محلل دعم التطبيقات - ساب S4HANA

, الهند

مجموعة عائلية الوظائف:

نوع العامل:

تاريخ بدء النشر:

وحدة الأعمال:

مستوى الخبرة:

وصف الوظيفة:

ما هي الوظيفة

نبحث عن متخصص في إدارة النقد ساب S4 ذو مهارات عالية وخبرة واسعة في APM وBCM وMBC وBAM. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في مشاريع تنفيذ ساب، مع فهم ممتاز لـ ساب FICO و ساب FICA. تتضمن هذه الوظيفة إعداد مخططات العمل، وتصميم، وبناء، واختبار، وإدارة أنشطة الانتقال. يجب أن يكون المرشح على دراية بهندسة ساب ومهارات التكوين في وحدة FICO ولديه خبرة في تكوين مناطق النشر ومفاتيح التسوية في FICA.

ما ستقوم به

• إدارة النقد ساب: إدارة ودعم إدارة النقد ساب S4 عبر مجالات APM وBCM وMBC وBAM.
• مشاريع تنفيذ ساب: قيادة والمشاركة في مشاريع تنفيذ ساب، بما في ذلك إعداد مخططات العمل، التصميم، البناء، الاختبار، وأنشطة الانتقال.
• تكوين وحدة FICO: تكوين وإدارة وحدات ساب FICO وFICA، بما في ذلك مناطق النشر ومفاتيح التسوية.
• تكامل FI/MM: ضمان التكامل السلس بين وحدات FI وMM، مع التركيز على إدارة المخزون، وتحديد الحسابات، واستلام السلع، وإصدار السلع، وعمليات LIV.
• إدارة EDI/IDocs: إدارة EDI/IDocs، رموز العمليات، وملفات تعريف الشركاء.
• التكامل: ضمان التكامل الشامل بين وحدات ساب الأساسية.
• المواصفات الوظيفية: كتابة مواصفات وظيفية مفصلة، إعداد سيناريوهات الاختبار، كتابة نصوص الاختبار، وإجراء اختبارات شاملة.
• حلول العمليات التجارية: فهم العمليات التجارية المعقدة والمتطلبات، وتحويلها إلى حلول ساب بسيطة.
• التعاون الفني: العمل مباشرة مع الفرق الفنية مثل ABAP وBasis، وتحديد المتطلبات الفنية.
• تصميم الحلول والتكوين: تصميم وتكوين حلول جديدة للعمليات التجارية، تحسينات مستمرة، وتقديم الدعم التشغيلي المستمر.
• تكنولوجيا التكامل: فهم وتطبيق تقنيات ومعايير التكامل المختلفة.
• الامتثال المعماري: ضمان امتثال التصاميم لخرائط الطريق المعمارية ودعم تطوير وتنفيذ وتشغيل الحلول.
• ضمان الجودة: ضمان مراجعة الحلول المطورة من قبل الأقران، وتوثيقها رسميًا، والحصول على توقيع من الأعمال.
• دعم النشر: دعم عمليات النشر، بما في ذلك تحديد النطاق، التصميم، التوطين، الاختبار، الانتقال إلى إدارة التطبيقات.
• تحليل النظام: فحص نماذج الأعمال الحالية وتدفقات البيانات، وتصميم مواصفات وظيفية وخطط اختبار للأنظمة الجديدة لتلبية احتياجات العملاء.

ما تقدمه

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة النقد ساب S4 (APM، BCM، MBC، BAM).
• خبرة مثبتة في مشاريع تنفيذ ساب.
• فهم ممتاز لـ ساب FICO.
• خبرة قوية في تكوين مناطق النشر ومفاتيح التسوية في FICO.
• معرفة متعمقة بتكامل FI/MM، بما في ذلك إدارة المخزون، وتحديد الحسابات، واستلام السلع، وإصدار السلع، وعمليات LIV.
• فهم جيد لـ EDI/IDocs، رموز العمليات، وملفات تعريف الشركاء.
• فهم شامل للتكامل بين وحدات ساب الأساسية.
• خبرة في كتابة مواصفات وظيفية مفصلة، إعداد سيناريوهات الاختبار، كتابة نصوص الاختبار، وإجراء اختبارات شاملة.
• قدرة على فهم العمليات التجارية المعقدة والمتطلبات، وتحويلها إلى حلول ساب بسيطة.
• خبرة في العمل مع الفرق الفنية (ABAP وBasis) وتحديد المتطلبات الفنية.
• فهم قوي لتقنيات ومعايير التكامل المختلفة.
• مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.
• مهارات تواصل وتفاعل شخصية قوية.
• دقة في التفاصيل مع التركيز على تقديم نتائج عالية الجودة.

المهارات المفضلة:

• شهادة ساب ميزة إضافية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية.
• القدرة على التكيف مع احتياجات وأولويات الأعمال المتغيرة.
• من الجيد أن يكون لديك خبرة في مشروع تنفيذ ساب S4 HANA من البداية إلى النهاية.
• خبرة في الخدمات المصرفية والمالية.

ما نقدمه:

تقدم مهاراتك وخبراتك إلى شل وفي المقابل ستعمل مع أشخاص موهوبين ومخلصين على أحد أهم التحديات التي تواجه كوكبنا. سيكون لديك الفرصة لتطوير المهارات التي تحتاجها للنمو في بيئة نقدر فيها الصدق والنزاهة والاحترام المتبادل. ستتمكن من تحقيق توازن أولوياتك بينما تصبح أفضل نسخة من نفسك.

· تقدم كشخص بينما نعمل معًا على الانتقال إلى الطاقة.

· تنمية المهارات القابلة للنقل التي تحتاجها للتقدم.

· العمل في مقدمة التكنولوجيا والاتجاهات والممارسات.

· التعاون مع زملاء ذوي خبرة لديهم خبرات فريدة.

· تحقيق توازنك في ثقافة قائمة على القيم تشجعك على أن تكون أفضل نسخة من نفسك.

· الاستفادة من ساعات العمل المرنة، وإمكانية العمل عن بُعد/متحرك.

· الأداء بأفضل ما لديك مع راتب ابتدائي تنافسي وزيادة سنوية مرتبطة بالأداء - حزم الرواتب والمزايا لدينا من بين الأفضل في العالم.

· الاستفادة من إجازة أبوية مدفوعة، بما في ذلك للآباء غير الولادة.

· العمل في منظمة لتصبح واحدة من أكثر المنظمات تنوعًا وشمولًا في العالم. نشجع بشدة المتقدمين من جميع الأجناس والأعمار والأعراق والثقافات والقدرات والميول الجنسية والخبرات الحياتية على التقديم.

· النمو أثناء تقدمك من خلال فرص مهنية متنوعة في فرق وطنية ودولية.

· الوصول إلى مجموعة واسعة من برامج التدريب والتطوير.

نود أن نعلمك أن شل لديها هدف جريء: أن تصبح واحدة من أكثر الشركات تنوعًا وشمولًا في العالم. يمكنك معرفة المزيد حول كيفية عملنا نحو هذا الهدف، انقر هنا.

ملاحظة هامة: بعد تقديم طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يوفر رابطًا لتقييم عبر الإنترنت وهو جزء إلزامي من العملية. سيأتي البريد الإلكتروني من HireVue - يرجى التحقق من صندوق البريد العشوائي/البريد غير المرغوب فيه إذا لم تر البريد الإلكتروني. بمجرد الانتهاء، سيتم مراجعة طلبك لتحديد الخطوات التالية. شكرًا لاهتمامك بشل.

-

شل في الهند

شل هي شركة طاقة متنوعة في الهند تضم 13000 موظف، ولها وجود في الغاز المتكامل، والقطاع السفلي، والطاقة، والطاقة المتجددة، والقطاع العلوي. بالإضافة إلى ذلك، لدينا قدرات عميقة في البحث والتطوير، والرقمنة، وعمليات الأعمال.

استراتيجيتنا العالمية، "توليد الطاقة"، مصممة لتوليد قيمة لمساهمينا وعملائنا والمجتمع الأوسع، وتركز على خلق المزيد من القيمة مع تقليل الانبعاثات. تدعم الاستراتيجية هدفنا المتمثل في تقديم المزيد من حلول الطاقة النظيفة، بهدف تحويل شل بشكل مربح إلى شركة طاقة ذات انبعاثات صفرية بحلول عام 2050. بينما تتحرك الهند نحو هدفها المتمثل في تحقيق انبعاثات صفرية بحلول عام 2070، تهدف شل الهند إلى لعب دور رائد في تأمين الطاقة الحيوية لليوم، مع الاستثمار في، والمساعدة في بناء، نظام الطاقة للمستقبل من خلال استثمارات استراتيجية في البلاد.

تخدم أعمالنا في الزيوت أكثر من 50000 مستهلك من خلال شبكة قوية تضم أكثر من 200 موزع، وتعمل على سلسلة قيمة متكاملة تمتد من التصور والتطوير والإنتاج في مصنع خلط عالمي المستوى في تالوغا. من خلال أكثر من 350 محطة بيع بالتجزئة، نقدم تجربة تنقل متكاملة تشمل الوقود والمقاهي ومتاجر الراحة، مع شبكة بارزة من مرافق شحن السيارات الكهربائية.

تمتلك شل وتدير محطة إعادة الغاز الطبيعي المسال في هازيرا، سورات، بسعة 5 مليون طن سنويًا، ووحدة تحميل شاحنات الغاز الطبيعي المسال التي تلعب دورًا حيويًا في تلبية الطلب المتزايد للهند على الغاز عبر القطاعات. في عام 2022، استحوذت شل على Spring Energy في صفقة بقيمة 1.55 مليار دولار لبناء أعمال انتقال طاقة متكاملة في البلاد. تعتبر Spring شركة رائدة في مجال الطاقة المتجددة في الهند والتي تطور وتدير مرافق وبنية تحتية لتوليد الطاقة الشمسية والرياح والهجينة.

تعمل مراكز قدراتنا الثلاثة عبر بنغالور وتشيناي كمركز تكنولوجيا وابتكار لشركة شل على مستوى العالم، وتعمل كآلة تسليم للعمليات الفنية والرقمية والمالية الأساسية: رائدة الابتكار الرقمي والتقنيات المتطورة عبر قطاع الطاقة. لدينا أيضًا شراكات أكاديمية قوية وتعاون مع الجامعات الرائدة ومعاهد التكنولوجيا لتسريع جهود إزالة الكربون داخل قطاع الطاقة.

نحن ملتزمون بالمساهمة بشكل إيجابي في المجتمعات التي نعمل فيها من خلال برامج التعليم STEM، والتدريب، وسبل العيش عبر الهند. نحن نرعى ونستثمر في الشركات الناشئة التي تطور مبادرات تركز على تسريع الابتكار في الطاقة من خلال برامج مثل شل E4 وShell Eco-marathon. لدينا أيضًا استثمارات استراتيجية في شركات الطاقة الجديدة مثل Husk Power وd.light وOrb Energy وCleantech Solar.

إخلاء المسؤولية:

يرجى ملاحظة: نقوم أحيانًا بتعديل أو سحب وظائف شل ونحتفظ بالحق في القيام بذلك في أي وقت، بما في ذلك قبل تاريخ الإغلاق المعلن. قبل التقديم، يُنصح بقراءة سياسة حماية البيانات الخاصة بنا. تصف هذه السياسة المعالجة التي قد تكون مرتبطة ببياناتك الشخصية وتعلمك أن بياناتك الشخصية قد تُنقل إلى شل/شركات مجموعة شل حول العالم. لن تطلب مجموعة شل ومستشارو التوظيف المعتمدون لدينا أبدًا رسومًا لمعالجة أو النظر في طلبك للحصول على وظيفة مع شل. أي شخص يطلب مثل هذه الرسوم ليس ممثلًا معتمدًا لشركة شل ومن المستحسن بشدة رفض أي طلب من هذا القبيل. شل هي صاحب عمل يتيح الفرص للجميع.