مهندس تطبيقات باور أول

ستكون مسؤولاً عن تطوير وتخصيص حلول تطبيقات باور لتلبية احتياجات الأعمال في منظمتنا وعملائنا.
ستعمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات لجمع المتطلبات، وتصميم، وتطوير، واختبار، ونشر تطبيقات باور. الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل من الخبرة في تطوير الحلول باستخدام منصة مايكروسوفت باور (تطبيقات باور، أتمتة باور). تصميم وتطوير وتخصيص تطبيقات باور باستخدام منصة مايكروسوفت باور بطريقة سهلة الاستخدام وبديهية.
جمع وتحليل متطلبات الأعمال لترجمتها إلى مواصفات تقنية. التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد ومعالجة احتياجاتهم من خلال حلول تطبيقات باور. كتابة كود نظيف وفعال وقابل لإعادة الاستخدام مع الالتزام بأفضل الممارسات ومعايير الأمان.
توثيق الحلول بشكل شامل، بما في ذلك المواصفات التقنية، وأدلة المستخدم، ومواد التدريب.
إجراء اختبارات وحدات وتصحيح الأخطاء لضمان وظيفة وجودة التطبيقات المطورة. دمج تطبيقات باور مع أنظمة ومنصات أخرى حسب الحاجة. تقديم الدعم الفني وحل المشكلات لتطبيقات باور. متابعة أحدث الاتجاهات والتحديثات وأفضل الممارسات في تطوير تطبيقات باور. القدرة على التعاون مع فريق موزع جغرافياً عبر مناطق زمنية متعددة.
إصلاح العيوب وصيانة المنتجات الحالية.
البقاء على اطلاع بأحدث ميزات ووظائف منصة باور.
الراتب مدفوع بالدولار الأمريكي. فرص تقدم مهني لمدة ستة أشهر. بيئة عمل داعمة وودية. تأمين طبي متميز [للموظف + العائلة]. دورات تطوير اللغة الإنجليزية. قروض بدون فوائد مدفوعة على مدى 2.5 سنوات. دورات تطوير فني. برنامج ساعات العمل الإضافية المخطط لها (POP). برنامج إحالة التوظيف. موقع متميز في المعادي. تأمين اجتماعي. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل من الخبرة في تطوير الحلول باستخدام منصة مايكروسوفت باور (تطبيقات باور، أتمتة باور). خبرة مثبتة في تطوير وتخصيص تطبيقات باور. معرفة قوية بمنصة مايكروسوفت باور، بما في ذلك تطبيقات باور، أتمتة باور، وباور بي آي. إتقان أدوات وتقنيات تطوير تطبيقات مايكروسوفت باور. خبرة في العمل مع شير بوينت ومايكروسوفت داتافيرس، بما في ذلك التكامل وبناء الحلول عبر كلا النظامين. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل. القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة فريق. مهارات تواصل جيدة ومهارات بين شخصية. شغف بالتعلم، والبقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة، والانتقال إلى تقنيات مختلفة في العمل حسب الحاجة.