كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
حول أوكتوبوس من روبيستا أوكتوبوس من روبيستا هو الذراع التكنولوجي للتوظيف والاستعانة بمصادر خارجية لمجموعة روبيستا التكنولوجية، مكرس لتوصيل المواهب التكنولوجية الاستثنائية بالمنظمات الرائدة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، ودول مجلس التعاون الخليجي، وأوروبا، والولايات المتحدة، وكندا.
نحن متخصصون في بناء شراكات قوية وطويلة الأمد بين المحترفين المهرة والشركات المبتكرة.
مهمتنا هي تمكين النمو والابتكار والتميز من خلال مطابقة المواهب المناسبة مع الفرص المناسبة.
نحن نبحث عن قائد فريق للانضمام إلى شركة ناشئة مبتكرة في مجال تكنولوجيا السفر تخدم منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
هذه الوظيفة مثالية لشخص يستمتع بقيادة الفرق التقنية، ودفع التسليم، والعمل في بيئة حديثة وصديقة عن بُعد.
الغرض من الوظيفة سيشرف قائد الفريق على الاتجاه الفني وتسليم المشاريع الرئيسية، مع ضمان تطبيق أفضل الممارسات في هندسة البرمجيات، والتطوير، وعمليات التطوير والتشغيل باستمرار.
ستكون نقطة الاتصال الرئيسية الفنية والقيادية لأصحاب المصلحة، وتوجيه الفريق خلال التسليم السريع، وإزالة العقبات بشكل استباقي للحفاظ على سير المشاريع بسلاسة.
المسؤوليات الرئيسية قيادة والإشراف على التسليم الفني للمشاريع ضمان أفضل الممارسات في الهندسة، والتطوير، وجودة الكود تنسيق تخطيط السبرينت، والتنفيذ، والاستعراضات العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين تحديد وحل العقبات التقنية وعقبات الفريق بشكل استباقي توجيه أعضاء الفريق ودعم نموهم المهني التعاون الوثيق مع المدير التقني حول الاستراتيجية الفنية وخارطة الطريق طريقة العمل نحن نعمل بنظام حديث وتعاوني وصديق عن بُعد: منهجية أجايل: سكرم أو كانبان مع سبرينت كل أسبوعين واستعراضات منتظمة السحابة أولاً: إدارة التطوير، والاختبار، والنشر عبر أزور ديفوبس الأمان أولاً: المصادقة عبر أوث 0، مع معايير صارمة لحماية البيانات والامتثال CI/CD: خطوط أنابيب مؤتمتة لضمان جودة كود عالية وإصدارات سريعة وموثوقة توثيق ومشاركة المعرفة: كود وعمليات موثقة جيدًا، بالإضافة إلى جلسات منتظمة لمشاركة المعرفة خبرة مثبتة في دور قائد فريق / قائد تقني.
خبرة عملية مع أزور ديفوبس.
خلفية تقنية قوية باستخدام C#، .NET، وأنغولار.
فهم قوي لبيئات أجايل (سكرم / كانبان).
مهارات قوية في القيادة، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.
إتقان اللغة الإنجليزية.
القدرة على التوازن بين العمل الفني المباشر ومسؤوليات قيادة الفريق.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.