أخصائي امتثال

نبحث عن أشخاص يستخدمون ابتكاراتهم لتحقيق نجاحنا - ونجاحهم. نحن منظمة تضمن عالمًا أكثر أمانًا من خلال ربط وحماية عملائنا بحلول كهربائية مبتكرة.

يلعب أخصائي الامتثال - إدارة السياسات وتقييم المخاطر دورًا رئيسيًا في ضمان التزام المنظمة المستمر بالمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية. هذه الوظيفة مسؤولة عن الحفاظ على تحديث وثائق السياسات، ومراقبة وتقييم التغييرات التنظيمية، وإجراء تقييمات المخاطر لتحديد فجوات الامتثال المحتملة بشكل استباقي. يتعاون الأخصائي بشكل وثيق مع الفرق متعددة الوظائف لتعزيز إطار الامتثال في الشركة وتعزيز ثقافة النزاهة والممارسات التجارية الأخلاقية.

ما ستختبره في هذه الوظيفة:

• الحفاظ على مستودع منظم لسياسات وإجراءات الامتثال لضمان تحديث الوثائق، وتناسقها، وسهولة الوصول إليها.

  
  

• دعم تحديث السياسات والإجراءات لتتوافق مع المتطلبات التنظيمية والتجارية المتغيرة.

  
  

• مراقبة التطورات التنظيمية وتلخيص التغييرات الرئيسية التي قد تؤثر على المنظمة.

  
  

• دعم تقييمات مخاطر الامتثال من خلال جمع البيانات، وتحديد المخاطر المحتملة، وتتبع إجراءات التخفيف.

  
  

• المساعدة في اختبار ومراقبة فعالية سياسات وضوابط الامتثال لتحديد مجالات التحسين.

  
  

• إعداد ملخصات وتقارير حول مراجعات السياسات، والتغييرات التنظيمية، وأنشطة تقييم المخاطر لمراجعة الإدارة.

  
  

لديك:

• درجة البكالوريوس في الأعمال، القانون، الامتثال، المالية أو مجال ذي صلة.

  
  

• حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في الامتثال، إدارة المخاطر، أو وظيفة ذات صلة.

  
  

• فهم قوي للأطر التنظيمية وأساسيات برامج الامتثال.

  
  

• خبرة في دعم إدارة السياسات وعمليات أو أدوات المراقبة التنظيمية.

  
  

• مهارات كتابة وتواصل شفهية قوية، مع القدرة على شرح المفاهيم المعقدة بوضوح.

  
  

• قدرات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، مع اهتمام بالتفاصيل والدقة.

  
  

• مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية.

  
  

• قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وتعاوني عبر الوظائف والمناطق.

  
  

• القدرة على التكيف مع المتطلبات التنظيمية المتغيرة وأولويات المنظمة.

  
  

• القدرة على العمل في مناطق زمنية وجداول مختلفة.

  
  

المؤهلات المفضلة:

• خبرة في صناعة متعددة الجنسيات.

  
  

• شهادة في الامتثال أو إدارة المخاطر (مثل CCEP، CCPE-I).

  
  

لدينا:

• نطاق عالمي ديناميكي مع عمليات متنوعة حول العالم ستوسع قدراتك، وتوفر فرصًا مهنية وفيرة، وتتيح لك التأثير كل يوم.

  
  

  • تعد nVent مزودًا عالميًا رائدًا لحلول الاتصال والحماية الكهربائية. نعتقد أن حلولنا الكهربائية المبتكرة تمكّن الأنظمة الأكثر أمانًا وتضمن عالمًا أكثر أمانًا. نصمم ونصنع ونسوق ونركب ونخدم منتجات وحلول عالية الأداء تربط وتحمي بعض من أكثر المعدات والمباني والعمليات الحساسة في العالم. نقدم مجموعة شاملة من حلول حماية الأنظمة والاتصالات الكهربائية عبر علامات تجارية رائدة معترف بها عالميًا من حيث الجودة والموثوقية والابتكار.

    
    

  • مكتبنا الرئيسي في لندن ومكتب الإدارة لدينا في الولايات المتحدة في مينيابوليس. يعود محفظتنا القوية من علامات المنتجات الكهربائية الرائدة إلى أكثر من 100 عام وتشمل nVent CADDY، ERICO، HOFFMAN، ILSCO، SCHROFF وTRACHTE. تعرف على المزيد على www.nvent.com.

    
    

• التزام بتعزيز المجتمعات التي تعيش فيها وتعمل فيها موظفونا.

  
  

  • نشجع وندعم الأنشطة الخيرية لموظفينا في جميع أنحاء العالم.

    
    

  • من خلال برنامج nVent in Action matching، نقدم أموالًا للمنظمات غير الربحية والتعليمية حيث يتطوع موظفونا أو يتبرعون بالمال.

    
    

• قيم أساسية تشكل ثقافتنا وتدفعنا لتقديم الأفضل لموظفينا وعملائنا. نحن معروفون بأننا:

  
  

  • مبتكرون وقابلون للتكيف.

    
    

  • مكرسون للنزاهة المطلقة.

    
    

  • مركزون على العميل أولاً.

    
    

  • محترمون وموجهون نحو الفريق.

    
    

  • متفائلون ومشجعون.

    
    

  • مسؤولون عن الأداء.

    
    

• فوائد لدعم حياة موظفينا.

  
  

في nVent، نربط ونحمي عملائنا بحلول كهربائية مبتكرة. الناس هم أغلى أصولنا. يعني الشمول والتنوع أننا نحتفل ونشجع أصالة بعضنا البعض لأننا نفهم أن التفرد يحفز النمو.