Bayt.com
https://bayt.page.link/mBG2HFZM1sWLZGRm7
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة

الوصف الوظيفي

Main Objective:

  • Responsible for posting job applications, reading resumes, screening candidates, and setting up interviews.
Key Responsibilities:

  • Update the job posts and postings on the company website as well as other relevant sites/ channels such as LinkedIn and other social media.
  • Assisting the hiring manager or executive recruiter with recruitment duties with the processing of new hires for a company.
  • Reviewing available positions and candidate requirements.
  • Tracking open positions and Managing the resume through recruiting database.
  • Conducting initial phone screenings, and Schedule HR interviews.
  • Communicating with candidates and conducting interviews to assess candidates' qualifications and fit for the role.
  • Schedule and coordinate interviews with hiring managers and other stakeholders.
  • Manage the candidate pipeline and ensure timely communication throughout the recruitment process.
What you should have!

  • Bachelor’s degree in Business or any related field.
  • Min. 3-5 years of experience as talent acquisition specialist, specializing in technical and non-technical roles.

التقديم على موقع الشركة أرسل إلى صديق إتمام الإستبيان
لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
إدارة
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة