مدير علاقات المطورين

يلعب مدير علاقات المطورين دورًا حاسمًا في دعم فريق علاقات المطورين من خلال إدارة الاتصالات، وتنسيق الجداول، والحفاظ على الوثائق المتعلقة بتفاعلات المطورين.
هذه الوظيفة ضرورية لضمان سير العمليات بسلاسة وتعزيز العلاقات الإيجابية مع مطوري العقارات.
المساعدة في إدارة الاتصالات بين الشركة ومطوري العقارات.
تنسيق الجداول واللوجستيات للاجتماعات والعروض التقديمية والفعاليات مع المطورين.
الحفاظ على سجلات دقيقة للتفاعلات مع المطورين، بما في ذلك العقود والاتفاقيات وسجلات الاتصالات.
دعم عملية التفاوض من خلال إعداد وتنظيم الوثائق اللازمة.
إعداد التقارير والعروض التقديمية لفريق علاقات المطورين حسب الحاجة.
المساعدة في تتبع ورصد العمولات والمدفوعات من المطورين.
العمل بشكل وثيق مع فريق التحصيل لضمان المتابعات في الوقت المناسب على المدفوعات المستحقة.
المساعدة في حل أي مشكلات إدارية قد تنشأ مع المطورين أو ضمن الفريق.
التعاون مع الأقسام الأخرى لتسهيل التواصل والدعم للمبادرات المتعلقة بالمطورين.
المشاركة في جلسات التدريب لتحسين المعرفة بعمليات الشركة وعلاقات المطورين.
يفضل الحصول على درجة دبلوم أو بكاليوس في إدارة الأعمال أو الضيافة أو مجال ذي صلة.
1-2 سنوات من الخبرة الإدارية، ويفضل أن تكون في بيئة عقارية أو خدمة عملاء.
مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام بالتفاصيل.
مهارات تواصل ممتازة، كتابيًا وشفهيًا.
إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office.
القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بشكل فعال.
مهارات حل المشكلات ونهج استباقي تجاه التحديات.
المعرفة بصناعة العقارات تعتبر ميزة، ولكنها ليست إلزامية.