مدير أصول تكنولوجيا المعلومات

الهندسة في إنوفاكر مع كل سطر من التعليمات البرمجية، نسرع نجاح عملائنا، محولين التحديات المعقدة إلى حلول مبتكرة.
بشكل تعاوني، نحول كل نقطة بيانات نجمعها إلى رؤى قيمة لعملائنا.
كن جزءًا من فريق يحول أحلام الرعاية الصحية الأفضل إلى واقع، سطرًا من التعليمات البرمجية في كل مرة.
معًا، نشكل المستقبل ونحدث تأثيرًا ذا مغزى على العالم.
حول الدور سيكون مدير تكنولوجيا المعلومات مسؤولاً عن الإشراف وإدارة دورة حياة جميع أصول تكنولوجيا المعلومات عبر المنظمة.
يشمل ذلك كل من إدارة أصول البرمجيات (SAM) وإدارة أصول الأجهزة (HAM).
تضمن هذه الوظيفة الامتثال والكفاءة وتحسين استخدام أصول تكنولوجيا المعلومات من خلال تحديد وإنفاذ السياسات، وإنشاء العمليات، والحفاظ على سجلات دقيقة للأصول.
تتطلب هذه الوظيفة مهارات تحليلية وتشغيلية وقيادية قوية لدفع نضوج إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات عبر الشركة.
  يوم في الحياة • امتلك وأدر دورة حياة جميع أصول تكنولوجيا المعلومات بالكامل - من الشراء والنشر إلى التقاعد والتخلص.
• حافظ على جرد مركزي ودقيق لجميع أصول الأجهزة والبرمجيات عبر المنظمة.
• أشرف على إدارة أصول البرمجيات (SAM) - تتبع التراخيص، والتجديدات، والاستخدام، والامتثال لجميع بائعي البرمجيات.
• قُد إدارة أصول الأجهزة (HAM) - تأكد من وضع العلامات الصحيحة، والتخصيص، والتتبع، والتخلص البيئي المتوافق لجميع الأجهزة.
• حدد، نفذ، وحسّن باستمرار سياسات وإجراءات إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات (ITAM) بما يتماشى مع معايير ITIL ومعايير الشركة.
• تعاون مع فرق الشراء، والمالية، وعمليات تكنولوجيا المعلومات لإدارة مشتريات الأصول، والتجديدات، وعلاقات البائعين.
• ادفع الامتثال واستعداد التدقيق - تأكد من أن جميع التراخيص، والعقود، والأصول تلبي المتطلبات القانونية والتنظيمية والداخلية.
• حدد وقلل المخاطر المتعلقة بانتهاكات التراخيص، والأصول غير المستخدمة، أو تعرض البيانات من الأجهزة المتوقفة.
• طور وحافظ على إجراءات التشغيل القياسية، وأطر الحوكمة، وقوائم التحقق من الامتثال لتوحيد عمليات الأصول.
• حلل بيانات الأصول لتحديد فرص تحسين التكلفة والكفاءة عبر محفظتي البرمجيات والأجهزة.
• أنشئ وقدم تقارير منتظمة حول استخدام الأصول، والتكلفة الإجمالية للملكية (TCO)، وحالة الامتثال، وتوقعات التجديد.
• دعم الميزانية والتوقعات من خلال تقديم رؤى حول إنفاق الأصول، والاستهلاك، وتكاليف دورة الحياة.
• كن رائدًا في أتمتة العمليات والتحسين المستمر في تتبع الأصول، وعمليات الشراء، وأنظمة التقارير.
• كن نقطة الاتصال الرئيسية للتدقيقات الداخلية والخارجية، مقدمًا الوثائق وضمان الامتثال الكامل.
• عزز الوعي والامتثال لسياسات الأصول عبر الأقسام من خلال التدريب، والتواصل، والتعاون.
  نقدم مزايا تنافسية لضمان نجاحك في العمل وخارجه إليك ما نقدمه إجازات سخية: استمتع بمزايا إجازة سخية تصل إلى 40 يومًا.
إجازة الوالدين: استفد من واحدة من أفضل سياسات إجازة الوالدين في الصناعة لقضاء الوقت مع إضافتك الجديدة.
إجازة دراسية: هل تريد التركيز على تطوير المهارات، أو متابعة مسيرة أكاديمية، أو فقط أخذ استراحة؟
نحن هنا لدعمك.
تأمين صحي: نقدم تأمينًا صحيًا شاملاً لدعمك ودعم عائلتك، يغطي النفقات الطبية المتعلقة بالمرض، أو الإصابة.
دعم لعائلات الأفراد الذين يهمونك.
برنامج الرعاية: سواء كانت احتفالية أو وقت حاجة، نحن هنا لدعمك بقسائم الرعاية للاحتفال بالأحداث الرئيسية في الحياة.
من خلال برنامج قسائم الرعاية لدينا، يتلقى الموظفون لفتات لطيفة للاحتفال بالمناسبات الشخصية الهامة ولحظات الحاجة.
المساعدة المالية: تحدث الحياة، وعندما تحدث، نحن هنا للمساعدة.
تقدم سياستنا للمساعدة المالية الدعم من خلال سلف الرواتب والقروض الشخصية للاحتياجات الشخصية الحقيقية، مما يضمن المساعدة عندما تحتاجها أكثر.
إنوفاكر هو صاحب عمل يساوي الفرص.
نحتفل بالتنوع، ونحن ملتزمون بتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد الثقافات حيث يشعر جميع الموظفين، بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو التوجه الجنسي، أو الأصل القومي، أو الجينات، أو الإعاقة، أو العمر، أو الحالة الزوجية، أو حالة المحاربين، بالتقدير والتمكين.
إخلاء المسؤولية: لا تتقاضى إنوفاكر رسومًا أو تتطلب دفعًا من الأفراد أو الوكالات لتأمين التوظيف معنا.
لا نضمن أماكن العمل أو نشارك في أي معاملات مالية تتعلق بالتوظيف.
إذا واجهت أي منشورات أو طلبات تطلب الدفع أو المعلومات الشخصية، ننصحك بشدة بالإبلاغ عنها على الفور إلى قسم الموارد البشرية لدينا على px@innovaccer.
com. بالإضافة إلى ذلك، يرجى توخي الحذر والتحقق من صحة أي طلبات قبل الكشف عن المعلومات الشخصية والسرية، بما في ذلك تفاصيل الحساب المصرفي.
حول إنوفاكر تنشط إنوفاكر تدفق بيانات الرعاية الصحية، مما يمكّن مقدمي الخدمات، والدافعين، والمنظمات الحكومية لتقديم تجارب ذكية ومتصلة تعزز نتائج الصحة.
تم تجهيز سحابة الذكاء الصحي كل صاحب مصلحة في رحلة المريض لتحويل البيانات المجزأة إلى إجراءات استباقية ومنسقة تعزز جودة الرعاية وتدفع الأداء التشغيلي.
تثق منظمات الرعاية الصحية الرائدة مثل كومون سبيريت هيلث، وأتلانتيك هيلث، وبانر هيلث في إنوفاكر لدمج نظام الذكاء في بنيتها التحتية الحالية، مما يوسع اللمسة الإنسانية في الرعاية الصحية.