كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/S7nc5Z1L1UNCeUek9
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس ذكاء اصطناعي أول

قبل 30+ يومًا 2026/04/23
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

المهندس الذكاء الاصطناعي الأول هو مساهم فردي رفيع المستوى يمتلك خبرة عميقة في مجال محدد من الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، مسؤول عن معالجة أكثر التحديات التقنية تعقيداً، وتوجيه قرارات المعمارية للمكونات الحيوية للذكاء الاصطناعي، ووضع المعايير التقنية.
يتطلب الدور مزيجاً من فهم البحث المتقدم ومهارات هندسية قوية لإحضار ابتكارات الذكاء الاصطناعي المتطورة إلى الإنتاج.
ما ستجلبه إلى الدور • التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، علم البيانات، أو مجال كمي ذي صلة.
• الخبرة: 5+ سنوات من الخبرة المتقدمة في هندسة الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، مع سجل حافل بتصميم ونشر أنظمة ذكاء اصطناعي معقدة في الإنتاج.
أظهرت خبرة عميقة في فرع فرعي محدد من الذكاء الاصطناعي.
• المهارات التقنية: o الخبرة على مستوى الخبير في بايثون وأطر ML/DL المتقدمة (مثل PyTorch، TensorFlow، JAX).
o خبرة واسعة مع خدمات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة السحابية والتقنيات الحوسبية الموزعة (مثل Spark، Ray).
o فهم عميق وخبرة عملية مع أفضل ممارسات MLOps، بما في ذلك CI/CD، تقديم النماذج، والرصد في بيئات الإنتاج.
o مهارات تصميم معماري قوية لأنظمة تدفقات البيانات المعقدة واستدلال ذكاء اصطناعي قابل للتوسع.
o الكفاءة في تصميم النظام، الأنظمة الموزعة، وتحسين الأداء.
o القدرة على تقييم البحوث الأكاديمية وتطبيقها على مشكلات العالم الواقعي.
• المهارات الشخصية: o امتلاك قوي للمسؤولية والحوكمة للمهمة المعينة.
o التواصل الشفهي والكتابي واضح ومهني.
o إدارة الوقت والتخطيط للمهام بشكل فعال.
o التفكير التحليلي وحل المشكلات.
o القدرة على العمل بشكل مستقل، والتعاون بفعالية وتوجيه أعضاء الفريق junior.
o القدرة على الاستماع النشط للعملاء وفهم احتياجاتهم وتوقعاتهم وتحدياتهم بدقة.
o القدرة على التكيف والمرونة في بيئة سريعة الإيقاع.
o الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام بالجودة.
o قابلية تلقي الملاحظات وتبنّي عقلية التحسين المستمر.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.