شريك أعمال الموارد البشرية

أنت على وشك التقديم إلى وظيفة في صاحب عمل معتمد من Top Employer 2025!

هل أنت مستعد لتكون جزءاً من أحد قادة السوق في مصر؟ قدم الآن!

رايا فودز، إحدى الشركات التابعة لـ رايـا، تبحث عن شريك أعمال الموارد البشرية.

المهام الأساسية:

• التعاون مع القيادة العليا لتطوير وتنفيذ سياسات وممارسات الموارد البشرية تدعم النمو الاستراتيجي للأعمال.
• التعاون مع رؤساء الأقسام لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الشركة.
• تحليل الاتجاهات والبيانات بالشراكة مع الوظيفة لتطوير الحلول والبرامج والسياسات.
• إدارة وحل قضايا علاقات الموظفين المعقدة، وإجراء تحقيقات فعّالة وشاملة وموضوعية عند الحاجة.
• تقديم إرشادات حول إدارة الأداء اليومية للقيادة الخطية (مثل التدريب، والتوجيه، وتطوير المسار الوظيفي، والإجراءات الانضباطية).
• التعاون الوثيق مع الإدارة والموظفين لتحسين العلاقات في مكان العمل، وبناء الروح المعنوية، وزيادة الإنتاجية والاحتفاظ.
• تقديم إرشادات في مسائل المكافآت والتعويضات، بما في ذلك تخطيط الرواتب، ودوائر الترقية، وتخصيص المكافآت مع ضمان العدالة والتنافسية.
• تحديد الاحتياجات التدريبية لوحدات الأعمال والاحتياجات التدريبية التنفيذية الفردية، والمشاركة في تقييم ومراقبة برامج التدريب لضمان نجاحها.
• تيسير وتوجيه مشاريع الموارد البشرية عبر الوظيفة، بما في ذلك مبادرات إدارة التغيير وتخطيط وتطوير المواهب.
• المشاركة في عمليات التوظيف للمواقع الرئيسية، مع تقديم المدخلات حول الاختيار وخطط الإعداد للموظفين الجدد.
• دعم مبادرات التنوع والشمول، والتأكد من دمجها بذكاء في جميع جوانب تجربة الموظف.
• المراقبة والإبلاغ عن التخطيط للقوى العاملة والتعاقب، وتحديد فرص تطوير الموظفين والفجوات في المواهب.