كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/mSNhtY6PnoWhaji49
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس بيانات (الهندسة المؤسسية)

قبل 30+ يومًا 2026/05/23
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

حول الفرصةالنوع الوظيفي: دائم
الموعد النهائي للتقديم: 16 يناير 2026

وصف الوظيفة


العنوان           ## Data Architect


القسم                الهندسة المؤسسية


الموقع              غيلورغان


التقارير إلى          Lead Data Architect


المستوى              5


نفخر بأننا نساعد عملاءنا في بناء مستقبل مالي أفضل لأكثر من 50 عامًا. كيف نحقق ذلك؟ بالعمل معًا ودعم بعضنا البعض حول العالم. لذا، انضم إلى فريق خدمات التكنولوجيا المؤسسية لدينا وشعر بأنك جزء من شيء أكبر.


عن فريقك


نُنسّق بين الأعمال والتقنية والبيانات لدفع التحول وتشجيع الابتكار وضمان الامتثال وتقديم أقصى قيمة من خلال القيادة الاستراتيجية، وتصميم الحلول، وتنفيذ التغيير بكفاءة.


عن دورك
بصفتك مهندس بيانات ضمن فريق الهندسة المؤسسية في فيديليتي، يكون دورك حيويًا في تمكين العمل من اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على بيانات موثوقة ومنظّمة بشكل جيد. ستكون مسؤولًا عن حل التحديات المعمارية المعقدة وتوجيه الاستراتيجية التقنية والتأكد من أن حلول البيانات قابلة للتوسع وآمنة ومتوافقة مع أهداف العمل.


يهدف هذا الدور إلى تضمين البيانات كأصل أساسي عبر المؤسسة — دعم التحول والامتثال والابتكار. ستدير الهندسة المعمارية للبيانات المنطقية والفيزيائية، وتضمن الالتزام بالسياسات (مثلاً EOL، الأمن)، وتكون راعيًا لدورة حياة البيانات. ستكون خبرتك في نمذجة منتجات البيانات، وإدارة البيانات الوصفية، والحوكمة، وإدارة المخاطر أساسية في تشكيل الحلول التي تقدم قيمة حقيقية للأعمال.


سوف تتعاون مع محللي الأعمال وفرَق التنفيذ ومجموعات الأنظمة لدمج البيانات في أدوات الشركات ودعم جهود النمذجة.


المسؤوليات الأساسية


  • فهم أهداف العمل وتوحيد هندسة بيانات تدعم نتائج العمل.
  • الحفاظ على وجهات نظر هندسة البيانات الحالية.
  • المسؤول عن بناء نماذج البيانات المفاهيمية والمنطقية، والمعايير والأنماط المعمارية.
  • المسؤول عن تطوير خرائط طريق البيانات للمحفظة (12-36 شهراً)؛ بما في ذلك حزم العمل/البرامج/المبادرات والسعي لرعاية من أصحاب المصلحة للموافقة على خطط الحالة المستهدفة.
  • ضمان صيانة الأصول البيانات وتصنيفها وإتاحتها أي مصادر البيانات، ونماذج البيانات، وعروض حالة البيانات الحالية والمستهدفة، وتكاملها مع المنصات المؤسسية مثل Lean IX، Collibra، ER Studio.
  • قياس هندسة البيانات ومؤشرات الأداء التي تُجمّع في بطاقات الأداء العالمية لتتبع نضج البيانات.
  • وضع معايير منتجات البيانات وتنفيذ هندسة البيانات التخصصية لضمان الحوكمة المناسبة.
  • تمثيل نهج البيانات واستراتيجيتها أمام السلطات المراجعة المعنية.
  • فهم تكاليف حلول البيانات ضمن المحفظة والعمل عن كثب مع رئيس هندسة البيانات في تتبع وتبليغ تلك التكاليف لرئيس الهندسة المؤسسية.
  • الاتصال الدوري حول هندسة البيانات في المحفظة؛ النجاحات والتحديات والقرارات وخطط الطريق والتكاليف والتقدم نحو استراتيجية بيانات فيديليتي.
  • دعم معماريي الحلول في المحفظة في تصميم حلول البيانات وضمان الاتساق مع استراتيجية بيانات فيديليتي.
  • المساهمة في استراتيجية وblueprints الخاصة بهندسة بيانات فيديليتي الأوسع؛ يقودها رئيس هندسة البيانات.
  • التعاون الوثيق مع فرق البيانات الأخرى داخل المنظمة مثل فريق قيمة البيانات (MI/Analytics) وفرق AI/ML وخدمات البيانات وفرق توصيل البيانات.
  • كونك مستشارًا للأعمال والحوكمة وفرق التقنية الأخرى.

عن خبرتك


أنت شغوف بتشكيل مستقبل البيانات وتزدهر في بيئات تتقاطع فيها التعقيدات مع الفرص. تجلب وضوحًا للغموض، وبناءً للتوسع، واستراتيجية للتنفيذ. لست فقط قويًا تقنيًا بل أيضًا مُتَقِّل ومتعاون ومحلل، تدرك قيمة البيانات كصول أعمال.


نبحث عن شخص يمتلك المهارات الأساسية التالية:


  • هندسة البيانات ونمذجة البيانات – قدرة مثبتة على بناء نماذج البيانات ووثائق الهندسة، مع خبرة عملية في تطوير البيانات والهندسة وتصميم البيانات المؤسسي.
  • حوكمة البيانات وجودتها – فهم عميق لممارسات حوكمة البيانات وجودتها وإدارة القضايا لضمان حلول بيانات قوية ومتوافقة.
  • نمذجة منتجات البيانات – خبرة عملية في تصميم نماذج منتجات البيانات وتنفيذ القدرات الداعمة للبيانات القابلة لإعادة الاستخدام وقابلة للتوسع.
  • الهندسة السحابية وهندسة المنصات – خبرة جيدة مع AWS، Azure، وSnowflake، بما في ذلك أنماط الهندسة وحلول البيانات السحابية الطبيعية.
  • واجهات برمجة التطبيقات والتكامل – فهم قوي لواجهات RESTful ومبادئ تكامل التطبيقات لتوزيع البيانات وربط النظام البيئي.
  • أداء الهندسة – معرفة بتحسين الأداء على مستوى النظام وقاعدة البيانات لضمان حلول بيانات فعالة وقابلة للتوسع.
  • الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي – خبرة في منصات تعلم الآلة مثل Azure ML و AWS SageMaker وفهم كيف تدعم هندسة البيانات الحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي.
  • معرفة المجال في إدارة الأصول – فهم رصين لمجالات إدارة الأصول أو توزيع الأصول لإعلام قرارات هندسة البيانات الاستراتيجية.

تشعرك بأنك مُكافأ


سنوفر لك باقة مزايا شاملة. نقدر رفاهيتك وندعم تطويرك. ونكون مرنين قدر الإمكان فيما يخص مكان وزمن العمل — لإيجاد توازن يناسب الجميع. هذا جزء من التزامنا بجعلك تشعر بالحماس للعمل الذي تقوم به وبأنك سعيد بأن تكون جزءًا من فريقنا. لمزيد من المعلومات عن عملنا ونهجنا في العمل الديناميكي وكيف يمكنك بناء مستقبلك هنا، تفضل بزيارة careers.fidelityinternational.com.


لمزيد من المعلومات عن عملنا ونهجنا في العمل الديناميكي وكيف يمكنك بناء مستقبلك هنا، تفضل بزيارة careers.fidelityinternational.com.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.