محلل محتوى

تعتمد أكبر الشركات في العالم على AlphaSense لإزالة الغموض من قراراتها. من خلال ذكاء سوقي وبحث مبنيين على ذكاء اصطناعي راسخ، تقدم AlphaSense رؤى ذات مغزى من محتوى يمكن الاعتماد عليه. يتضمن كوننا من المحتوى العلني والخاص بحوث الأسهم، ملفات الشركات، نصوص الأحداث، مكالمات الخبراء، الأخبار، المجلات التجارية، ومحتوى أبحاث العملاء نفسه.

استحواذ Tegus من قبل AlphaSense في عام 2024 يعزّز مهمتنا المشتركة لتمكين المحترفين من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً من خلال ذكاء سوقي قائم على الذكاء الاصطناعي. معًا، ستسرّع AlphaSense وTegus النمو والابتكار وتوسيع المحتوى، مع قدرات منتجات ومحتوى متكاملة تتيح للمستخدمين اكتشاف رؤى أكثر شمولاً من آلاف مجموعات المحتوى. منصتنا موثوقة من قبل أكثر من 6000 عميل مؤسسي، بما في ذلك غالبية أعضاء S&P 500. تأسست في 2011، ومقرها نيويورك ولها أكثر من 2000 موظف حول العالم ومكاتب في الولايات المتحدة وبريطانيا وفنلندا والهند وسنغافورة وكندا وأيرلندا. انضم إلينا!

 

تكون منظمة المحتوى مسؤولة عن تحديد وإنشاء وترخيص وتكامل البيانات غير المهيكلة والمهيكلة من مصادر ذاتية وأطراف ثالثة. تقارير فرق المحتوى إلى رئيس المحتوى وتتحمل مسؤوليات الاستراتيجية وإدارة المنتج وعمليات المحتوى والدعم في كل محور محتوى. لقد شهدنا دورة نمو سريعة عبر جميع مجموعات المحتوى، بما في ذلك المعاملات وجولات التمويل. نقدر الشفافية والثقة والمسؤولية في علاقاتنا داخل الفريق ومع أصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين.

بصفتك محلل محتوى، ستعمل ضمن فريق عمليات المحتوى لإنتاج وتوسيع عرض المحتوى المالي لـ AlphaSense. ستعمل بجانب فريق من مديري المنتجات وقادة فرق المحتوى والمحللين ومهندسي البرمجيات وبائعي المحتوى. ستشمل المهام تحديد وتقييم واستخدام محتوى جديد أو جمعه، وتكوين عمليات إدراج واستخراج المحتوى تلقائياً، ومراقبة جودة المحتوى في سياق صفقات الشركات والتمويل ورounda VC.

يُفضل أن يكون لدى المرشح خبرة سابقة في جمع المحتوى المالي ودعم عمليات الاستخراج الآلي للبيانات، وفهم جيد للتمويل المؤسسي وبحث الاستثمار، ومهارات تحليلية قوية، وقدرات تواصل كتابية وشفوية قوية.

• الابحاث والتحليل: تحليل المصادر الداخلية والخارجية ونماذج الإفصاح دعمًا لعرض المعاملات وجولات التمويل. وضع استراتيجيات للمساعدة في إنشاء أُطر تشغيلية لتحقيق أهداف المشروع بشكل مثالي
• إنشاء المحتوى: دعم خط أنابيب التصنيف الحدثي المستند إلى الذكاء الاصطناعي وعمليات الاستخراج المعلوماتي. معالجة الحالات الحدية والاحتياجات الاستثنائية التي تتطلب تدخلاً يدوياً
• مراقبة تدفق المحتوى والتقارير: تتبع حالة المعالجة، إنشاء إنتاج المحتوى وتقارير الاستخدام، والحفاظ على سجلات قضايا المحتوى وحلولها
• ضمان الجودة والتحكم فيها: مراجعة مستندات الإدخال لتصنيف الملكية ووضع العلامات عبر خط المعالجة لدينا
• دعم المحتوى: ستكون مسؤولاً عن الدعم من المستوى الثالث، معالجة الاستفسارات المتعلقة بالمحتوى، فتح التذاكر، وتتبع القضايا. التنسيق مع فرق الهندسة ومديري المنتجات ومقدمي المحتوى بانتظام
• استكشاف مشاكل المحتوى: طرح أفكار جديدة لتطوير طرق مبتكرة وفعالة لاستكشاف مشاكل المحتوى
• التوثيق: إنشاء وتحديث وتوثيق ممارسات وسياسات إنشاء الدعم المحتوى

• 2-4 سنوات من خبرة جمع البيانات المالية أو دعم عمليات إنشاء المحتوى مع تفضيل قوي لمحتوى المعاملات والتمويل الرأسمالي
• قابلية عالية للتعلم يومياً. وتشمل المسؤوليات تفاعلًا متكررًا مع ودعم عملية تعتمد على نماذات لغوية كبيرة معقدة. ستتعلم جزءاً كبيراً من المعرفة التقنية أثناء العمل
• إلمام جيد بجوجل سويت واحتراف في جداول جوجل/Excel
• طاقة عالية وإبداع، مع فضول طبيعي وقدرة على التعلم السريع والتكيف مع عمليات جديدة
• إدارة الوقت بشكل فعال وتحديد الأولويات عندما تكون تحت الضغط
• اهتمام بأسواق رأس المال وبالبحث المالي وبمعرفة حديثة باتجاهات وفعاليات المالية والتقنية
• شهادة B.Com

المؤهلات الاختيارية/المتقدمة:

• MBA، M.COM، CA أو CFA
• خبرة في العمل مع محتوى الأخبار المالية والتجارية العامة - بيانات صحفية، أخبار، تقارير شركات

 

 

AlphaSense صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. نلتزم ببيئة عمل تدعم وتُلهم وتحترم جميع الأفراد. يشارك جميع الموظفين في تحمل مسؤولية اتباع التزام AlphaSense بتكافؤ فرص العمل. لا تميّز AlphaSense ضد أي موظف أو متقدم بطلب بناءً على العِرق أو اللون أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الدين أو الوضع الاجتماعي أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجندري أو الوضع العسكري أو المحارب أو الإعاقة، أو أي عامل غير جدير بالميراث. تنطبق هذه السياسة على كل جانب من جوانب التوظيف في AlphaSense، بما في ذلك التوظيف والتعيين والتدريب والتقدم والترقيات والفصل.

كذلك، فإن سياسة AlphaSense تقضي بتوفير التكييف المعقول للموظفين المؤهلين الذين لديهم إعاقات محمية بما يتوافق مع القوانين والأنظمة واللوائح المعمول بها حيث يعمل موظف بعينه.

الاحتيال في التوظيف والإعلانات الزائفة

لقد علمنا بأن هناك إعلانات توظيف احتيالية وأشخاص ينتحلون صفة موظفي AlphaSense. قد تتضمن هذه الخدع عروض وظيفية وهمية وطلب معلومات شخصية حساسة أو مطالب دفع. ملاحظات:

• لا يطلب AlphaSense من المرشحين الدفع مقابل طلبات الوظائف أو معدات أو تدريب.
• سيأتي جميع الاتصالات الرسمية من عنوان بريد إلكتروني @alpha-sense.com.
• إذا لم تكن متأكدًا من إعلان وظيفة أو جهة التوظيف، تحقق من صفحة Careers الخاصة بنا.

إذا كنت تعتقد أنك هدف لعملية احتيال أو لأية شكوك حول مصداقية أي قائمة وظائف مزعومة من AlphaSense أو باسم AlphaSense، يرجى التواصل معنا. أمانك وثقتك مهمان بالنسبة لنا.