كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
العودة إلى نتائج البحث‎

محلل بيانات أول

قبل 30+ يومًا 2044/02/15
500 موظف أو أكثر · التعليم العالي
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

نحن نسعى للعثور على محلل بيانات أول متمرس وذو نتائج ملموسة لينضم إلى فريقنا التحليلي الديناميكي. كـــمحلل بيانات أول، ستكون مسؤولاً عن تحليل البيانات المعقدة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ، ودعم اتخاذ القرار المستند إلى البيانات عبر وظائف عمل مختلفة. ستلعب دوراً رئيسياً في تفسير مجموعات البيانات الكبيرة، وتحديد الاتجاهات، ومساعدة الشركة في تطوير استراتيجيات البيانات لرفع أداء الأعمال.

\r\n

نمذجة البيانات والتصور البصري:

\r\n
  • \r\n
  • تصميم وتطوير نماذج البيانات لدعم عمليات اتخاذ القرار التجاري.\r\n
  • إنشاء وصيانة التصورات واللوحات باستخدام أدوات مثل باور بي آي وإنكورتا وإنفورماتيكـا.\r\n
  • تنفيذ وتحسين نماذج البيانات للتحليلات التنبؤية والاستشرافية.\r\n
\r\n

التحليل الإحصائي المتقدم والتحليل التنبؤي:

\r\n
  • \r\n
  • تطبيق التقنيات الإحصائية (الانحدار، التجميع، اختبار الفرضيات) ونمذجة التنبؤ لحل مشكلات الأعمال.\r\n
  • استخدام خوارزميات التعلم الآلي وتقنيات التحليلات المتقدمة للتنبؤ بالاتجاهات والنتائج.\r\n
\r\n

التعاون مع وحدات الأعمال:

\r\n
  • \r\n
  • التعاون الوثيق مع أقسام الأخرى (التسويق، المالية، العمليات، إلخ) لفهم احتياجاتهم من البيانات وتقديم حلول قابلة للتنفيذ.\r\n
  • المساعدة في إنشاء تقارير الأعمال وقياسات الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية للقيادة.\r\n
\r\n

حوكمة البيانات وضمان الجودة:

\r\n
  • \r\n
  • ضمانIntegrity، الدقة، والاتساق للبيانات المستخدمة عبر المنظمة.\r\n
  • المساعدة في الحفاظ على معايير جودة البيانات واستكشاف أي تعارضات بيانات.\r\n
  • التأكد من الامتثال للوائح الخصوصية ذات الصلة والسياسات الداخلية.\r\n
\r\n

الإرشاد والقيادة:

\r\n
  • \r\n
  • تقديم التوجيه والإرشاد للمحللين الشباب، والمساعدة في نموهم المهني.\r\n
  • قيادة وإدارة مشاريع التحليلات، وضمان الاكتمال في الوقت المحدد وبكفاءة.\r\n
  • العمل مع رئيس قسم التحليلات مباشرة لتحقيق أهدافنا\r\n
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

الشهادة
الثانوية العامة أو ما يعادلها

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.