مدير مصادر منطقة آسيا والمحيط الهادئ، شراء خدمات مراكز البيانات

تملك خدمات البنية التحتية في أمازون ويب (AWS) تصميم وتخطيط وتسليم وتشغيل جميع البنية التحتية العالمية لـ AWS. بعبارة أخرى، نحن الأشخاص الذين يحافظون على تشغيل السحابة. نحن ندعم جميع مراكز بيانات AWS وجميع الخوادم والتخزين والشبكات والطاقة ومعدات التبريد التي تضمن لعملائنا الوصول المستمر إلى الابتكار الذي يعتمدون عليه. نحن نعمل على أكثر المشاكل تحديًا، مع آلاف المتغيرات التي تؤثر على سلسلة الإمداد - ونبحث عن أشخاص موهوبين يرغبون في المساعدة.
ستكون جزءًا من فريق متنوع من مهندسي البرمجيات والأجهزة والشبكات، ومتخصصي سلسلة الإمداد، وخبراء الأمن، ومديري العمليات، وأدوار حيوية أخرى. ستتعاون مع أشخاص عبر AWS لمساعدتنا في تقديم أعلى المعايير للسلامة والأمان مع توفير سعة لا نهائية تقريبًا بأقل تكلفة ممكنة لعملائنا. وستختبر ثقافة شاملة ترحب بالأفكار الجريئة وتمكنك من امتلاكها حتى الاكتمال. نحن نبحث عن محترف في الشراء لدعم عمليات مراكز البيانات في منطقة آسيا والمحيط الهادئ.
نحن حاليًا نبحث عن محترف مبتكر ومتحمس ومتفكر للمشاركة في فريق شراء خدمات مراكز البيانات في منطقة آسيا والمحيط الهادئ.
تركز هذه الوظيفة على مصادر وتوظيف الموردين في منطقة آسيا والمحيط الهادئ لفئات شراء مراكز البيانات بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، البناء، والبنية التحتية للطاقة والمياه، والتحكم، والخدمات المهنية. تطور هذه الوظيفة وتستفيد من معلومات السوق لتنويع وتطوير قاعدة الموردين لدينا في مناطق جديدة وقائمة في منطقة آسيا والمحيط الهادئ لضمان قاعدة إمداد قوية تمكّن الأعمال من التوسع بسرعة لتلبية احتياجات عملائنا. ستقوم بإنشاء خطط مصادر لكل فئة وتسليمها بسرعة من خلال مراجعات قدرة الموردين، والتأهيل المسبق والتوظيف، وتفاوض عقود رئيسية. من الضروري أن تحدد طرقًا لتكوين شراكات مع موردين جدد، وتقييم أداء الموردين مقابل مقاييس محددة بوضوح ستقوم بتطويرها أو تحسينها مع أصحاب المصلحة الداخليين، وتحقيق توازن بين أولويات أمازون وموردينا لتحقيق نتائج مفيدة للطرفين. ستقوم بمراقبة فعالية هذه الشراكات الجديدة باستمرار واتخاذ الإجراءات المناسبة لضمان استدامة تنافسية مستمرة لأسواق موردينا للمشاريع القادمة.
المسؤوليات الرئيسية للوظيفة
فهم احتياجات العمل ومتطلبات العملاء الداخليين والمخاوف عبر جميع الفئات المعينة، ثم تطوير استراتيجيات مصادر الموردين والجداول الزمنية التي تلبي هذه المتطلبات التجارية المحددة، لكل فئة وبلد، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الخصائص المحددة للفئة، والمعايير الفنية، واللوائح المحلية، واللغة المحلية، وسهولة التعامل مع الموردين في السوق، ثم العمل كمدير مشروع لدفع الأمور نحو الاكتمال.
الانخراط بشكل استباقي، وتنسيق، والتواصل مع العملاء الداخليين بانتظام وبسرعة بشأن جميع أنشطة المصادر.
الاستفادة من معلومات السوق حول الصناعة وسوق الإمدادات لتحديد الموردين القابلين للتطبيق لجميع الفئات المعينة في المناطق الحالية والجديدة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للعملاء الداخليين.
تطوير وتنفيذ مقاييس/مؤشرات رئيسية داخلية لمراقبة وتحسين الأداء مقابل الأهداف التجارية، واتخاذ قرارات تجارية مستنيرة والحفاظ على تجمعات الموردين المستدامة.
قيادة وإدارة جميع أنشطة توظيف الموردين، بما في ذلك التفاوض على شروط العقود الرئيسية مع الموردين الجدد لضمان فهمهم لمتطلبات أعمال أمازون.
دفع مبادرات تحسين العمليات التي تؤثر بشكل إيجابي على العملاء وأصحاب المصلحة والفريق. إنشاء إجراءات وأدوات وتبسيط/تحسين تلك الموجودة بالفعل.
يتطلب الأمر بعض السفر (~30%)
حول الفريق
تجارب متنوعة
تقدر AWS التجارب المتنوعة. حتى إذا كنت لا تستوفي جميع المؤهلات والمهارات المدرجة في وصف الوظيفة، فإننا نشجع المرشحين على التقديم. إذا كانت مسيرتك المهنية قد بدأت للتو، أو لم تتبع مسارًا تقليديًا، أو تتضمن تجارب بديلة، فلا تدع ذلك يمنعك من التقديم.
لماذا AWS؟
تعد خدمات أمازون ويب (AWS) أكثر منصات السحابة شمولاً وتبنيًا على مستوى العالم. لقد كنا روادًا في الحوسبة السحابية ولم نتوقف عن الابتكار - ولهذا السبب يثق عملاؤنا من أنجح الشركات الناشئة إلى شركات Global 500 في مجموعتنا القوية من المنتجات والخدمات لتشغيل أعمالهم.
ثقافة الفريق الشاملة
هنا في AWS، من طبيعتنا أن نتعلم ونكون فضوليين. تعزز مجموعات الاهتمام التي يقودها الموظفون ثقافة الشمولية التي تمكننا من الفخر باختلافاتنا. تلهمنا الفعاليات المستمرة وتجارب التعلم، بما في ذلك محادثاتنا حول العرق والعرقية (CORE) ومؤتمرات AmazeCon (التنوع)، لعدم التوقف عن احتضان تفردنا.
التوجيه ونمو المسيرة المهنية
نحن نرفع باستمرار مستوى أدائنا بينما نسعى لأن نصبح أفضل صاحب عمل على وجه الأرض. لهذا السبب ستجد هنا موارد لا حصر لها لمشاركة المعرفة، والتوجيه، وغيرها من الموارد التي تعزز المسيرة المهنية لمساعدتك على التطور لتصبح محترفًا أكثر شمولاً.
توازن العمل/الحياة
نحن نقدر تناغم العمل والحياة. يجب ألا يأتي النجاح في العمل على حساب التضحيات في المنزل، ولهذا السبب فإن ساعات العمل المرنة والترتيبات جزء من ثقافتنا. عندما نشعر بالدعم في مكان العمل وفي المنزل، لا يوجد شيء لا يمكننا تحقيقه في السحابة.
- درجة البكاليوس في سلسلة الإمداد، أو الأعمال، أو الهندسة، أو المالية، أو مجال تقني ذي صلة
- خبرة في جمع متطلبات الأعمال، واستخدام أدوات ذكاء الأعمال القياسية في الصناعة لاستخراج البيانات، وصياغة المقاييس وبناء التقارير
- خبرة في دفع التميز في العمليات ومبادرات تحسين الإنتاجية، بما في ذلك منهجيات كايزن
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المصادر/الشراء/سلسلة الإمداد، في دول منطقة آسيا والمحيط الهادئ وعبر فئات متنوعة من النفقات الرأسمالية وإدارة المشاريع.
- درجة الماجستير، أو ماجستير في إدارة الأعمال في إدارة سلسلة الإمداد، أو العمليات، أو الهندسة، أو التحليلات أو مجال ذي صلة
- خبرة في إنشاء استراتيجية إمداد عالمية مبتكرة للمنظمة مما يؤدي إلى فائدة ملموسة للأعمال
- خبرة في بناء مقاييس وتدابير، وتطوير حلول تقارير
- معرفة بمنتجات مراكز البيانات وسلاسل الإمداد العالمية الخاصة بها
- شهادة Six-Sigma أو ما يعادلها
تمكن ثقافتنا الشاملة موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات أو تعديلات في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية التوظيف، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تتقدم إليها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.