مهندس مبيعات أول - تورونتو

حول زسكلر

تُعتبر زسكلر رائدة عالمية في مجال الأمن السيبراني بنموذج الثقة الصفرية. تعتمد أكبر الشركات في العالم، ومنظمات البنية التحتية الحيوية، والوكالات الحكومية على زسكلر لتأمين المستخدمين والفروع والتطبيقات والبيانات والأجهزة، ولتسريع مبادرات التحول الرقمي. موزعة عبر أكثر من 160 مركز بيانات عالميًا، تعمل منصة زسكلر Zero Trust Exchange مع الذكاء الاصطناعي المتقدم لمكافحة مليارات التهديدات السيبرانية وانتهاكات السياسات يوميًا، مما يفتح مجالًا لزيادة الإنتاجية للمؤسسات الحديثة من خلال تقليل التكاليف والتعقيد.

هنا، تؤثر في دورك أكثر من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نؤمن بالشفافية ونقدّر النقاش البناء والصادق - نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار بسرعة. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تُحدث تأثيرًا سريعًا وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على الهوس بالعميل، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن ندعم فلسفة "AI Forward, People First" لمساعدتنا على التسريع والابتكار، وتمكين موظفينا من احتضان إمكانياتهم. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة وترغب في إحداث فرق إيجابي على نطاق عالمي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر للمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

نبحث عن مهندس مبيعات أول للانضمام إلى فريق المبيعات الميدانية في الأمريكتين كمساهم فردي. في هذا الدور، ستكون شريكًا تقنيًا حاسمًا لمنظمة مبيعات المؤسسات لدينا، حيث تعمل كحلقة وصل بين الحلول التقنية المعقدة والنتائج التجارية ذات المعنى. على الرغم من أن هذه وظيفة عن بُعد مقرها تورونتو، ستلعب دورًا عمليًا في الميدان، مع سفر عرضي إلى مواقع العملاء والفعاليات الداخلية لدفع النجاح الإقليمي.

• الدعوة التقنية: إنشاء وتقديم عروض تقديمية تقنية عالية التأثير وعروض مخصصة للعملاء المحتملين من الشركات.

  
  

• تصميم الحلول: التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات التقنية، وضمان توافق الحلول المقترحة تمامًا مع أهداف العملاء وبنيتهم التحتية.

  
  

• قيادة التحقق: قيادة تقييمات المنتجات (POVs) والإشراف على تكوينات المنتجات المخصصة لإثبات القيمة في البيئات الواقعية.

  
  

• التخطيط الاستراتيجي: تصميم خطط اختبار تقييم شاملة مع العملاء، وتوجيه عملية المبيعات التقنية من الاكتشاف الأولي إلى نتيجة ناجحة.

  
  

• تتصرف كمالك. شغفك بالمهمة يغذي ميلك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة، وتتنقل بسلاسة بين الاستراتيجية العليا والتنفيذ العملي.

  
  

• أنت متعاون موثوق. تطمح لفريقك، وليس لنفسك فقط. تتبنى ثقافة التحدي من خلال تقديم واستقبال التغذية الراجعة بصراحة واحترام لبناء الثقة والسرعة.

  
  

• أنت متعلم. تمتلك عقلية نمو حقيقية وتسعى بنشاط للحصول على التغذية الراجعة لتصبح زميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتفعله بهدف.

  
  

• تعمل بسرعة. تفهم أنه في بيئة ذات نمو مرتفع، تسير السرعة والجودة جنبًا إلى جنب. تركز على تحقيق نتائج عالية التأثير بسرعة للفوز لكل من العميل والفريق.

  
  

• أنت مرن وقابل للتكيف. ترى التغيير كفرصة. تحافظ على هدوئك في المواقف عالية الضغط، موجهًا نفسك وشركاءك خلال التعقيد بيد ثابتة.

  
  

• 7+ سنوات من الخبرة كمهندس مبيعات أو مُدمج أنظمة الشبكات.

  
  

• أساس تقني قوي: خلفية مثبتة في الأمن السيبراني والشبكات، بما في ذلك الخبرة العملية مع TCP/IP، DNS، التوجيه، VPNs، وجدران الحماية.

  
  

• التعليم: درجة بكاليوس في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة في دور تقني استشاري.

  
  

• شهادات الصناعة: CCNA، Network+، CCNP، CCIE، أو Security+.

  
  

• تميز التنفيذ: خبرة مثبتة في إدارة عدة تقييمات متزامنة حتى إغلاق الصفقة في بيئة تحمل حصة.

  
  

• فضول تقني: شغف بالتعلم العملي، مثل إدارة مختبرات الاكتشاف الذاتي، كتابة منشورات تقنية، أو إنشاء محتوى تعليمي.

  
  

#LI-Remote
#LI-AA5

تتراوح رواتب زسكلر وفقًا للمعايير وتحدد حسب الدور والمستوى. تعكس النطاقات المعروضة في كل إعلان وظيفة الحد الأدنى والحد الأقصى المستهدف لرواتب التوظيف الجديدة لهذا المنصب عبر جميع مواقع كندا وقد تكون أعلى أو أقل بناءً على مجموعة من العوامل، بما في ذلك المهارات المتعلقة بالوظيفة، والخبرة، والتعليم أو التدريب ذي الصلة.

النطاق الأساسي للراتب المدرج لهذه الوظيفة بدوام كامل يستثني العمولة/ المكافأة/ الأسهم (إذا كانت قابلة للتطبيق) + المزايا.

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل ممارسة الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج المزايا لدينا هو واحد من أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والأوقات المرضية
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زسكلر لمستقبل العمل، ونموذج العمل الهجين، والمزايا هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات الخاصة بزسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمن والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. انظر المزيد من المعلومات من خلال النقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجر

تلتزم زسكلر بجميع القوانين المتعلقة بشفافية الأجر الفيدرالية والولائية والمحلية.

تلتزم زسكلر بتقديم الدعم المعقول (المسمى تعديلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقات مختلفة، أو حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية متمسكة، أو الذين يعانون من اختلافات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.