كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
b_labs هو الذراع التحويلي والرقمي لشركة B.
TECH، في مهمة لتغيير الصناعة كما نعرفها.
نحن نقود الابتكار التكنولوجي في B.
TECH، وهي منظمة كانت حجر الزاوية في صناعة التجزئة المصرية.
نحن المحرك الذي يدفع B.
TECH لتحقيق هدفها في أن تصبح المنصة الرائدة متعددة القنوات للإلكترونيات الاستهلاكية والأجهزة في مصر.
من خلال العمل في b_labs، ستستفيد من بيئة بدء تشغيل تعاونية، مع الاستمتاع أيضًا باستقرار العمل داخل شركة حققت نموًا قويًا عامًا بعد عام.
ستكون جزءًا من فريق رؤيوي يركز على العملاء بمهمة طموحة - أن نصبح رائدين في التجزئة الرقمية في الشرق الأوسط.
المسؤوليات: تدريب وتوجيه الأفراد والفرق على تبني عقلية الأجايل كتحول ثقافي، تدريب الفرق على ممارسات وإطارات الأجايل المختارة، مع التركيز القوي على ممارسات سكرم، تدريب وتوجيه فرق الهندسة والمنتجات لتعزيز تخطيط الإصدارات، وطقوس الأجايل، وممارسات التكامل المستمر والتسليم المستمر، نقل المعرفة ومساعدة الفرق على التفكير المستمر والتحسين، لتصبح أكثر فعالية في أدوارها وتعزيز النتائج، من خلال التعاون وممارسات الجودة، قيادة العلاقة العامة بين خطوط الأعمال (LOB) ومركز التميز للأجايل (COE) (وكيانات أخرى تدعم التحول الأجايل)، من خلال بناء العلاقات، وتطوير الأعمال، والتيسير، والتوافق مع احتياجات الفرق والقيادة، إدخال مجموعات جديدة أو خطوط أعمال في عملية التحول، تقديم عرض تقديمي شامل والترويج لممارسات الأجايل، تقديم منهجيات الأجايل المناسبة وتنفيذ المرونة في عمليات تسليم المنتجات، الاستمرار في الترويج للحاجة إلى دعم من الأعلى لثقافة وقيم الأجايل لتحقيق أقصى النتائج من استخدام ممارسات الأجايل، عرض ومشاركة التجارب والملاحظات مع جميع أعضاء الفريق والتأكد من استخدام أفضل الممارسات والتوصية بتحسين العمليات، الإشراف على التماسك العام لأهداف المبادرات التي تشمل العديد من الفرق الأجايلية وقيادة أداء المبادرات، تقييم الاتجاهات الناشئة / أفضل الممارسات وتحديد آثار المنهجيات المقترحة على تلبية استراتيجية وحدة الأعمال. بيئة المكتب: عندما تأتي إلى مكتبنا في b_labs، ستجد مساحات عمل إبداعية، ومطبخ مجهز جيدًا، وتصميم مفتوح لتعزيز التعاون بين الفرق.
ميزانية التعليم: نؤمن بأن رحلة التعلم لا تنتهي أبدًا، لذلك ستكون مؤهلاً لميزانية تعليم سنوية للمشاركة في التدريبات، والدورات، أو المؤتمرات المحلية التي تختارها.
المرونة: أنت تعرف الأفضل سواء كنت تريد العمل من المنزل أو في المكتب.
ومع ذلك، إذا كنت ترغب في العمل مع زملائك في الموقع، سنقوم بدعم تكاليف الغداء لتعزيز مجتمع مكتب b_labs. حزمة التنقل: عند انضمامك إلى مكتب b_labs، سنقوم بدعم نفقات التنقل الخاصة بك للنقل العام.
المعدات: من "اليوم الأول"، ستتلقى جميع المعدات التي تحتاجها لتكون ناجحًا في العمل.
لذلك، يمكنك اختيار جهاز الكمبيوتر المحمول الخاص بك والحصول على جميع الأدوات التي تحتاجها للبقاء في قمة أدائك.
5+ سنوات من الخبرة كمدرب سكرم أو مدرب أجايل في بيئة تكنولوجية سريعة الحركة، معتمد (ICAgile / ACSM / Kanban / SAFe)، معرفة عميقة بمبادئ الأجايل ومرونة لتكييف الخبرة المكتسبة مع البيئات الجديدة والمتطورة، خبرة جيدة في إجراء تدريبات الأجايل، خبرة في تسليم البرمجيات على نطاق واسع و/أو التحول الأجايل على نطاق واسع في المؤسسات الكبيرة، شغف لدفع الفرق نحو الأداء العالي وفخر عميق في الحرفية الجيدة التي تبهج المستخدمين، يتميز بعقلية عملية للتحدث مباشرة مع مختلف أصحاب المصلحة عبر الفرق، خبرة في العمل في بيئة تكنولوجية سريعة الحركة مع القدرة على اتخاذ المبادرة مع القليل من التوجيه من القيادة.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.