كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/XkgraXGUfv42QaxV8
العودة إلى نتائج البحث‎

Senior React.js Developer

قبل 30+ يومًا 2026/02/25
10-49 موظف · خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Key Responsibilities Build & refactor UI: Ship robust React + TypeScript features using Hooks/Context and a headless stack (shadcn/ui, Radix UI, Tailwind CSS, Redux Toolkit).
Deliver clean, reusable, accessible components with solid a11y and RTL/Arabic support Storybook-first, test-driven: Design components/states in Storybook; mock APIs with MSW; document variants and edge cases as you go.
API integration: Integrate REST endpoints from Rails/Node services; handle loading/error/empty states predictably; collaborate with BE to refine contracts.
Quality & testing: Grow Cypress integration/E2E coverage on core flows; champion cross-browser/cross-device correctness (with extra care for mobile Safari and RTL).
Performance: Profile and fix rendering/network/data bottlenecks; use virtualization for large lists/forms; apply smart code-splitting and bundle hygiene to improve Core Web Vitals.
Observability & release: Use Sentry (errors) and Hotjar/Amplitude (session replay/analytics) to spot issues and opportunities; ship safely with feature flags (e.
g., GrowthBook/LaunchDarkly) and our Heroku pipeline (review apps → UAT → prod) with GitHub Actions CI.
Collaboration & mentorship: Write clear PRs and short design notes; mentor via reviews and docs; share insights in our regular frontend workshops.
Why Join Us?
Be part of a high-growth fintech making a real impact in emerging markets.
Work directly with top-tier enterprise clients and decision-makers.
Drive real business outcomes, helping organizations digitize payroll and empower their employees financially.
A fast-paced, collaborative environment where your contributions shape the company’s future.
5+ years of professional React experience (TypeScript strongly preferred).
Strong JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3/Tailwind fundamentals; working knowledge of a11y and semantic markup.
Proven end-to-end ownership: from component design→ API integration → tests → deployment/monitoring.
Solid understanding of REST and GraphQL; pragmatic state management (Context, Redux Toolkit, Zustand, etc.
). Experience conducting code reviews and mentoring in small teams.
Exceptional analytical skills and creative problem-solving abilities.
Observability: Sentry, Hotjar/FullStory, Amplitude; feature flags (GrowthBook/LaunchDarkly).
Familiarity with DevOps/CI/CD concepts.
Desirable Skills Excellent written and verbal English communication skills for effective collaboration with international teams.
Familiarity with modern UI libraries and tools (shadcn/ui, Radix UI, Tailwind or similar).
Experience in fintech or other high-growth, tech-focused sectors.
Understanding of DevOps principles, CI/CD processes, and front-end deployment pipelines.
Passion for financial inclusion and social impact.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.