كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
لماذا IDC؟
IDC هي أهم شركة أبحاث سوق تكنولوجية عالمية محترمة. نحن نغير الطريقة التي يفكر بها العالم حول تأثير التكنولوجيا على الأعمال والمجتمع. الناس والبيانات والتحليلات لدينا تخلق رؤى تقنية عالمية تعزز نجاح العملاء. تمت الإشارة إلى IDC كـ«شركة المحلل للسنة» لمدة خمس سنوات متتالية (2020-2024) من قبل IIAR.
ثقافتنا تعاونية ومبتكرة وريادية، وهي المكان الأمثل لاكتشاف مستقبلك.
تلتزم IDC بتوفير فرص توظيف متساوية لجميع الأشخاص المؤهلين. التحقق من أهلية العمل مطلوب. نشارك في E-Verify.
ثقافتنا التعاونية والمبتكرة والريادية هي المكان المثالي لاكتشاف مستقبلك.
إشعار الاحتيال التوظيفي: IDG/IDC تود إعلامك بأننا نجري اتصالاتنا الرسمية عبر البريد الإلكتروني الرسمي للشركة، ونظام تتبع المتقدمين iCIMS، ورسائل LinkedIn، أو هاتفياً مباشرة. لا نستخدم أي منصة أخرى (بما في ذلك Telegram وWhatsApp وSignal والرسائل النصية والدردشة) للتواصل مع مرشحين محتملين. إذا استلمت أي اتصال خارج قنوات الاتصالات الرسمية لدينا، يرجى تجاهله وحظر المرسل أو المتصل. كما أننا لا نطلب من المرشحين تقديم معلومات تعريف شخصية حساسة مثل أرقام الحساب البنكي أو الضمان الاجتماعي. إذا تواصل معك شخص يدعي تمثيل عرض عمل، يرجى الإبلاغ عنه كاحتيال عمل محتمل للسلطات المختصة.
نتطلع لمراجعة طلبك! الرجاء العلم أن مكاتبنا العالمية ستغلق مؤقتاً لإجازة مشتركة من 24 ديسمبر حتى 2 يناير. سنستأنف التصفية والخطوات التالية عند عودتنا في الأسبوع الأول من يناير.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.