مهندس دعم سيل بوينت IIQ

• فرصة للعمل على تقنيات وأنظمة إدارة الهوية المتطورة.
• التعرض للأنظمة العالمية والتعاون عبر الوظائف.
• بيئة ديناميكية تشجع على التعلم المستمر والابتكار.
• ثقافة فريق داعمة تركز على حل المشكلات والنمو.

• تقنيات تنفيذ وتكامل IAM المتقدمة.
• خبرة عملية مع سيل بوينت إيدنتيتي آي كيو وحوكمة الوصول.
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها عبر الأنظمة وتحسين النظام.
• فهم عملي لنماذج التحكم في الوصول وأطر الامتثال.

تدرك فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة العمل التي تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز. يشمل ذلك، ولكن لا يقتصر على، التمييز على أساس العرق، اللون، العمر، حالة المحاربين القدامى، الهوية الجنسية، التعبير عن الجنس، التوجه الجنسي، الحمل، الأمومة أو حالة الوالدين، العرق، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، عضوية النقابات، الجنسية، حالة المواطن، الوضع الأصلي، الحالة الطبية، حالة فيروس نقص المناعة البشرية، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، حالة الزواج أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية.

في فودافون، نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولية واستدامة. كجماعة عالمية ديناميكية، إن روحنا الإنسانية، جنبًا إلى جنب مع التكنولوجيا، تمكّننا من تحقيق ذلك.
نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات عبر العالم. يسعدنا عملاؤنا وكسب ولائهم يدفعنا، ونجرب ونتعلم بسرعة وننجز الأمر معًا.
معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقًا وتنتمي، وتشارك الإلهام، وتحتضن الفرص الجديدة، وتزدهر، وتحدث فرقًا حقيقيًا.

تقدم لوظائف فودافون فقط من خلال الموقع الرسمي لفرص العمل في فودافون لتجنب الاحتيال والنصب.
#JDEnhancedByTARA

• لينكد إن
• فيسبوك
• إنستغرام
• تحدث مع موظفينا لمعرفة المزيد عن مشاريعنا: انقر هنا