كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/qBAwxHNfKVwsqUa76
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير مساعد لهندسة البرمجيات

قبل 30+ يومًا 2026/02/25
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

تمكين المستثمرين. إلهام المهندسين. قيادة مستقبل التكنولوجيا المالية.


نحن في مهمة لمساعدة المستثمرين على تحقيق أهدافهم المالية - ونعتقد أن البرمجيات الرائعة هي في قلب تلك الرحلة. كمدير مساعد لهندسة البرمجيات، ستقود فريقًا من أكثر من 50 مهندسًا موهوبًا، وتشكيل التكنولوجيا التي تدعم منصتنا المالية وبناء ثقافة حيث يزدهر الابتكار والتميز والهدف.


هذه هي فرصتك لتحقيق تأثير استراتيجي وزراعة ثقافة هندسية عالية الأداء تقدم قيمة حقيقية لآلاف المستثمرين.


ما ستقوم به:


قيادة منظمة هندسية عالية الأداء:


  • بناء وتوسيع فريق هندسي عالمي المستوى مع شعور قوي بالهدف والمساءلة.


  • تعزيز ثقافة الثقة والتحسين المستمر والتفوق الفني.


  • توجيه وتطوير قادة الهندسة والمساهمين الفرديين للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة.


قيادة الاستراتيجية الفنية والتنفيذ:


  • تحديد وتطوير خارطة الطريق الفنية لدعم نمو منصتنا المالية ومرونتها.


  • توجيه القرارات المعمارية وضمان تقديم حلول آمنة وقابلة للتوسع ومركزة على المستثمرين.


  • الدفاع عن التميز الهندسي من خلال ممارسات حديثة مثل CI/CD وDevOps والتسليم السريع.


تسريع الابتكار:


  • إطلاق وقيادة مبادرات الابتكار التي تدفع حدود ما هو ممكن في التكنولوجيا المالية.


  • تشجيع التجريب والنماذج السريعة واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.


  • تحسين نتائج المستثمرين من خلال تقديم أدوات وتجارب قائمة على الذكاء الاصطناعي.


التعاون لتحقيق التأثير:


  • الشراكة مع فرق المنتج والتصميم والأعمال لتنسيق الأولويات وتقديم تجارب مستخدم استثنائية.


  • التواصل بوضوح حول الاستراتيجية والتقدم والتحديات عبر جميع مستويات المنظمة.


  • كسر الحواجز وبناء علاقات قوية عبر الوظائف.


ما تقدمه:


الكفاءات الأساسية:


  • التنسيق: أنت تنسق بين الفرق والمساهمين بوضوح وهدف.


  • الفعالية: أنت تقدم برمجيات عالية الجودة على نطاق واسع، مع فهم عميق لمنهجية الهندسة.


  • التأثير: أنت تبني أنظمة ليست فقط سليمة تقنيًا ولكن أيضًا متوافقة بعمق مع احتياجات الأعمال والعملاء.


  • الخبرة التقنية: أنت تجلب معرفة تقنية عميقة وشغفًا بتوجيه الآخرين وتنميتهم.


المهارات:


  • خبرة مثبتة في قيادة فرق الهندسة في بيئات ذات نمو مرتفع.


  • خبرة عميقة في البنى السحابية الأصلية، والخدمات المصغرة، وأطر التطوير الحديثة.


  • سجل قوي في تقديم منتجات برمجية معقدة وعالية التأثير، ويفضل في مجال التكنولوجيا المالية أو الصناعات المجاورة.


  • مهارات استثنائية في التواصل والتوجيه وإدارة المساهمين، بالإضافة إلى شغف لبناء فرق شاملة وعالية الأداء.


المؤهلات:


  • درجة بكاليوس أو ماجستير في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة.


  • 10+ سنوات في هندسة البرمجيات، مع 5+ سنوات في أدوار قيادية.


  • نجاح مثبت في توسيع منظمات الهندسة ودفع المبادرات الاستراتيجية.


مورنينغستار هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية..


إذا تلقيت وقبلت عرضًا منا، نطلب منك الإفصاح عن الاستثمارات الشخصية وأي استثمارات ذات صلة بسرية لفريق الامتثال لدينا (تختلف الأيام حسب المنطقة). سيتم مراجعة هذه الاستثمارات لضمان توافقها مع متطلبات مدونة الأخلاق. إذا تم تحديد أي تضارب في المصالح، فستكون مطالبًا بتصفية تلك الحيازات على الفور. بالإضافة إلى ذلك، اعتمادًا على قسمك وموقع عملك، يجب أن تُحتفظ بعض حسابات الموظفين مع وسيط معتمد (على سبيل المثال، جميع حسابات الموظفين في الولايات المتحدة). إذا كان هذا ينطبق ولم تكن حساباتك مع وسيط معتمد، فستكون مطالبًا بنقل حيازاتك إلى وسيط معتمد.


يوفر بيئة العمل الهجينة في مورنينغستار لك الفرصة للتعاون شخصيًا كل أسبوع حيث وجدنا أننا في أفضل حالاتنا عندما نكون معًا بانتظام. في معظم مواقعنا، نموذج العمل الهجين لدينا هو أربعة أيام في المكتب كل أسبوع. تتوفر مجموعة من المزايا الأخرى لتعزيز المرونة حسب الحاجة. بغض النظر عن مكانك، سيكون لديك الأدوات والموارد للتفاعل بشكل هادف مع زملائك العالميين.


I10_MstarIndiaPvtLtd مورنينغستار الهند الخاصة المحدودة (دلهي) الكيان القانوني
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.