كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
هدف المنصب:
تحت إشراف مدير التصميم، يكون كبير معماري التصميم مسؤولاً عن أنشطة المشروع اليومية بما في ذلك التنسيق والاتصالات الداخلية والخارجية. بالإضافة إلى الحفاظ على الأهداف المحددة للمشروع المعين، وضمان الدقة وأعلى جودة فيما يخص الأداء الفني والجدول الزمني والميزانية.
المسؤوليات الرئيسية:
1. التنسيق مع فريق إدارة التطوير / ضوابط التطوير خلال مراحل إعداد المشروع والجدولة واكتساب المواصفات.
2. المساعدة في إدارة المستشارين / المعماريين المتعاقدين في تطوير مفاهيم تصميمية معمارية إبداعية ومخططات للمشاريع.
3. المساعدة في إعداد خطط عمل مبدئية وجداول التصميم للمشاريع الجديدة.
4. تجميع البيانات المطلوبة لعملية تصميم المستشار المتعاقد من جلسة الانطلاق حتى الانتهاء.
5. إعداد تقارير التحليل والدراسات الفنية وتحديد القطاعات للمشاريع.
6. المساعدة في إعداد وثائق إدارة التصميم التي تقع خارج نطاق عمل المستشارين المتعاقدين مثل طلب تقديم عرض (RFP)، شروط المرجعية (TOR)، تقسيم المشاريع (المكونات والجداول المناطق)،
7. المساعدة في إعداد تقارير تقدم التصميم دوريّاً.
8. مساعدة مدير التصميم في تنسيق عملية مراجعة المشروع مع المستشارين الخارجيين.
9. حضور اجتماعات تقدم التصميم مع المستشارين / الموردين عند الحاجة.
10. تطوير تقارير رسومية ونصية حول مواقع المشاريع وتخطيط الأراضي.
11. المساعدة في مراجعة وثيقة التصميم المستلمة من المستشار المتعاقد في AutoCAD أو Revit.
12. الحفاظ على وثائق خطة التصميم مثل جداول التشطيـب والمواصفات ومصفوفات المنتج / الغرفة والقوالب والجداول وجميع الوثائق المتعلقة بالمشروع سواء كنسخ ورقية أو مجلدات إلكترونية.
13. توجيه أعضاء الفريق الجدد (المعماريين المبتدئين) لاندماج سلس في ثقافة الشركة والعمل كمرشد لهم أثناء تسليم مسؤوليات وظيفتهم.
14. المساعدة في تزويد مدير تصميم الهندسة المعمارية للمبتدئين بالدعم والتدريب اللازمين لصقل مهاراتهم التصميمية وتحسين معارفهم الصناعية.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.