كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/b6MFPHwErp4iAJmA9
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير منتج أول - كندا (عن بُعد)

قبل 30+ يومًا 2026/06/05
عن بُعد
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

لوكسري برزنس تبني منصة نمو مدعومة بالذكاء الاصطناعي للعقارات. مدعومة من بيسيمر فينتشر بارتنرز ومستثمرين آخرين، نحن شركة في المرحلة الثالثة على المسار الصحيح لتحقيق 100 مليون دولار في الإيرادات السنوية المتكررة خلال الأشهر الستة المقبلة. يستخدمنا أكثر من 70,000 محترف في مجال العقارات، بما في ذلك أكثر من 30% من أفضل الوكلاء في العالم، لإدارة وتنمية أعمالهم.
لماذا هذه الوظيفة
ستقود هذه الوظيفة المنتج لفريق جديد داخل مجموعة فلاجشيب لتسريع تحول لوكسري برزنس إلى منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لنمو العقارات. تمتلك فلاجشيب التكنولوجيا في جوهر أعمالنا: مواقع إلكترونية رائعة للعقارات والعناصر الأساسية لمنصة برزنس، التي تمكن العملاء والفرق الداخلية من إنشاء مواقع إلكترونية، والتكامل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء، وإنشاء عروض تقديمية جميلة للمشترين والبائعين، وأكثر من ذلك.
كمدير منتج أول، ستتولى الاستراتيجية، وخارطة الطريق، والتنفيذ، وإطلاق مشاريع ذات تأثير كبير وتعقيد عالٍ، بما في ذلك العروض الجديدة وتعزيز حلولنا الحالية. من خلال العمل في بيئة سريعة مع مصمم ماهر وفريق من المهندسين المجهزين بالكامل بالذكاء الاصطناعي، ستشكل المنتج الأساسي الذي يعتمد عليه عملاؤنا والفرق الداخلية كل يوم - وسترى عملك يفتح الزخم عبر الشركة.
إذا كنت ترغب في بناء منتجات ذات قيمة عالية، بديهية، وجميلة في شركة ناشئة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي - فهذه هي وظيفتك.

ما ستقوم به


  • امتلاك خارطة طريق تزيد من قيمة العملاء، وترفع الجودة، وتزيل الاحتكاك عبر برزنس.
  • تحويل المشاكل الغامضة إلى خطط واضحة ذات قيمة، ونطاق، ومعالم، ومقاييس.
  • إجراء اكتشاف مع العملاء والفرق الداخلية. تحقق من المشاكل، اختبر الحلول، وقلل المخاطر مبكرًا.
  • كتابة مستندات متطلبات المنتج، وخطط الطريق، ومستندات القرار التي تعزز الوضوح وتوافق أصحاب المصلحة.
  • تسلسل العمل من أجل التسليم التدريجي والتعلم السريع.
  • التعاون مع التصميم والهندسة لـ إطلاق تجارب موثوقة، بديهية، وممتعة.
  • تحديد وتحليل مقاييس النجاح لفهم ما إذا كانت رهاناتك تؤتي ثمارها وتوجيه العمل المستقبلي.

ما نبحث عنه


  • 5+ سنوات في إدارة المنتجات، بما في ذلك 2-3 سنوات في قيادة مبادرات كبيرة ومعقدة 0-1 أو تجديد كبير.
  • عقلية ناشئة - أنت تزدهر في الغموض، وتتفوق في العثور على الحد الأدنى من المنتج القابل للتطبيق، وتوازن بين السرعة والجودة.
  • مواصلات استثنائية ومتعاون - أنت تعزز الوضوح وتكسب الثقة والموافقة داخل فريقك وعبر الأعمال.
  • سجل حافل في المنتجات التقنية - لديك خبرة في بناء منتجات تقنية مثل التكاملات وواجهات برمجة التطبيقات.
  • شغف بـ الجودة - تهتم بشدة ببناء تجارب مستخدم استثنائية وإتقان التفاصيل.
  • إجادة أدوات الذكاء الاصطناعي - أنت خبير في الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي لزيادة تأثيرك.

ما هو جميل أن يكون لديك


  • خبرة في منصات تكامل الأعمال بين الشركات.
  • خبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء العقارية مثل فولو أب بوس.
  • خبرة في بناء منتجات مدعومة بالذكاء الاصطناعي - سير العمل الوكيلة، اختيار LLM، إنشاء المطالبات، ومجموعات التقييم.
  • إلمام بصناعة العقارات.

لماذا ستحب العمل هنا


  • 🚀 العمل في شركة مدفوعة بالمنتج، تركز على التصميم والذكاء الاصطناعي، مع زخم حقيقي واستراتيجية نمو واضحة.
  • 🎨 قيادة الابتكار في الوظائف الأساسية والرهانات الجديدة.
  • 💡 العمل مع فريق موهوب، متواضع، ومتعاون للغاية.
  • 🌍 الازدهار في بيئة عمل عن بُعد، ودية للتعاون غير المتزامن.
  • 🌱 النمو إلى القيادة مع توسع المنصة والفريق.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.