محلل عمليات الأعمال هايبرِيون

يوم في حياتك في MKS:

يُعد محلل عمليات هايبرِيون للمُجمّع المالي عضوًا رئيسيًا في فريق الدمج المسؤول عن قيادة إعداد وتحليل البيانات المالية المجمّعة وفقًا للمبادئ المحاسبية الأمريكية المقبولة، ومعايير الرقابة الداخلية، وتقويم الإغلاق المالي للشركة. يسهم هذا الدور في ضمان دقة ونزاهة البيانات المالية عبر الكيانات العالمية، ويدعم المبادرات المحاسبية التقنية، ويلعب دورًا رئيسيًا في عمليتي التقارير الداخلية والخارجية.

أنت ستترك أثرًا من خلال:

• المشاركة في الجمع الشهري للنتائج المالية للمجموعة وشركاتها وفقًا للمبادئ المحاسبية الأمريكية المقبولة، مع ضمان الدقة والكمال والإبلاغ في الوقت المحدد.
• الإعداد ومراجعة إدخالات اليومية المعقدة المتكررة والتعديلات، مع التركيز على الدقة والتحسين المستمر.
• ضمان تقديم البيانات المالية في الوقت المناسب وإدخالها بدقة بما في ذلك نشاط الأصول الثابتة والرسوم وغيرها من المقاييس ذات الصلة إلى HFM.
• تعبئة ونمذجة البيانات المالية عبر سيناريوهات متعددة لدعم تقارير الإدارة وتمكين القيادة من تقييم الاتجاهات واتخاذ القرارات.
• تحليل البيانات المالية المجمعة لضمان التوافق مع المبادئ المحاسبية الأمريكية المقبولة والسياسات المحاسبية الداخلية، مع تحديد الفوارق بشكل استباقي ودفع الحل عبر كيانات التقارير.
• تصميم وتنفيذ وتحسين أدوات وتقارير موحّدة (نماذج هايبرِيون، جِدْرات، تقارير) والعمليات، للمساعدة في تعزيز الرؤية والدقة وسهولة استخدام البيانات المالية للأطراف الداخلية.
• العمل كحلقة وصل لمستخدمي HFM المالية، وتقديم التوجيه والتدريب حول إجراءات دمج HFM، والمعالجات المحاسبية، واستخدام النظام لضمان تقارير متسقة ومتوافقة.
• المساعدة في تطوير وصيانة إجراءات معيارية لضمان كفاءة تشغيل الأنظمة، وبناء عمليات وضوابط قوية، وتقرير مالي دقيق.
• الحفاظ على ونقْل ضوابط داخلية على التقارير المالية، دعم الامتثال لـ SOX واستعداد التدقيق من خلال التوثيق، الاختبار، وأنشطة الإصلاح.
• مراجعة طلبات وصول المستخدم والتواصل إلى مدير الدمج لتوفيرها.
• المشاركة في جهود الاندماج والاستحواذ ضمن HFM، بما في ذلك التحقق من البيانات وضمان النقل الدقيق والكامل للبيانات من أنظمة ERP المصدر عبر وحدة FDMEE إلى HFM.

المهارات التي تجلبها:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
• خبرة 3+ سنوات
• إعداد البيانات المالية والتجميع في مجموعة متعددة الجنسيات أو شركة استشارية مع التركيز على المبادئ المحاسبية الأمريكية المقبولة.
• خبرة عملية في أدوات الدمج (مثل HFM، SAP BPC، OneStream).
• مهارات متقدمة في Microsoft Excel.
• قدرة مثبتة على بناء علاقات فعالة عبر جميع مستويات المنظمة والمساهمة بشكل ملموس في جهود الفريق.
• مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة مع القدرة على تقديم إرشادات وتعليمات واضحة وموجزة للشركات التابعة والفرق متعددة الوظائف.

المتطلبات الوظيفية وظروف العمل:

• أداء أنشطة مثل الجلوس والوقوف والكتابة لفترات طويلة
• يتطلب عادة مهارات يدوية وتنسيق جيد
• القدرة على نقل المعلومات والأفكار لتكون مفهومة
• القدرة على تبادل معلومات دقيقة
• القدرة على ملاحظة المستندات والتفاصيل على مسافة قريبة (على بعد بضع أقدام من الراصد)
• يعمل ضمن بيئة مكتبية مهنية
• يعمل باستمرار على جهاز كمبيوتر وآلات إنتاج مكتبية أخرى

• مستوى الضوضاء في بيئة العمل عادة ما يكون متوسطاً

التعويض والمزايا:

• نطاق راتب سنوي من 65,000 إلى 120,000 دولار
• المكافأة: مؤهل للحصول على مكافأة سنوية تقديرية تحددها MKS
• المزايا: تقدم MKS حزمة مزايا شاملة بما في ذلك التأمين الصحي والتقاعد وخيارات الإجازات والوالدية والتبني والتعويض عن الرسوم الدراسية وغيرها من البرامج المدعومة

هذه الوظيفة بنظام هجين ومتوفر في المقر الرئيسي لشركة MKS في أندوفير، ماساتشوستس. يجب أن يكون المرشح ضمن مسافة قيادة قابلة للانتقال. لا تتوفر مزايا الانتقال لهذه الوظيفة.

نحن مهتمون بمرشح مؤهل يمكنه العمل في الولايات المتحدة. لكن، لن نقوم بتوفير تأشيرات عمل لهذه الوظيفة في الوقت الحالي.

شركة MKS هي جهة توظيف متكافئة وتوفر فرص متكافئة، بما في ذلك للأشخاص ذوي الإعاقة، ووضع المحاربين القدماء وجميع الفئات المحمية بموجب القانون. يرجى مراجعة بيانات EOE لمزيد من التفاصيل. عمومًا تفضل MKS توظيف المرشحين المقيمين في الولايات التي مسموح لنا فيها بممارسة الأعمال.

#LI-MH1 #LI-Hybrid

سياسة التوظيف لدينا عالميًا هي تجنيد أشخاص من خلفيات واسعة ومختلفة. لكن بعض الوظائف تتطلب وصولًا إلى بضائع وتقنيات خاضعة للوائح ITAR أو EAR. قد يحتاج المتقدمون لهذه الوظائف إلى أن يكونوا “أشخاصًا أمريكيين”. يُعرَف عادة أن الأميركيين هم المواطنين الأميركيين والمقيمون القانونيون والمؤهلون للإقامة الدائمة وغيرهم من الفئات.

MKS Inc. والشركات التابعة لها (ويشار إليها بـ “MKS”) هي جهة توظيف تقدم فرص متساوية وتلتزم بتوظيف مرشحين مؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو الدين أو العمر أو الأصل أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو المشاركة في الخدمات النظامية أو الوضع المحارب أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو أي فئة أخرى محمية بموجب القانون. قرارات التوظيف تستند إلى الجدارة والمؤهلات واحتياجات العمل. نجري فحوصات خلفية واختبارات مخدرات وفق القوانين المعمول بها وسياسات الشركة.

يُحظر قانونياً في ماساتشوستس إجراء اختبار كشف الكذب كشرط للتوظيف أو استمرار العمل. أي جهة توظيف تخالف هذا القانون ستواجه عقوبات جنائية ومسؤولية مدنية.

تلتزم MKS بالعمل مع وتوفير التسهيلات المعقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى تسهيلات معقولة أثناء عملية التقديم أو المقابلة بسبب الإعاقة، يرجى التواصل معنا على: accommodationsatMKS@mksinst.com

إذا كنت تقدم لشغل وظيفي محدد، يرجى ذكر رقم الشاغر (مثلاً RXXXX)، عنوان الوظيفة والموقع.