Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
العودة إلى نتائج البحث‎

رئيس قسم العقود المؤسسية

قبل 30+ يومًا 2045/02/01
500 موظف أو أكثر
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.
تراجع

الوصف الوظيفي

  • تطوير وتنفيذ وتحسين سياسات وإجراءات وأفضل ممارسات إدارة العقود المؤسسية باستمرار.
  • إنشاء والحفاظ على إطار عمل قوي لإدارة العقود يتماشى مع الأهداف القانونية والمالية والتشغيلية للشركة.
  • قيادة التغيير التنظيمي واعتماد عمليات إدارة العقود الجديدة.
  • الإشراف على دورة حياة العقد بالكامل، من الصياغة الأولية والتفاوض إلى التنفيذ والإدارة والتجديد والإنهاء.
  • ضمان أن جميع العقود مكتوبة بشكل جيد وواضحة وغير غامضة ومتوافقة مع القوانين واللوائح ذات الصلة وسياسات الشركة الداخلية.
  • إدارة قاعدة بيانات شاملة للعقود للوصول السهل والتتبع والتقارير.
  • قيادة والمشاركة في مفاوضات عقود معقدة مع العملاء والموردين والشركاء والأطراف الثالثة الأخرى.
  • تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر التعاقدية، ومعالجة القضايا والنزاعات المحتملة بشكل استباقي.
  • العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين (مثل: الشؤون القانونية، المالية، المشتريات، المبيعات، العمليات) لضمان توافق شروط العقد مع الأهداف التجارية وحماية مصالح الشركة.
  • ضمان الالتزام الصارم بجميع الالتزامات التعاقدية من قبل الأطراف الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.
  • مراقبة أداء العقود، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، لضمان القيمة المثلى والامتثال.
  • معالجة وحل النزاعات والمطالبات والقضايا المتعلقة بالعقود بكفاءة وبشكل ودي، بالتعاون مع المستشار القانوني عند الضرورة.
  • قيادة وتوجيه وتطوير فريق من المتخصصين في العقود أو المديرين أو الإداريين.
  • تقديم الإرشادات والتدريب والدعم للفريق لتعزيز مهاراتهم وضمان تنفيذ المهام بكفاءة.
  • تعزيز ثقافة الدقة والنزاهة وإدارة العقود الاستباقية داخل القسم.
  • إعداد تقارير دورية عن حالات العقود والأداء والمخاطر والقياسات الرئيسية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة المعنيين.
  • تحليل بيانات العقود لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين وتوفير التكاليف.
  • العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لجميع الأمور التعاقدية داخل المنظمة.
  • التعاون بشكل فعال مع مختلف الأقسام لضمان تنفيذ العقود بسلاسة والتواصل.
  • دعم أنشطة تطوير الأعمال من خلال تقديم رؤى وتوصيات متعلقة بالعقود.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
التقديم على موقع الشركة أرسل إلى صديق إتمام الإستبيان
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
إدارة
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
إدارة التنبيهات
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.