مدير مشروع أول - المنشآت الصناعية

أركاديس هي الشركة الرائدة عالميًا في تقديم حلول التصميم والهندسة والاستشارات المستدامة للأصول الطبيعية والمبنية.
نحن أكثر من 36,000 شخص، في أكثر من 70 دولة، مكرسون لتحسين جودة الحياة.
لكل شخص دور مهم يلعبه.
بفضل قوة العديد من العقول الفضولية، يمكننا معًا حل أكثر التحديات تعقيدًا في العالم وتحقيق تأثير أكبر معًا.
وصف الدور: تسعى أركاديس إلى توظيف مدير مشروع معماري ذو خبرة للانضمام إلى فريق المنشآت الصناعية لدينا في فلوريدا.
في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة المعماريين والمهندسين في المشروع وضمان تحقيق أهداف ورؤية أصحاب المصلحة عبر جميع مراحل المشروع.
المسؤوليات: قيادة والإشراف على مخططي المشروع في تطوير نطاق المشروع، والجداول الزمنية، والميزانيات، مع ضمان دمج أهداف أصحاب المصلحة.
توجيه وتطوير استراتيجيات التمويل للمشاريع والبرامج الفرعية، بما في ذلك الاستفادة من المنح الحكومية، والمنح الخاصة، وتحديد الشركاء غير الربحيين.
إدارة وحل تجاوزات التكاليف باستخدام الهندسة القيمية والحلول الفعالة من حيث التكلفة.
إعداد وتقديم تقارير المشاريع على مستوى تنفيذي لأصحاب المصلحة؛ الموافقة على مشاريع جديدة ضمن برامج محددة حسب الحاجة.
الإشراف على إغلاق البرامج المالية، مع ضمان الامتثال لإرشادات مصادر التمويل ذات الصلة بعد الانتهاء من المشروع.
الإشراف على إعداد وتوفير الوثائق للمشاريع المغلقة، وخاصة تلك التي تحت التقاضي، والمشاركة في الشهادات عند الضرورة.
تنفيذ تحسينات في العمليات والتقارير لتعزيز كفاءة وفعالية البرنامج.
تقديم حلول فنية وتوصيات لمعالجة القضايا المعقدة للمعماريين والمهندسين وموظفي الدعم (مثل قادة الوظائف وفريق الإنتاج).
ضمان الامتثال المستمر لجميع القوانين والمعايير وأفضل الممارسات في أركاديس طوال دورات حياة المشروع.
تعزيز بيئة فريق تعاونية وموجهة نحو النمو، وتوجيه ودعم التطوير المهني لأعضاء الفريق.
المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، أو الهندسة، أو إدارة البناء، أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة.
5-10 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة البرامج والمشاريع المعمارية، بما في ذلك تطوير النطاق، والتخطيط/التصميم، والميزانية، وتخصيص التمويل، والإغلاق.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع باستخدام سحابة البناء من أوتوديسك وريفِت.
القدرة المثبتة على قيادة فرق متعددة التخصصات والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة.
مهارات قوية في حل المشكلات والتنظيم والتحليل، خاصة في بيئات المنشآت الصناعية.
لماذا أركاديس؟
لا يمكننا تحقيق أهدافنا إلا عندما يتم تمكين الجميع ليكونوا في أفضل حالاتهم.
نحن نؤمن بأن مساهمة الجميع مهمة.
لهذا السبب نقوم بتطوير نهج قائم على المهارات، حيث يمكنك استغلال تجربتك وخبرتك الفريدة لتشكيل مسار حياتك المهنية وتعظيم التأثير الذي يمكننا تحقيقه معًا.
ستقوم بعمل ذو مغزى، وبغض النظر عن الدور، ستساعد في تقديم حلول مستدامة لكوكب أكثر ازدهارًا.
اترك بصمتك، على مسيرتك المهنية، وزملائك، وعملائك، وحياتك، والعالم من حولك.
معًا، يمكننا إنشاء إرث دائم.
التزامنا بالمساواة، والتنوع، والشمولية والانتماء نريدك أن تكون قادرًا على تقديم أفضل ما لديك في العمل كل يوم، ولهذا السبب نأخذ المساواة والشمولية على محمل الجد ونحاسب أنفسنا على أفعالنا.
طموحنا هو أن نكون صاحب العمل المفضل وتوفير مكان عمل رائع لجميع موظفينا.
نحن صاحب عمل يتيح الفرص ويعزز العمل الإيجابي.
يتم تشجيع النساء والأقليات والأشخاص ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى على التقديم.
نحن ملتزمون بسياسة عدم التمييز في التوظيف على أي أساس بما في ذلك العرق، أو العقيدة، أو اللون، أو الدين، أو الأصل القومي، أو الجنس، أو العمر، أو الإعاقة، أو الحالة الاجتماعية، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو حالة المواطنة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محظور بموجب القانون.
تقدم أركاديس مزايا للوظائف بدوام كامل وبدوام جزئي.
تشمل هذه المزايا الرعاية الطبية، وطب الأسنان، والرؤية، وبرنامج المساعدة للموظفين، 401K، الإعاقة قصيرة الأجل، الإعاقة طويلة الأجل، تأمين الحياة، إجازة أبوية مدفوعة، برنامج المكافآت والتقدير، ومزايا اختيارية بما في ذلك مزايا الرفاهية، ومساعدة التبني، وإعادةimbursement التعليم.
نقدم تسعة عطلات مدفوعة و15 يوم إجازة سنوية تتراكم كل عام.
نطاق الراتب لهذا المنصب هو 80,000 - 132,000 دولار.
ستختلف الرواتب الفعلية وتعتمد على عدة عوامل، مثل الخبرة، والتعليم، والميزانية، والتوازن الداخلي، والمشروع والموقع.