كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
المخرجات الرئيسية : العمل مع أصحاب المصلحة في جميع أنحاء المنظمة لتحديد الفرص للاستفادة من بيانات الشركة لدفع حلول الأعمال.
استخراج وتحليل البيانات من قواعد بيانات الشركة لدفع تحسين وتطوير المنتجات، وتقنيات التسويق، واستراتيجيات الأعمال.
تقييم فعالية ودقة مصادر البيانات الجديدة وتقنيات جمع البيانات.
تطوير نماذج بيانات مخصصة وخوارزميات لتطبيقها على مجموعات البيانات.
استخدام النمذجة التنبؤية لزيادة وتحسين تجارب العملاء، وتوليد الإيرادات، واستهداف الإعلانات، وغيرها من نتائج الأعمال.
التنسيق مع فرق وظيفية مختلفة لتنفيذ النماذج ومراقبة النتائج.
تطوير العمليات والأدوات لمراقبة وتحليل أداء النماذج ودقة البيانات.
توليد تقارير دورية وعرضية حسب الحاجة.
خبرة في تحليل الائتمان.المؤهلات التعليمية : يجب أن يكون لدى المرشح درجة دراسات عليا / ماجستير في إدارة الأعمال مع تخصص في أي مجال؛ أو درجة بكاليوس مع خبرة في تحليل البيانات في الصناعة ذات الصلة.
الخبرة: خبرة إجمالية تتراوح بين 4-7 سنوات في تحليل البيانات في المالية، والبنوك، والبنوك الاستثمارية، والتكنولوجيا المالية، ووكالات التصنيف، وصناعة الشركات غير المصرفية.
إذا كنت تحب العمل مع الناس وتزدهر في بيئات سريعة الوتيرة، نود أن نتحدث معك.
مهارات كتابية وشفوية بين الأشخاص ممتازة للتواصل بفعالية.
القدرة على العمل بشكل مستقل
مهارات إدارة الفريق القيادي
الانتباه للتفاصيل
توجه قوي نحو المالية والتحليلات والتكنولوجيا
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.