مدير اتصالات آسيا

تعتبر سيميتي منظمة دولية غير ربحية رائدة مكرسة لحل مشاكل الغد اليوم.
تم تكليفها بتعزيز تحسين الكمية والجودة والموثوقية لأنظمة الإنتاج والحبوب الأساسية مثل الذرة والقمح والتريتيكال والسورغم والدخن والمحاصيل المرتبطة من خلال العلوم الزراعية التطبيقية، وخاصة في الجنوب العالمي، من خلال بناء شراكات قوية.
تعزز هذه المجموعة مسارات معيشة ومرونة ملايين المزارعين ذوي الموارد المحدودة، بينما تعمل نحو نظام غذائي زراعي أكثر إنتاجية وشمولية ومرونة ضمن الحدود الكوكبية.
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة cimmyt.
org. تبحث سيميتي عن محترف استثنائي ومتحمس وموجه نحو النتائج لشغل منصب مدير اتصالات آسيا، لتطوير وإدارة خطط الاتصالات الاستراتيجية، والإشراف على الاتصالات الداخلية والخارجية، وعلاقات الإعلام، والعلاقات العامة لتعزيز مهمة ورؤية سيميتي في المنطقة الآسيوية.
سيكون موقع هذه الوظيفة في دلهي.
تشمل الأنشطة الرئيسية لهذه الوظيفة: إدارة استراتيجية خطة الاتصالات التشغيلية بما يتماشى مع مهمة ورؤية وأهداف سيميتي الاستراتيجية لبناء السمعة وتعظيم تأثير السياسة والتنمية لأبحاثها عبر المنطقة الآسيوية.
تنسيق خطط / حملات الاتصالات مع موظفي BISA في المنطقة.
تقديم اتصالات استراتيجية لدعم جهود تعبئة الموارد.
العمل على خطط اتصالات مؤثرة للمانحين مع فريق علاقات المانحين وخدمات جمع التبرعات كجزء من خطط تنمية المانحين.
تقديم مدخلات في استراتيجية الفصل وخطة التشغيل.
متابعة أحدث اتجاهات وتقنيات الاتصالات، وضمان استخدام الشركة لأكثر الأدوات والاستراتيجيات فعالية.
إدارة وتنفيذ خطط الاتصالات في حالات الأزمات لضمان استعداد الشركة للاستجابة للأحداث السلبية، بالتنسيق مع رئيس الاتصالات.
مركز إبداعي ضمان التعبير المتسق عن العلامة التجارية والمرئيات القوية من خلال الخدمات الإبداعية.
ضمان إنشاء محتوى عالي الجودة لمختلف القنوات، بما في ذلك الاتصالات الداخلية، والاتصالات التنفيذية، والمواقع الإلكترونية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والبريد الإلكتروني، والمنشورات.
إنشاء وإنفاذ السياسات والإجراءات التحريرية، بما يتماشى مع السياسات والإجراءات العالمية لـ C&O.
ترجمة مهمة سيميتي ومشاريعها إلى قصص ملموسة وملموسة ذات اهتمام إنساني عالٍ.
ضمان أن صوت العلامة التجارية للشركة متسق عبر جميع المناطق وقنوات الاتصال.
إدارة سير العمل، بما في ذلك تحديد نطاق المشروع، وتحديد الأولويات، والجدولة، لضمان التنفيذ في الوقت المناسب لجميع المتطلبات.
العلاقات الإعلامية تنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالبرامج أو المشاريع من آسيا مع مدير العلاقات الإعلامية، بما في ذلك الفعاليات الإعلامية، والخطب، والمقابلات، والبيانات الصحفية أو أي نشاط آخر يتعلق بإدارة الإعلام.
تطوير محتوى جذاب لقنوات الإعلام، مثل البيانات الصحفية، والمقالات الإخبارية، والقصص المميزة، والمقابلات.
صياغة روايات مثيرة تسلط الضوء على تأثير سيميتي، واكتشافات البحث، والقصص ذات الاهتمام الإنساني.
الاتصالات الاجتماعية والرقمية إدارة الاتصالات الرقمية لدعم هدف الاتصالات المتمثل في وضع سيميتي كقائد في مجال الغذاء والزراعة في المنطقة الآسيوية.
إدارة وتنظيم تقاويم المحتوى لتحسين المحتوى لمختلف المنصات والصيغ. التخطيط وتنفيذ الحملات الاجتماعية والرقمية لتحقيق أهداف محددة تتعلق ببرامج ومشاريع آسيا.
إعداد تقارير ربع سنوية تشمل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لسيميتي لوسائل التواصل الاجتماعي، ووسائل الإعلام، والموقع الإلكتروني، والمنشورات.
مراقبة وتقييم منصات الاتصالات والتواصل الرقمي الخاصة بسيميتي وتقديم التحليلات والتوصيات للتحسينات بانتظام.
الاتصالات الداخلية دعم القرارات الاستراتيجية بشأن قنوات وأدوات الاتصالات الداخلية بما في ذلك الاجتماعات العامة، والشبكة الداخلية، والنشرات الإخبارية، وما إلى ذلك.
الاتصالات التنفيذية تنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بفريق القيادة والبرامج / المشاريع التي تم تطويرها في آسيا مع مدير الاتصالات التنفيذية.
إدارة الأنظمة لضمان ضمان الجودة وتبسيط مشاركة الفعاليات لأعضاء فريق القيادة.
تقديم الإرشادات والدعم للقادة الكبار بشأن مسائل الاتصال، بما في ذلك علاقات الإعلام، والاتصالات في حالات الأزمات، والتحدث أمام الجمهور.
الاتصالات الإقليمية ضمان أن جميع المناطق تساهم في بناء السمعة وتعظيم تأثير السياسة والتنمية لسيميتي عبر المناطق المستهدفة الرئيسية آسيا وأمريكا اللاتينية.
تطوير وإدارة سير العمل وخطط وحدة الاتصالات بسيميتي لآسيا وضمان إنتاج جميع المخرجات والتسليمات بكفاءة من حيث التكلفة وفقًا للجداول الزمنية المحددة مسبقًا لضمان رضا العملاء الداخليين.
إنشاء فريق عالي الأداء يسعى إلى التميز ويدعم مهمة سيميتي لتحقيق الأثر مع ثقافة المساءلة المشتركة وتوجه النتائج.
تطوير وتحديث قائمة عالمية من المحررين والمترجمين والمصممين والمبرمجين المستقلين ذوي الجودة العالية والكفاءة من حيث التكلفة.
توجيه وتمكين فريق الاتصالات في آسيا لمتابعة أساليب مبتكرة وتحديد مقاييس صارمة للتفاعل التي تحقق النتائج في بيئة الاتصالات الخارجية المتغيرة بسرعة والتنافسية وبناء علامة المنظمة.
تطوير وإدارة ميزانية الاتصالات / SAS آسيا، وضمان تخصيص الموارد بشكل فعال.
إجراء عمليات التوظيف والتوجيه لتوسيع الفريق حسب الحاجة.
تعزيز القيم والسلوكيات بين الفريق، للحفاظ على ثقافة سيميتي في الوحدة.
هذه الوظيفة هي عقد ثابت لمدة 12 شهرًا، بعد ذلك سيكون التوظيف الإضافي مشروطًا بالأداء وتوافر الأموال.
تقدم سيميتي حزمة تعويضات جذابة، مع مجموعة من المزايا بما في ذلك التأمين الصحي.
يجب على المرشحين التقدم عبر الإنترنت لوظيفة I N25164 مدير اتصالات آسيا.
ستبدأ عملية فرز ومتابعة الطلبات في 28 يوليو 2025.
يجب أن تتضمن الطلبات سيرة ذاتية مع تفاصيل الاتصال (رقم الهاتف وعنوان البريد الإلكتروني) لثلاثة مراجع ذات صلة بالعمل مع تأكيد أن فريق التوظيف يمكنه الاتصال بهم) ورسالة تغطية.
لن تؤخذ الطلبات غير المكتملة بعين الاعتبار.
يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم.
سيميتي هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية.
تعزز بيئة عمل متعددة الثقافات تقدر المساواة بين الجنسين، والعمل الجماعي، واحترام التنوع.
يتم تشجيع النساء على التقدم.
درجة البكالوريوس أو الماجستير في الاتصالات أو مجال ذي صلة.
4 أو 5+ سنوات من الخبرة في الاتصالات، مع تركيز قوي على الاتصالات الخارجية والداخلية والتنفيذية، وإدارة علاقات الإعلام، وتنفيذ الحملات، والاتصالات الاجتماعية والرقمية.
معرفة قوية بوسائل الإعلام، والصحفيين، وتطوير المحتوى، والدعوة، والإعلام، والكتابة، والتحرير، والترجمة.
إتقان أنظمة إدارة المحتوى الرقمية، ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي، ومجموعة Microsoft Office.
خبرة واسعة في مختلف دول منطقة آسيا.
يفضل وجود خبرة في سياقات التنمية غير الربحية أو الدولية.
خبرة في تطوير وإدارة وتنفيذ خطط الاتصالات الاستراتيجية.
قدرات تنظيمية قوية وقدرة على تعدد المهام لإدارة مشاريع متعددة ومتزامنة والمواعيد النهائية بفعالية.
مهارات استثنائية في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية، مع القدرة على نقل رسائل معقدة بوضوح وإقناع لجماهير متنوعة.
يجب أن يظهر المرشح المختار الكفاءات التالية: قيادة الفريق، توجيه العملاء، التفكير النقدي والإبداعي، العمل الجماعي، والتواصل.