مهندس نمذجة معلومات البناء - أنظمة تكنولوجيا المباني

تُعتبر "WSP" واحدة من الشركات الرائدة عالميًا في تقديم خدمات الاستشارات المهنية. نحن ملتزمون تجاه مجتمعاتنا المحلية وندفعها قوة عقلية دولية. نحن خبراء تقنيون ومستشارون استراتيجيون بما في ذلك المهندسين والفنيين والعلماء والمعماريين والمخططين والمساحين والمتخصصين في البيئة، بالإضافة إلى محترفي التصميم وإدارة البرامج والبناء. نحن نصمم حلولًا دائمة في قطاعات النقل والبنية التحتية، والعقارات والمباني، والأرض والبيئة، والطاقة والموارد والصناعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية استراتيجية. يعمل موظفونا الموهوبون حول العالم على هندسة مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

مع وجود حوالي 4000 شخص موهوب في 3 مواقع (مكاتب نويدا، بنغالور ومومباي) في الهند وأكثر من 73000 على مستوى العالم، في 550 مكتبًا عبر 40 دولة، نحن نعمل على هندسة مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

في "WSP"، نستفيد من المهارات والقدرات المتنوعة لموظفينا عالميًا للتنافس على أكثر المشاريع إثارة وتعقيدًا عبر العالم ونقدم نفس مستوى الخبرة لمجتمعاتنا المحلية. نحن فخورون بأن نكون مجموعة دولية من المفكرين المبتكرين الذين يعملون على أكثر المشكلات تعقيدًا. موحدين تحت علامة تجارية قوية واحدة، نستخدم خبرتنا المحلية، ونطاقنا الدولي، وحجمنا العالمي لإعداد مدننا وبيئاتنا للمستقبل، وربط المجتمعات ومساعدة المجتمعات على الازدهار في الأنظمة البيئية المبنية والطبيعية. وفاءً لمبادئنا التوجيهية، تُبنى أعمالنا على أربعة أعمدة: موظفونا، عملاؤنا، تميزنا التشغيلي وخبرتنا.

www.wsp.com

نحن

• أشخاص شغوفون يقومون بأعمال هادفة ومستدامة تساعد في تشكيل مجتمعاتنا ومستقبلنا.
• فريق تعاوني يزدهر على التحديات والتفكير غير التقليدي.
• شبكة من الخبراء توجه فضولنا نحو خلق حلول لمشكلات معقدة.

مستوحاة من التنوع، مدفوعة بالشمولية، نعمل بشغف وهدف.

العمل معنا

في "WSP"، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة لتشكيل مسيرة مهنية فريدة كما أنت.

نموذج العمل الهجين لدينا

معنا، يمكنك العمل في بيئة عمل مرنة، رشيقة، ولكن منظمة واتباع نموذج عمل هجين.

• زيادة التعاون.
• الحفاظ على جودة المنتج والنزاهة الثقافية.
• تحقيق التوازن بين المجتمع، والتعاون، والفرص، والإنتاجية، والكفاءة.

الصحة والسلامة والرفاهية

موظفونا هم أعظم أصولنا، ونولي الأولوية لبيئة عمل آمنة. الصحة والسلامة والرفاهية جزء لا يتجزأ من ثقافتنا، مع كون كل منا مسؤولًا عن تعزيز مكان عمل آمن من خلال مبادرتنا "جعل الصحة والسلامة شخصية". تدفعنا رؤيتنا "صفر ضرر" إلى تقليل المخاطر من خلال حلول مبتكرة، مما يكسبنا اعترافًا بممارساتنا العالمية في الصحة والسلامة مع جوائز "روسبا" للصحة والسلامة لمدة ست سنوات متتالية.

الشمولية والتنوع

تكرس "WSP" الهند جهودها لتعزيز بيئة عمل مستدامة وشاملة حيث يشعر أعظم قوتنا - موظفونا - بالتقدير والاحترام والدعم. نحن نضمن نهجًا غير متحيز في التوظيف والترقية وتقييم الأداء، بغض النظر عن العمر أو الهوية الجنسية أو العرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو القدرة البدنية أو التعليم أو الحالة الاجتماعية أو الخلفية الثقافية.

تخيل مستقبلًا أفضل لك ومستقبلًا أفضل لنا جميعًا.

كن جزءًا من مجتمعنا المتماسك الذي يضم أكثر من 73300 محترف موهوب عالميًا ملتزمين بإحداث تأثير إيجابي. معًا، يمكننا إحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة.

معنا، يمكنك.
قدم طلبك اليوم.

إشعار لوكالات الطرف الثالث:

لا تقبل "WSP" السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين أو وكالات التوظيف أو خدمات التوظيف الأخرى. تشمل السير الذاتية غير المرغوب فيها أي سيرة ذاتية أو وثيقة توظيف تم إرسالها إلى "WSP" في غياب اتفاقية خدمة موقعة حيث طلبت "WSP" صراحة خدمات التوظيف / التوظيف المتعلقة بالوظيفة المعنية. ستصبح أي سير ذاتية غير مرغوب فيها، بما في ذلك تلك المقدمة إلى مديري التوظيف أو قادة الأعمال الآخرين، ملكًا لـ"WSP" وستكون لـ"WSP" الحق في توظيف ذلك المرشح دون تحفظ - لن يتم دفع أي رسوم أو تعويض آخر للمجند أو وكالة التوظيف أو خدمة التوظيف الأخرى.

تنفيذ نمذجة معلومات البناء

• التعاون مع فريق المشروع لتطوير وتنفيذ بروتوكولات واستراتيجيات ومعايير نمذجة معلومات البناء عبر جميع مراحل المشروع.
• الإشراف على إنشاء وصيانة نموذج نمذجة معلومات البناء، وضمان دقته وتحديثه وملاءمته لمتطلبات المشروع.
• تدريب أعضاء الفريق على برامج نمذجة معلومات البناء، والمنهجيات، وأفضل الممارسات، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والتطوير.

إنشاء وإدارة النماذج

• استخدام منصات برامج نمذجة معلومات البناء (مثل أوتوديسك ريفيت، بنتلي مايكروستايشن) لإنشاء نماذج رقمية ثلاثية الأبعاد، رباعية الأبعاد، وخماسية الأبعاد للمباني ومشاريع البنية التحتية.
• تطوير وإدارة مكتبات نمذجة معلومات البناء، والقوالب، والمحتوى، مما يعزز كفاءة وجودة تسليمات المشروع.
• العمل عن كثب مع المعماريين والمهندسين والمقاولين لدمج مدخلاتهم في نموذج نمذجة معلومات البناء، وضمان التنسيق والتعاون السلس.

الكشف عن التصادم والتنسيق

• إجراء تحليل كشف التصادم لتحديد وحل النزاعات بين العناصر المعمارية والهيكلية والميكانيكية والكهربائية والسباكة.
• التعاون مع أصحاب المصلحة في المشروع لتنسيق تغييرات التصميم وضمان التناسق في جميع أنحاء نموذج نمذجة معلومات البناء.
• تقديم الدعم الفني خلال مراحل ما قبل البناء والبناء، وحل النزاعات بنشاط وتحسين القابلية للبناء.

التوثيق والتقارير

• إنشاء وثائق دقيقة تتعلق بنمذجة معلومات البناء، بما في ذلك الرسومات التصميمية، والجداول، وكميات المواد، ووثائق البناء.
• إعداد تقارير شاملة حول تقدم نمذجة معلومات البناء، مع تسليط الضوء على الإنجازات الرئيسية، والتحديات، والتحسينات الموصى بها لأصحاب المصلحة في المشروع.
• البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة، والتقنيات الناشئة، وأفضل الممارسات المتعلقة بتنفيذ نمذجة معلومات البناء، ومشاركة المعرفة داخل المنظمة.

• يفضل الحصول على دبلوم في الهندسة الكهربائية بالإضافة إلى مؤهلات الرسم.

BGV:

• التوظيف في "WSP" الهند مشروط بإكمال ناجح للتحقق من الخلفية ("BGV") الذي تجريه وكالة طرف ثالث معينة من قبل "WSP" الهند.
• يُنصح المرشحون بضمان دقة واكتمال جميع المعلومات المقدمة خلال عملية التوظيف - بما في ذلك الوثائق المرفوعة - لكل من "WSP" الهند وشريك "BGV" الخاص بها.