أخصائي التعلم والتطوير

-تطوير تحليل احتياجات التعلم على مستوى المؤسسة وتقييم مبادرات التطوير باستمرار لضمان فعالية البرنامج وتوافقه مع الرؤية الاستراتيجية لشركة رايا ريستورانتس والتحديثات المستمرة.

-تحديد تحليل احتياجات تدريب الموظفين من خلال تحليل فجوة الكفاءة والتقارير، وإعداد الخطة التشغيلية التدريبية السنوية للمطاعم.

-إعداد خطط تدريب للموظفين وفق متطلبات الوظيفة والتحليل التعليمي

-تقديم برامج تدريبية ذات صلة باحتياجات العمليات لضمان تطبيق معايير العلامة التجارية على الأرض

-إجراء تقييم بعد التدريب لتحسين جودة التدريب باستمرار وضمان أقصى أثر له على الأداء التشغيلي

-الحفاظ على تحديث مواد التدريب، وإجراء التحسينات الموصى بها والإشراف على تنفيذ دورات التدريب

-تطوير وتنظيم أدلة التدريب والوسائل البصرية المتعددة الوسائط، وغيرها من مواد التعلم والتطوير.

-تطوير وسائل السيطرة على تدريب ونتائج الأداء.

-العمل كقائد التوظيف الجديد لجميع المنضمين من خلال الإشراف على عملية التهيئة من البداية وحتى النهاية عبر رايا ريستورانتس.