نائب الرئيس الأول - مطور جافا

غرض الدور

لتصميم وتطوير وتحسين البرمجيات، باستخدام منهجيات هندسية متعددة، لتوفير قدرات الأعمال والمنصة والتكنولوجيا لعملائنا وزملائنا.

المسؤوليات

• تطوير وتسليم حلول برمجية عالية الجودة باستخدام لغات البرمجة والأطر والأدوات المرتبطة بالصناعات، مع ضمان أن الكود قابل للتوسع والصيانة ومحسن للأداء.
• التعاون عبر الوظائف مع مديري المنتجات والمصممين والمهندسين الآخرين لتعريف متطلبات البرمجيات ووضع استراتيجيات الحلول وضمان التكامل والمواءمة مع أهداف الأعمال.
• التعاون مع الزملاء والمشاركة في مراجعات الكود وتعزيز ثقافة جودة الكود ومشاركة المعرفة.
• البقاء مطلعاً على اتجاهات وتقنيات الصناعة والمساهمة بنشاط في مجتمعات التقنية داخل المؤسسة لتعزيز ثقافة التميز والتطور الفني.
• الالتزام بممارسات الترميز الآمن لتخفيف الثغرات وحماية البيانات الحساسة وضمان حلول برمجية آمنة.
• تنفيذ ممارسات اختبار وحدات فعالة لضمان تصميم كود صحيح وقابلية القراءة والاعتماد عليه.

توقعات نائب الرئيس المساعد

• تقديم النصح والتأثير في اتخاذ القرار والمساهمة في تطوير السياسات وتحمل مسؤولية الفعالية التشغيلية. التعاون الوثيق مع وظائف/أقسام الأعمال الأخرى.
• قيادة فريق يؤدي مهام معقدة، باستخدام المعرفة والمهارات المهنية المتطورة لتسليم عمل يؤثر في وظيفة الأعمال ككل. تحديد الأهداف وتوجيه الموظفين نحوها وتقييم الأداء مقارنة بالأهداف وتحديد نتائج المكافآت.
• إذا كانت الوظيفة تحتوي على مسؤوليات قيادية، يُتوقع من قادة الأشخاص إظهار مجموعة واضحة من سلوكيات القيادة لخلق بيئة يزدهر فيها الزملاء ويُقدمون مستوى ثابت من الامتياز. سلوكات القيادة الأربعة هي: الاستماع والأصالة، التحفيز والإلهام، الاتساق عبر المؤسسة، تطوير الآخرين.
• وإلا فسيقود الفرد المساهمAssignments بالتعاون مع أعضاء الفريق وتوجيههم خلال مهام منسقة، وتحديد الحاجة لإدراج مجالات تخصصية أخرى لإكمال المهام. سيحدد اتجاهات جديدة للمهام والمشروعات، مع مزيج من المنهجيات أو الممارسات عبر الوظائف لتحقيق النتائج المطلوبة.
• الاستشارة في المسائل المعقدة؛ تقديم المشورة لقادة الأشخاص لدعم حل المسائل المتصاعدة.
• تحديد سبل لتقليل المخاطر وتطوير سياسات/إجراءات جديدة دعماً لجدول الرقابة والحوكمة.
• تحمل المسؤولية لإدارة المخاطر وتعزيز الضوابط فيما يتعلق بالعمل المنجز.
• أداء أعمال ذات صلة وثيقة بمجالات أخرى، مما يستدعي فهم كيفية التنسيق والمساهمة في تحقيق أهداف وظيفة المؤسسة الفرعية.
• التعاون مع مجالات عمل أخرى للوحدات الداعمة المتوافقة مع الأعمال للحفاظ على وتيرة النشاط التجاري والاستراتيجية.
• الاشتراك في تحليلٍ مركب للبيانات من مصادر متعددة داخلية وخارجية مثل الإجراءات والممارسات لت sol- في حل المشكلات بشكل إبداعي وفعال.
• التواصل بمعلومات معقدة. قد تشمل المعلومات المعقدة معلومات حساسة أو معلومات يصعب نقلها بسبب المحتوى أو الجمهور.
• التأثير أو إقناع أصحاب المصلحة لتحقيق النتائج.

سيُتوقع من جميع الزملاء أن يعرضوا قيم Barclays المتمثلة في الاحترام والنزاهة والخدمة والتفوق وال Stewardship — بوصلة أخلاقية تقودنا إلى ما نعتقد أنه صحيح. كما سيُتوقع منهم إظهار عقلية Barclays — لتمكين التحدي والدفع — كدليل تشغيلي لسلوكنا.

انضم إلينا كـنائب الرئيس الأول - مطور جافا في Barclays، حيث ستقود تطور مشهدنا الرقمي وتدفع الابتكار والتميّز. ستستفيد من تقنيات حديثة لإحداث ثورة في عروضنا الرقمية، وتضمن تجارب عميل فريدة. كجزء من فريق المطورين، ستقدم حزمة التكنولوجيا باستخدام مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية لفهم متطلبات الأعمال وتقديم حلول ذات جودة.

• Java 17/21
• Spring Boot
• Git
• Kubernetes/OpenShift
• Docker
• IntelliJ

ومن المهارات ذات القيمة العالية أيضاً:

• Karate
• Kotlin
• JMeter/Gatling
• هرمية إطار الاختبار
• JIRA , Confluence

قد تُقَيَّم في مهارات حاسمة رئيسية مثل المخاطر والضوابط، والتغيير والتحول، وفهم الأعمال، والتفكير الاستراتيجي والتقنيات الرقمية والتكنولوجية، إضافة إلى المهارات الفنية الخاصة بالوظيفة.

هذا الدور مقره في بوني.