كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
أهداف الدور:
يمتلك مدير إدارة علاقات العملاء العلاقة الكاملة مع العملاء وهو مسؤول عن التنشيط والمشاركة والاحتفاظ وإعادة التفاعل من خلال استراتيجيات دورة حياة مدفوعة بالبيانات وأتمتة مخصصة. كما سيكون مسؤولاً عن الإشراف على برنامج الولاء وبرنامج الإحالة لبريدفاست، وسيقود فريقًا صغيرًا، ويتعاون بشكل وثيق مع المنتجات والبيانات والتسويق، ويدفع عائدًا إضافيًا قابلاً للقياس من خلال مبادرات CRM ذات التأثير العالي.
المهام والمسؤوليات:
تصميم وتنفيذ إستراتيجية دورة الحياة من الطرفين عبر جميع مراحل المستخدم.
تطوير مسارات آلية، ومحفِّزات، وتجارب لتحسين التنشيط والمشاركة والاحتفاظ.
إدارة أدوات CRM والتقسيم ومنطق الأتمتة وتنسيق الرسائل.
دفع التخصيص واختبار A/B مستمر عبر القنوات (البريد الإلكتروني، الإشعارات، في التطبيق، الرسائل القصيرة، الخ).
الإشراف على برامج الولاء والإحالة، وتحسين هياكل الحوافز وأداء القمع.
التعاون مع المنتجات والهندسة والبيانات لبناء مُطلقات جديدة، وتحسين قدرات التخصيص، وتعزيز التتبع.
امتلاك تقارير CRM والقياس ورؤية ROI.
تحديد فرص النمو وتقدير تأثير إيرادات CRM وقيمة العملاء مدى الحياة.
ضمان تنفيذ مثالي للحملات مع اعتمادية تشغيلية عالية.
المؤهلات والمعرفة والمهارات المطلوبة:
5-7+ سنوات من الخبرة في CRM أو دورة الحياة أو الاحتفاظ في بيئة استهلاكية سريعة الحركة أو سوقية.
إتقان قوي لمنصات CRM، وأدوات الأتمتة، وسير عمل التقسيم.
سجل حافل في توسيع برامج دورة الحياة مع تأثير إيرادات قابل للقياس.
قدرة تحليلية قوية؛ ملمّ بتحليل البيانات لاتخاذ القرارات.
المعرفة بإدارة برامج الولاء أو الإحالة تعتبر ميزة.
القدرة على قيادة فريق والتعاون عبر الوظائف مع الفرق التقنية وغير التقنية.
عقلية الملكية، مهارات تنفيذ قوية، وتوجه نحو الت iterations السريعة.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.