كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/DRaodSTiBpvbEfJH9
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس أمان أول - استجابة للحوادث

قبل 8 أيام 2026/06/01
عن بُعد
خدمات الأمن الخاص
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

لماذا موزيلا؟


موزيلا هي شركة تكنولوجيا غير ربحية شكلت الإنترنت للأفضل على مدار الـ 25 عامًا الماضية. نحن نصنع علامات تجارية رائدة مثل فايرفوكس، متصفح الويب الذي يركز على الخصوصية. الآن، مع أكثر من 225 مليون شخص حول العالم يستخدمون منتجاتنا كل شهر، نحن نشكل السنوات الـ 25 القادمة من التكنولوجيا ونساعد في استعادة إنترنت مصمم للناس، وليس للشركات. يركز عملنا على مجالات متنوعة بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، وسائل التواصل الاجتماعي، الأمان والمزيد. ونحن نفعل ذلك دون أن نفقد تركيزنا على مهمتنا الأساسية - جعل الإنترنت أفضل للناس. 


شركة موزيلا مملوكة بالكامل لمؤسسة موزيلا غير الربحية 501(c). وهذا يعني أننا لسنا ملزمين بأي مساهمين - فقط بمهمتنا. جنبًا إلى جنب مع الآلاف من المتطوعين والمساهمين في جميع أنحاء العالم، يقوم موزيليان بتصميم وبناء وتوزيع البرمجيات مفتوحة المصدر التي تمكن الناس من الاستمتاع بالإنترنت وفقًا لشروطهم. 


حول هذه الفريق والدور:


تبحث موزيلا عن مستجيب للحوادث لمراقبة وتخفيف الهجمات عبر منتجات وخدمات موزيلا. في هذا المنصب، ستكون جزءًا من فريق مرن مسؤول عن التعامل مع الحوادث الأمنية. لذلك، ستحتاج إلى سنوات من الخبرة العملية في الأمان ومعرفة بأحدث الأساليب لاكتشاف والرد على الهجمات. ستكون شخصًا يعتمد عليه موزيليان في جميع أنحاء الشركة ويثقون به للاستجابة بسرعة وفعالية في الأوقات الحرجة، مع مهارات التواصل والتعاون الممتازة اللازمة للعمل بالشراكة مع أصحاب المصلحة المتنوعين. والأهم من ذلك، ستصبح عضوًا حيويًا في الفريق المسؤول عن ضمان سلامة منتجات موزيلا وحماية مستخدمي موزيلا، ضمن شركة مكرسة لبناء إنترنت أكثر أمانًا.


ما ستقوم به:


  • تحديد والاستجابة للحوادث الأمنية على نطاق عالمي.
  • العمل كقائد حادث لدفع الحوادث عبر دورة حياة الاستجابة بأكملها.
  • تصميم وصيانة مجموعة من تنبيهات الأمان، والإجراءات الآلية، وكتيبات العمل، وتدفقات التصعيد لدعم قدرة استجابة الحوادث على مدار الساعة.
  • إجراء أنشطة البحث عن التهديدات، وتوقع التهديدات المستقبلية، والحفاظ على استراتيجيات مبتكرة للأدوات/التكنولوجيا/العمليات التي تتصدى للجهات الفاعلة ذات التهديدات المتطورة.
  • البحث في تقارير استخبارات التهديدات، وتصنيف وإدارة تدفقات العمل الناتجة.
  • الشراكة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والتواصل بفعالية للحفاظ على حلقة تغذية راجعة مستمرة من التحضير، والتحديد، والتحليل، والاحتواء، وأنشطة ما بعد الحادث.
  • المشاركة في دورات الاتصال الطارئ.

ما ستجلبه:


  • 5+ سنوات من القدرة المثبتة على إدارة الحوادث الأمنية على نطاق عالمي و/أو خبرة في العمل في مراكز عمليات الأمان (SOC)، فرق استجابة حوادث أمان المنتجات (PSIRT)، وفرق استجابة حوادث الأمان الحاسوبية (CSIRT).
  • خبرة في أنظمة إدارة معلومات الأمان والأحداث (SIEM) (مثل ELK، Google BigQuery، Splunk، إلخ). يفضل إتقان Splunk.
  • خبرة في اكتشاف والتحقيق في نقاط النهاية. خبرة عملية مع أدوات EDR الرائدة والقدرة المثبتة على الاستفادة من بيانات نقاط النهاية للعثور على السبب الجذري.
  • خبرة في منصات تنسيق الأمان والأتمتة (SOAR) مثل Tines أو Splunk SOAR.
  • قدرة ممتازة على التواصل والقيادة؛ القدرة على الشراكة بفعالية مع أصحاب المصلحة المتنوعين في الشركة.
  • خبرة عملية في تطوير البرمجيات و/أو عمليات الهندسة للمنتجات والخدمات الاستهلاكية؛ درجة بكاليوس في مجال تكنولوجي مفيد.
  • خبرة عملية في العمل مع تقنيات السحابة (مثل Google Cloud Platform، Amazon Web Services، Heroku، Microsoft Azure، إلخ).

الكفاءات


  • الملكية والمساءلة
  • الاستقلالية
  • مستوى عالٍ من النزاهة
  • التواصل الواضح
  • حل المشكلات بشكل إبداعي
  • الشغف بالأمان

ما ستحصل عليه:


  • خطط مكافآت سخية تعتمد على الأداء لجميع الموظفين المؤهلين - نحن نشارك في نجاحنا كفريق واحد
  • تغطية طبية وغذائية وبصرية غنية
  • مساهمات تقاعد سخية مع تملك فوري بنسبة 100% (بغض النظر عما إذا كنت تساهم)
  • أيام صحة شاملة ربع سنوية حيث يأخذ الجميع استراحة معًا
  • عطلات محددة حسب البلد بالإضافة إلى يوم عطلة في عيد ميلادك
  • مخصص لمرة واحدة لمكتب المنزل
  • ميزانية تطوير مهني سنوية
  • مخصص ربع سنوي للرفاهية
  • إجازة أبوية مدفوعة كبيرة
  • برنامج مكافآت إحالة الموظفين
  • مزايا أخرى (الحياة/AD&D، الإعاقة، EAP، إلخ. - تختلف حسب البلد)

حول موزيلا 


توجد موزيلا لبناء الإنترنت كمورد عام يمكن الوصول إليه للجميع لأننا نعتقد أن المفتوح والمجاني أفضل من المغلق والمتحكم فيه. عندما تعمل في موزيلا، تمنح نفسك فرصة لإحداث فرق في حياة مستخدمي الويب في كل مكان. وتمنحنا فرصة لإحداث فرق في حياتك كل يوم. تعال للعمل على الويب كمنصة وساعد في خلق المزيد من الفرص والابتكار للجميع عبر الإنترنت.


الالتزام بالتنوع، والإنصاف، والشمول، والانتماء


تفهم موزيلا أن تقدير الممارسات الإبداعية المتنوعة وأشكال المعرفة أمر حيوي ويثري المهمة الأساسية للشركة.  نشجع الطلبات من الجميع، بما في ذلك أعضاء جميع المجتمعات الساعية للعدالة، مثل (ولكن ليس محدودًا) النساء، الأشخاص الملونين والأصليين، الأشخاص ذوي الإعاقة، الأشخاص من جميع التوجهات الجنسية، والهويات الجنسية، والتعبيرات.


سنضمن أن الأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة سيحصلون على تسهيلات معقولة للمشاركة في عملية التقديم للوظيفة أو المقابلة، لأداء الوظائف الأساسية، ولتلقي مزايا وامتيازات أخرى من العمل، حسب الاقتضاء. يرجى الاتصال بنا على hiringaccommodation@mozilla.com لطلب التسهيلات.


نحن صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. لا نميز على أساس العرق (بما في ذلك تسريحات الشعر وملمس الشعر)، الدين (بما في ذلك ممارسات التزيين واللباس الديني)، الجنس، الهوية الجنسية، التعبير الجنسي، اللون، الأصل القومي، الحمل، النسب، حالة الشريك المحلي، الإعاقة، التوجه الجنسي، العمر، الاستعداد الجيني، الحالة الطبية، الحالة الزوجية، حالة المواطنة، حالة الخدمة العسكرية أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يغطيه القوانين المعمول بها.  لن تتسامح موزيلا مع التمييز أو التحرش بناءً على أي من هذه الخصائص أو أي سلوك أو غرض غير قانوني آخر.


المجموعة: D


#LI-REMOTE


رقم الطلب: R2991




نطاقات التوظيف:



عن بُعد في ألمانيا
€68.000—€91.000 يورو


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.