مدير التوصيل - إدارة الثروات

وصف المشروع نحن نبحث عن مدير توصيل أول ذو خبرة عالية لدعم حساب بنكي سريع النمو من خلال الإشراف على التوظيف وإدارة مشروع قدرات واسع النطاق. سيكون المرشح المثالي مبادرًا ومرنًا وقادرًا على امتلاك مجموعة واسعة من المهارات، بما في ذلك مهارات تواصل استثنائية للتفاعل مع أصحاب المصلحة الكبار. الخبرة في Avaloq و/أو إدارة الثروات ضمن قطاع البنوك أمر أساسي. يتطلب هذا الدور قيادة قوية والتفكير الإستراتيجي والقدرة على تنفيذ مبادرات معقدة في بيئة ديناميكية. المسؤوليات إدارة التوصيل: الإشراف على التسليم الشامل لمشاريع القدرات، مع ضمان التوافق مع أهداف العميل والجداول الزمنية. التوظيف والتوظيف: إدارة عمليات التوظيف لبناء فرق المشاريع وتوسيعها بفعالية. الإدارة الخطية: العمل كمدير خط للأعضاء المعينين، وتقديم الإرشاد وتقييم الأداء ودعم التطوير المهني. التفاعل مع ذوي العلاقة: التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة الكبار، وبناء الثقة وضمان الشفافية في تقدم المشروع. تخطيط الموارد: تحسين تخصيص الموارد عبر عدة مسارات وإدارة علاقات الموردين. الحوكمة والتقارير: ضمان الامتثال لإطارات حوكمة العميل وتقديم تحديثات منتظمة إلى القيادة. إدارة المخاطر: تحديد وتخفيف مخاطر التوصيل، وضمان تنفيذ مبادرات استراتيجية بسلاسة. التحسين المستمر: قيادة تحسينات العمليات وممارسات العمل الفضلى عبر فرق التوصيل. المهارات المطلوبة الخبرة: حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في التوصيل التقني للمعلومات أو إدارة المشاريع/البرامج. الخبرة في إدارة الثروات أو إدارة الأموال ضمن القطاع المصرفي أمر أساسي. سجل حافل بإدارة مشاريع واسعة النطاق متعددة المسارات ضمن بيئة منظمة. المهارات والكفاءات: مهارات تواصل وتفاوض ممتازة لمشاركة أصحاب المصلحة الكبار. قيادة قوية ومهارات إدارة الأشخاص، بما في ذلك الخبرة كمدير خط. القدرة على إدارة عمليات التوظيف وبناء فرق عالية الأداء. تفكير استراتيجي مع القدرة على مواءمة التوصيل مع أهداف العمل. الشهادات (المفضلة): PMI-PMP، PRINCE2، أو شهادات أجايل. السمات الإضافية: قدرة عالية على التكيّف في بيئات سريعة الوتيرة. مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار. المزايا المحتملة الإلمام بمنصات Avaloq و/أو منصات إدارة الثروات مثل Additiv وBackbase أو Charles River. أخرى اللغات الإنجليزية: مستوى C1 متقدم الخبرة الوظيفية عادي