مطور تطبيقات - تحليلات مايكروسوفت

تتجذر مسيرة العمل في استشارات آي بي إم في العلاقات طويلة الأمد والتعاون الوثيق مع العملاء في جميع أنحاء العالم. ستعمل مع رواد الفكر عبر صناعات متعددة لتحسين رحلة السحابة الهجينة والذكاء الاصطناعي لأكثر الشركات ابتكارًا وقيمة في العالم. تتيح لك قدرتك على تسريع التأثير وإحداث تغيير ذي مغزى لعملائك من خلال نظام الشركاء الاستراتيجيين لدينا ومنصات التكنولوجيا القوية عبر محفظة آي بي إم.

في هذا الدور، ستعمل في أحد مراكز الابتكار الخاصة بعملاء آي بي إم (مراكز التسليم)، حيث نقدم خبرة فنية وصناعية عميقة لمجموعة واسعة من العملاء في القطاعين العام والخاص حول العالم. تقدم مراكز التسليم لدينا مهارات وخبرات فنية محلية لعملائنا لدفع الابتكار واعتماد التكنولوجيا الجديدة.

كمطور برمجيات، ستشارك في العديد من جوانب دورة حياة تطوير البرمجيات، مثل التصميم، وتنفيذ الشيفرة، والاختبار، والدعم. ستقوم بإنشاء برمجيات تمكن عملائك من رحلات السحابة الهجينة والذكاء الاصطناعي.
تشمل مسؤولياتك الأساسية:
* تطوير برمجيات بكفاءة باستخدام تقنيات مايكروسوفت: إظهار الخبرة في تطوير البرمجيات باستخدام تقنيات مايكروسوفت، مما يضمن جودة عالية للشيفرة وأداء فعال للتطبيقات.
* حل المشكلات بشكل تعاوني والتفاعل مع أصحاب المصلحة: التعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة لفهم متطلبات المنتج والتحديات، ومعالجة القضايا بشكل استباقي من خلال حل المشكلات التحليلية والحلول البرمجية الاستراتيجية.
* التعلم السريع ودمج التكنولوجيا: البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات مايكروسوفت، واحتضان التعلم المستمر ودمج المعرفة الجديدة لتعزيز عمليات تطوير البرمجيات وميزات المنتجات.

* مواءمة حالة التغيير واستراتيجية إدارة التغيير مع الأهداف العامة للمنظمة / المشروع.
* تطبيق إطار عمل إدارة التغيير التنظيمي (OCM) والمنهجية والأدوات لإنشاء استراتيجية تغيير لدعم اعتماد التغييرات.
* إجراء تحليل تأثير المنظمة واستراتيجيات إعادة تصميم المؤسسة الناتجة عن التحول على نطاق واسع / ابتكار نموذج العمل / التحول الرقمي / مبادرات العولمة وتحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين.

* ضمان جودة عالية وتنفيذ في الوقت المناسب لخطط واستراتيجيات الاتصال من خلال التصميم والتطوير في الوقت المحدد لمواد الاتصال عالية الجودة - رسائل بريدية / نشرات إخبارية / ملصقات / منشورات إلخ.
* دعم جهود التدريب من خلال إدارة تطوير ونشر مواد التدريب باستخدام قنوات تدريب فعالة.
* العمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتأسيس والحفاظ على الالتزام اللازم لمعالجة تحديات انتقال القوى العاملة التي قد تنشأ وتنفيذ نتائج التغيير.