كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
مهندس الاختبار والأتمتة مسؤول عن ضمان جودة منتجات البرمجيات في مجال التكنولوجيا المالية من خلال تصميم وتطوير وتنفيذ خطط الاختبار وحالات الاختبار. يركّز هذا الدور على اكتشاف العيوب ومنعها، وتبني ثقافة الجودة، والتحقق من تطابق البرمجيات مع المتطلبات المحددة وتوقعات المستخدم. الفرق الذي ستحدثه: تحليل المتطلبات والمواصفات لتطوير خطط اختبار شاملة وحالات اختبار. تصميم حالات اختبار تغطي الوظائف، الأداء، الأمان، وقابلية الاستخدام. تنفيذ حالات الاختبار وتسجيل النتائج بدقة. تحديد العيوب البرمجية وتوثيقها وتتبعها بشكل واضح وموجز. تحليل نتائج الاختبار لاستخلاص الاتجاهات ونماذج العيوب. تطوير وصيانة نصوص اختبارات آلية باستخدام الأدوات والأطر المناسبة. التعاون مع المطورين لضمان حل العيوب بشكل فعال. التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة. الخبرة: أكثر من سنتين من الخبرة كمهندس اختبار وأتمتة أو في دور ذات صلة. الخبرة بمناهج اختبار مختلفة والأتمتة الأساسية. الخبرة في صناعة الخدمات المالية تعتبر ميزة. المهارات التقنية: فهم قوي لمبادئ وممارسات اختبار البرمجيات. الخبرة في تصميم وتنفيذ خطط الاختبار وحالات الاختبار. الكفاءة الأساسية في أدوات الأتمتة الاختبارية (مثل سيلينيوم، جوتيونت، تيست إن جي). المعرفة بأنواع الاختبار المختلفة (الوحدوي، التكامل، الوظيفي). الإلمام بمنهجيات التطوير الرشيق. المهارات الناعمة: تحليلات قوية ومهارات حل المشكلات. الدقة في التفاصيل. القدرة على توضيح المشكلات التقنية بشكل واضح. القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار فريق. نهج يركز على العميل للجودة. إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. متعلم ذاتيًّا بموقف إيجابي. فِنِيرا هي صاحب عمل يتيح فرصًا متساوية وتلتزم بتوفير مكان عمل خالٍ من التمييز والتحرش. جميع قرارات التوظيف تستند إلى احتياجات العمل ومتطلبات الوظيفة والمؤهلات الفردية، دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية أخرى بموجب القوانين واللوائح في المواقع التي نعمل فيها.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.