآلاف من الشركات ونمكن الملايين من المطورين حول العالم من إنشاء تجارب مخصصة للعملاء.

تكرس تويليو جهودها للعمل عن بُعد، وثقافة قوية من الاتصال والشمولية العالمية، مما يعني أنه بغض النظر عن موقعك، فأنت جزء من فريق نابض بالحياة ذو تجارب متنوعة تحدث تأثيراً عالمياً كل يوم. بينما نواصل ثورة كيفية تفاعل العالم، نكتسب مهارات وتجارب جديدة تجعل العمل يشعر بأنه مجزٍ حقًا. مسيرتك المهنية في تويليو في يديك.
نستخدم تقنيات الذكاء الاصطناعي (AI) للحفاظ على عملية توظيف فعالة وعادلة وشفافة. عملية التوظيف لدينا ليست تلقائية بالكامل، وتستخدم الذكاء الاصطناعي بالتزامن مع محترفي التوظيف لدينا.

.

شاهد نفسك في تويليو

كن جزءًا من الفريق كمدير تطوير القيادة الرئيسي التالي في تويليو.

حول الوظيفة

هذه الوظيفة مطلوبة لتصميم وتقديم تجارب تطوير قيادية عالية التأثير لقادة تويليو العالميين، مما يعزز تطوير المهارات وتمكين التميز التنفيذي. يعمل هذا الدور كشريك فكري استراتيجي وقائد برنامج لبرامج القيادة الرائدة في تويليو. 

المسؤوليات

في هذا الدور، ستقوم بـ:

• تصميم، قيادة، وتطوير برامج تطوير القيادة ذات الرؤية العالية، بما في ذلك العروض التنفيذية، بما يتماشى مع توقعات القيادة واستراتيجية الأعمال في تويليو.
• العمل كمستشار استراتيجي لمتخصصي الموارد البشرية والقادة الكبار لتقييم فجوات القدرات واقتراح حلول تطوير مستهدفة.
• دعم تنقل القيادة والنمو من خلال دمج التطوير مع تخطيط التعاقب، والأداء، وأنظمة المسار المهني.
• تطبيق المعرفة المتخصصة في علوم التعلم ونظرية القيادة لتطوير حلول تتناسب مع جماهير عالمية.
• امتلاك نجاح البرنامج من البداية إلى النهاية: تقييم الاحتياجات، التصميم، التسليم، التيسير، القياس، والتكرار.
• التأثير على الأجندة التعليمية الأوسع من خلال مشاركة الرؤى وأفضل الممارسات عبر الفرق ومع أصحاب المصلحة التنفيذيين.
• إدارة العلاقات مع البائعين الخارجيين، بما في ذلك اختيار البائعين، وتقديم بيانات العمل، وضمان جودة حلول التعلم والمحتوى.
• تيسير التدريب، التدخلات الجماعية، وفرص التعلم. 

المؤهلات 

تقدر تويليو التجارب المتنوعة من جميع أنواع الصناعات، ونشجع الجميع الذين يستوفون المؤهلات المطلوبة على التقديم. إذا كانت مسيرتك المهنية قد بدأت للتو أو لم تتبع مسارًا تقليديًا، فلا تدع ذلك يمنعك من التفكير في تويليو. نحن دائمًا نبحث عن أشخاص سيقدمون شيئًا جديدًا!

*المطلوب:

• درجة البكالوريوس مطلوبة؛ يفضل الحصول على درجة متقدمة أو شهادات مهنية في الموارد البشرية/تطوير المنظمات.
• 10+ سنوات في التعلم الرقمي/ابتكار التعلم، بما في ذلك 2+ سنوات في تطبيق الذكاء الاصطناعي في التعلم والتطوير.
• إجادة قوية للبيانات؛ خبرة في تحليلات التعلم، ولوحات المعلومات، ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• سجل حافل في قيادة تجارب متعددة الوظائف من الفكرة إلى التنفيذ الموسع.
• خبرة في إدارة شراكات البائعين في نظام تكنولوجيا التعلم.
• الراحة في العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات ذات تأثير كبير في بيئات غامضة.
• حضور تنفيذي مع القدرة على التواصل بخطط المشاريع، والخرائط الزمنية، ونتائج التطوير مع القيادة العليا.

المطلوب:

• درجة متقدمة في التعليم، علوم التعلم، تكنولوجيا التعليم، أو مجال ذي صلة.
• خبرة في التأثير على اعتماد تقنيات جديدة في منظمات كبيرة ومعقدة.
• معترف به خارجيًا كقائد فكري في ابتكار التعلم.

الموقع

ستكون هذه الوظيفة عن بُعد ومقرها في أونتاريو، كولومبيا البريطانية أو ألبرتا، كندا. 

السفر 

نحن نولي الأولوية للاتصال والفرص لبناء العلاقات مع عملائنا ومع بعضنا البعض. قد يُطلب منك السفر أحيانًا للمشاركة في اجتماعات المشروع أو الفريق شخصيًا.

ما نقدمه

يقدم العمل في تويليو العديد من المزايا، بما في ذلك رواتب تنافسية، وإجازات سخية، وإجازات أبوية وصحية كافية، والرعاية الصحية، وبرنامج ادخار للتقاعد، والعديد من المزايا الأخرى. تختلف العروض حسب الموقع. بناءً على الدور، قد يكون الموظفون مؤهلين أيضًا للحصول على تعويضات ومزايا إضافية، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، برامج الحوافز، والعمولات، ومنح الأسهم، ومزايا الصحة والعافية، ومساهمات التقاعد، وإجازات مدفوعة.

تتراوح الرواتب المقدرة لهذا الدور كما يلي:

• CAD$120,640.00 - CAD $150,800.00 
• نسبة المكافأة المستهدفة 17.5%

سيتم تحديد الراتب الابتدائي للمرشح الناجح بناءً على عوامل غير تمييزية مسموح بها مثل المهارات، والخبرة، والموقع الجغرافي.

.

تويليو تفكر بشكل كبير. هل تفعل ذلك؟

نحن نحب حل المشكلات، واتخاذ المبادرة، والمساهمة عند الحاجة، ودائمًا ما نكون مستعدين لتجربة أشياء جديدة. لهذا السبب نبحث عن زملاء يجسدون قيمنا - شيء نسميه سحر تويليو. بالإضافة إلى ذلك، نمنح الموظفين القدرة على إحداث تغيير إيجابي في مجتمعاتهم من خلال دعم جهودهم في التطوع والتبرع.

لذا، إذا كنت مستعدًا لإطلاق إمكاناتك الكاملة، وأداء أفضل عمل لديك، وأن تكون أفضل نسخة من نفسك، قدم الآن! إذا لم تكن هذه الوظيفة هي ما تبحث عنه، يرجى النظر في وظائف أخرى مفتوحة.

تويليو فخورة بأن تكون صاحب عمل يساوي الفرص. نحن لا نميز بناءً على العرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل الوطني، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، والولادة، وقرارات الصحة الإنجابية، أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو التعبير الجنسي، أو العمر، أو الحالة كقدوة محمية، أو الحالة كفرد ذو إعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الآراء أو الأنشطة السياسية، أو غيرها من الخصائص المحمية قانونيًا. نحن نعتبر أيضًا المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي، بما يتماشى مع القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال أو إدانة للتوظيف وفقًا لمرسوم فرصة العدالة في مقاطعة لوس أنجلوس لقوانين أصحاب العمل وقانون فرصة العدالة في كاليفورنيا. بالإضافة إلى ذلك، تشارك تويليو في برنامج E-Verify في مواقع معينة، حسبما يتطلبه القانون.