مدير أول لبرامج ومشاريع عمليات الذكاء الاصطناعي (GTM)

من نحن:

تمكّن موتيڤ الأشخاص الذين يديرون العمليات المادية من خلال أدوات تجعل عملهم أكثر أمانًا وإنتاجية وربحية. للمرة الأولى، يمكن لفرق السلامة والعمليات والمالية إدارة السائقين والمركبات والمعدات والنفقات المتعلقة بأسطولهم في نظام واحد. بالتزامن مع الذكاء الاصطناعي الرائد في الصناعة، توفر منصة موتيڤ رؤية كاملة وتحكمًا، وتقلل بشكل كبير من الأعباء اليدوية من خلال أتمتة وتبسيط المهام.

تخدم موتيڤ ما يقرب من 100,000 عميل - من شركات فورتشن 500 إلى الشركات الصغيرة - عبر مجموعة واسعة من الصناعات، بما في ذلك النقل واللوجستيات، والبناء، والطاقة، والخدمات الميدانية، والتصنيع، والزراعة، والأغذية والمشروبات، والتجزئة، والقطاع العام.

قم بزيارة gomotive.com لمعرفة المزيد.

بصفتك أول مدير داخلي لبرامج/مشاريع عمليات الذكاء الاصطناعي، ستكون أساسيًا في إنشاء استراتيجيتنا الداخلية لمنتجات الذكاء الاصطناعي وممارسات التطوير، موجهًا إنشاء حلول الذكاء الاصطناعي لأكثر من 1000 بائع.

في هذا الدور المحوري، ستلعب العديد من الأدوار. كحلقة وصل بين احتياجات الأعمال في منظمة الإيرادات وفرقنا الفنية، ستقوم بترجمة حالات الاستخدام ذات الأولوية إلى قصص مستخدم واضحة مع متطلبات تطوير قابلة للتنفيذ لمطوري الإيرادات لدينا. ستقوم بالحفاظ على خارطة الطريق الداخلية للمنتج، موجهًا دورة تطوير مرنة تشمل إنشاء قصص المستخدم، وبناء نموذج أولي، وتطوير كامل، واختبار قبول المستخدم، والدعم المستمر. ستعمل أيضًا كعضو رئيسي في فريق تقييم الموردين لدينا، باحثًا عن موردي الذكاء الاصطناعي الذين يلبيون متطلبات الأدوات غير الموجودة بالفعل في مجموعة تقنيتنا، وتقييم الموردين وفقًا لتلك المتطلبات، والعمل عبر تكنولوجيا المعلومات والمشتريات والقانونية لتقدم تقييمات الموردين.

بصفتك قائد فكر في الذكاء الاصطناعي ضمن فريقنا، ستكون مسؤولًا عن إنشاء وامتلاك العمليات والسياسات التي يتبعها أعضاء الفريق عند الاستفادة من الذكاء الاصطناعي، مع تحديد المعايير لكيفية تجميع البيانات التي تغذي نماذج الذكاء الاصطناعي لدينا. بالتعاون مع فريق تمكين المبيعات لدينا، ستعمل كخبير في الذكاء الاصطناعي في التدريبات عبر المنظمة، مقيسًا ومحسنًا اعتماد أدوات الذكاء الاصطناعي التي نطلقها.

ستكون مرتاحًا تمامًا في الغوص في التفاصيل الفنية حول كيفية تنفيذ تقسيم البيانات في تطبيق جديد مع مطوري الإيرادات كما أنك ستقوم بشرح توقعات استهلاك الرموز الخاصة بك إلى أحد التنفيذيين. فوق كل شيء، ستكون جزءًا رئيسيًا من الفريق الذي يُحدث ثورة في عمليات الذكاء الاصطناعي في موتيڤ وتلعب دورًا كبيرًا في المرحلة التالية من نمو إيرادات موتيڤ.

• تكون حلقة الوصل بين منظمة الإيرادات وفريق الأنظمة المؤسسية من المهندسين الفنيين لجميع عمليات البناء والنشر المتعلقة بالذكاء الاصطناعي.
• ترجمة حالات الاستخدام التجارية ذات الأولوية إلى متطلبات تطوير فنية وقصص مستخدم لمطوري الذكاء الاصطناعي في الإيرادات والأنظمة المؤسسية للتنفيذ. العمل عبر الطرفين للحفاظ على الجداول الزمنية وخطط المشاريع ونطاق المشاريع متوافقة.
• إنشاء والحفاظ على العمليات والسياسات المتعلقة باستخدام الذكاء الاصطناعي في موتيڤ، بالتعاون مع قادة تكنولوجيا المعلومات في موتيڤ.
• التعاون مع فرق الأعمال والبيانات لتحديد وإعداد والحفاظ على مصادر بيانات عالية الجودة، مما يضمن أن حلول الذكاء الاصطناعي لدينا لديها أساس قوي للاستفادة منه.
• امتلاك خارطة الطريق الداخلية لتطوير وكلاء الذكاء الاصطناعي والتطبيقات والمحاور. توجيه عملية تطوير مرنة تشمل استيعاب حالات الاستخدام، وحجم التأثير والجهد، والتطوير، وضمان الجودة، والإصدار، والدعم المستمر.
• التعاون عن كثب مع مطوري الإيرادات الذين يقومون بأعمال هندسة الوكلاء والتطبيقات والمحاور، مما يضمن أن أدوات الذكاء الاصطناعي المبنية تلبي متطلبات المستخدم والأهداف التجارية.
• تقدير تكاليف الاستهلاك المستمرة لحالات الاستخدام الوكيلة بناءً على الاستخدام المتوقع، واستهلاك الرموز، واختيار النموذج.
• إنشاء حالات عمل تدعم أولويات استثمار موتيڤ في الذكاء الاصطناعي وتوجيه الأولويات عبر خارطة طريق عمليات الذكاء الاصطناعي.
• تنسيق تقييمات الموردين المتعلقة بالذكاء الاصطناعي لفريق GTM. يشمل ذلك التقييم الأولي، وتحديد معايير نجاح التجربة، والتنقل عبر المشتريات / الأمن المعلوماتي / القانونية، وضمان تضمين جميع التقييمات ذات الأولوية العالية أداة تم بناؤها داخليًا في التقييم.
• تقديم تحديثات منتظمة للرعاة التنفيذيين وقادة الأعمال، موضحًا المفاهيم الفنية بلغة شائعة والتركيز على تأثير الأعمال.

• خلفية مختلطة بين الأعمال والتقنية. يمكنك "التحدث بلغة البرمجة" مع المطورين والفرق الفنية بسهولة كما يمكنك فهم مشاكل الأعمال الدقيقة مع فرق المبيعات.
• خبرة تزيد عن 5 سنوات في إدارة المنتجات / البرامج، بما في ذلك سنتين على الأقل من الخبرة في العمل مباشرة مع الموارد الهندسية.
• إتقان عملي بأساسيات الذكاء الاصطناعي - هندسة المحفزات (صفر-قليل، سلسلة من الأفكار)، خطوط أنابيب RAG، وتنظيم الوكلاء المتعددين.
• القدرة على نمذجة تكاليف تشغيل LLM (حرق الرموز، اختيار النموذج، توقعات الاستخدام) والحفاظ على الإنفاق ضمن أهداف العائد على الاستثمار.
• خبرة في إنشاء حالات عمل لتبرير استثمارات الأدوات الداخلية.
• إتقان في منهجية Agile للذكاء الاصطناعي: تصنيف قائمة الانتظار، السبرينت، التجارب السريعة A/B، والمراقبة بعد الإصدار.
• سجل حافل في توجيه التسليم عبر الفرق - العمل كـ "حلقة وصل" بين الأعمال والتقنية والمشتريات.
• خبرة سابقة في شركة استشارات إدارية من الدرجة الأولى (ماكينزي، باين، أو BCG) أو استشاريين تقنيين من ديلويت، PWC، أكسنتشر، إلخ. تعتبر ميزة إضافية.
• الموقع: عن بُعد في الولايات المتحدة أو كندا (ويجب أن تكون مقيمًا بالفعل في أحد هذين البلدين).

شفافية الأجور

قد تستند تعويضاتك إلى عدة عوامل، بما في ذلك التعليم، والخبرة العملية، والشهادات. بالنسبة لبعض الأدوار، قد تشمل التعويضات الإجمالية وحدات الأسهم المقيدة. تقدم موتيڤ مزايا تشمل الرعاية الصحية، ورعاية الصيدلة، ورعاية البصر والأسنان، وإجازة مدفوعة، وإجازة مرضية، وتغطية للإعاقة قصيرة وطويلة الأجل، وتأمين الحياة بالإضافة إلى مساهمة في 401k (تخضع جميع المزايا لمتطلبات الأهلية). تعرف على المزيد حول مزايانا من خلال زيارة مزايا موتيڤ.

سيعتمد نطاق التعويض لهذا المنصب على مكان إقامتك. بالنسبة لهذا الدور، يتراوح نطاق التعويض بين:

إنشاء بيئة عمل متنوعة وشاملة هو أحد القيم الأساسية لموتيڤ. نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ونرحب بالأشخاص من خلفيات وتجارب وقدرات ووجهات نظر مختلفة.

يرجى مراجعة إشعار خصوصية المرشحين لدينا هنا.

إشعار خصوصية المرشحين في المملكة المتحدة هنا.

يجب أن يكون المتقدم مخولًا لاستلام والوصول إلى تلك السلع والتقنيات التي تخضع للوائح إدارة الصادرات الأمريكية. سياسة موتيڤ تتطلب أن يكون الموظفون مخولين للوصول إلى منتجات وتقنيات موتيڤ..