الوصف الوظيفي
دور المشروع : مهندس هجرة سحابية
وصف دور المشروع : يقدم تقييمًا للحلول والبنية التحتية الحالية للهجرة إلى السحابة. تخطيط وتقديم وتنفيذ هجرة التطبيقات والبيانات مع حلول قابلة للتوسع وعالية الأداء باستخدام تقنيات السحابة الخاصة والعامة لتحقيق نتائج أعمال من الجيل التالي.
المهارات المطلوبة : تقنيات ونماذج نمذجة البيانات
المهارات الجيدة : لا يوجد
يتطلب الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة
المؤهل التعليمي : 15 عامًا من التعليم بدوام كامل
ملخص: كمهندس هجرة سحابية، ستقوم بتقديم تقييم شامل للحلول والبنية التحتية الحالية لتسهيل هجرتها إلى السحابة. ستتضمن يومياتك التخطيط والتقديم وتنفيذ استراتيجيات هجرة التطبيقات والبيانات التي تستفيد من تقنيات السحابة الخاصة والعامة. ستركز على إنشاء حلول قابلة للتوسع وعالية الأداء تدفع نتائج الأعمال من الجيل التالي، مع ضمان توافق عملية الهجرة مع الأهداف التنظيمية وتعزيز الكفاءة التشغيلية. الأدوار والمسؤوليات: - من المتوقع أن تكون خبيرًا في المجال.
- التعاون وإدارة الفريق لأداء المهام.
- مسؤول عن قرارات الفريق.
- التفاعل مع فرق متعددة والمساهمة في القرارات الرئيسية.
- تقديم الحلول للمشكلات لفريقهم المباشر وعبر فرق متعددة.
- تسهيل جلسات تبادل المعرفة لتعزيز قدرات الفريق.
- مراقبة تقدم المشروع وضمان الالتزام بالجداول الزمنية ومعايير الجودة. المهارات المهنية والتقنية: - المهارات الأساسية: إتقان تقنيات ونماذج نمذجة البيانات.
- فهم قوي لهندسة السحابة ونماذج النشر.
- خبرة في أدوات وتقنيات هجرة البيانات.
- إلمام بأنظمة إدارة قواعد البيانات ومفاهيم تخزين البيانات.
- القدرة على تحليل وتحسين تدفقات البيانات لبيئات السحابة. معلومات إضافية: - يجب أن يكون لدى المرشح الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة في تقنيات ونماذج نمذجة البيانات.
- هذه الوظيفة مقرها في مكتبنا في مومباي.
- يتطلب 15 عامًا من التعليم بدوام كامل.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
