مهندس III - مهندس سحابة أزور

طاقمنا في قلب ما نقوم به. في Cencora، نحن موحدون في مسؤوليتنا لخلق مستقبل صحي، وكل فرد هنا له أهمية في تحقيق هذا الغرض. إذا رغبت في إحداث فرق في مركز الصحة، انضم إلى شركتنا المبتكرة وساعدنا في تحسين حياة الناس والحيوانات في كل مكان. قدم الآن!














تفاصيل الوظيفة

نحن نبحث عن مهندس أزور سحابي ليؤدي دوراً حاسماً في تعزيز DevOps عبر منظمتنا. سيكون الدور مسؤولا عن التصميم والبناء والجوانب التشغيلية لبنية Azure السحابية التي تدعم فرق متعددة. سيعمل هذا المنصب مع فريق الهندسة الهندسي لنشر حلول سحابية باستخدام PAAS، IAAS، وغيرها من موارد أزور من خلال IaC مع الاعتماد على Terraform.

سيكون المرشح المثالي حاصلاً على خبرة واسعة في Azure Cloud وTerraform. ستعمل عن كثب مع فرق الهندسة والدعم الفني لتحسين عروضنا لعملائنا من منظور قابلية التوسع والموثوقية والأمان والسرعة للوصول إلى السوق.

سيتمركز هذا المنصب بشكل أساسي في مكتبنا في بوني ويُتوقع أن يكون العامل في المكتب لمدة 3 إلى 4 أيام في الأسبوع بحسب عبء العمل.

المسؤوليات:

• تصميم وبناء وصيانة بنية Azure السحابية لدعم فرق عدة.
• التعاون مع فريق الهندسة المعمارية لنشر حلول سحابية باستخدام PaaS وIaaS وموارد أزور الأخرى عبر IaC باستخدام Terraform.
• تطوير وتنفيذ ونشر التطبيقات إلى سحابة أزور.
• نشر وإدارة التطبيقات بالاعتماد على خدمات أزور مثل App Gateway وAPIM وContainer Apps وAzure SQL Database وRedis وغيرها.
• تكوين ونشر باستخدام بنى شبكية متنوعة (VNET، NSG، Private DNS، Private Endpoints، ExpressRoute، إلخ).
• مراقبة تطبيقات أزور باستخدام خدمات مثل Log Analytics وApplication Insights وMetrics.
• توفير موارد Azure باستخدام أدوات Infrastructure as Code (IaC) مثل Terraform.
• التعاون مع فرق الهندسة/التطوير لتصميم وتنفيذ وتحسين خطوط CI/CD.
• تقييم وتوصية أدوات وتقنيات وعمليات مرتبطة بخدمات أزور وDevOps، والتأكد من تطبيق أفضل الممارسات للقابلية للتوسع والأمان والموثوقية.
• تمكين فرق الهندسة من خلال توحيد موارد DevOps وتبادل المعرفة.
• المواكبة المستمرة لآخر اتجاهات الصناعة والتطورات في خدمات أزور وممارسات DevOps.

.

التعليم:

• درجة البكالوريوس في البرمجة/الأنظمة أو علوم الحاسوب أو مجال ذو صلة، أو خبرة عمل مكافئة.

الخبرة العملية:

• 5+ سنوات من الخبرة في أدوار DevOps، مع تركيز على Azure DevOps كمهندس، قائد فني، أو دور سحابي مماثل.
• 5+ سنوات من الخبرة في تعريف البرمجيات وتحليلها واختبارها وتكوينها و/أو تطويرها.
• فهم واسع لنظم المعلومات وهندسة التطبيقات.
• سجل حافل بقيادة وتنفيذ مشاريع DevOps معقدة.
• خبرة في بيئات الإنتاج لدعم وتشغيل وصيانة التطبيقات.

المهارات والمعرفة:

• معرفة قوية بخدمات Azure السحابية الأصلية مثل DNS وApp Gateway وAzure SQL Server وApp Services وBlob Storage وLoad Balancer وWAF.
• فهم عميق لتقنيات DevOps بما فيها IaaS وPaaS وSaaS والحاويات والتنظيم وCI/CD.
• إتقان أدوات IaC مثل Terraform.
• مهارات برمجة سكريبت قوية (مثلاً Bash وPython).
• خبرة واسعة في تقنيات الحاويات، بما في ذلك Docker وKubernetes.
• معرفة قوية بالشبكات (عناوين IP وشبكات افتراضية ونماذج أمان).
• الاطلاع على مبادئ الرصد والموثوقية (SLIs وSLOs وSLAs).
• فهم جيد لـ SQL وقواعد البيانات العلائقية.
• خبرة في أدوات التسجيل والمراقبة (مثل Azure Monitor وLog Analytics وDynatrace).
• معرفة صلبة بطراز OSI.
• مهارات حل مشكلات ممتازة وعرض وتواصل بين الأشخاص.
• القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئات سريعة الحركة وتعاونية.
• شهادات Azure ذات صلة (مثل Azure DevOps Engineer Expert أو Azure Architect أو ما يماثلها).

مرحب به:

• معرفة لغات البرمجة (مثل Java وJavaScript).
• فهم بنية بيانات وهندسة البيانات.
• شهادة في أساسيات الأمن السيبراني.
• خبرة في إدارة الثغرات (مثلاً Checkmarx).
• خبرة في منتجات تسجيل الدخول الأحادي (مثل SAP Gigya/CDC).

قد تختلف عروض المزايا خارج الولايات المتحدة حسب البلد وسيتم توجيهها وفق الممارسة السوقية المحلية. قد تختلف أهلية وتاريخ النفاذ لبعض المزايا ولأعضاء الفريق المشمولين بعقود عمل جماعية.

تلتزم Cencora بتوفير فرصة عمل متساوية بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو المعلومات الجينية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو الانتماء لأي فئة محمية أخرى بموجب القانون الاتحادي أو الولائي أو المحلي.

يعتمد نجاح الشركة المستمر على الاستغلال الكامل والفعال للأفراد المؤهلين. لذلك، يُحظر التحرش وتتماشى جميع المسائل المتعلقة بالتوظيف والتدريب والتعويضات والمزايا والترقيات والنقل مع مبادئ تكافؤ الفرص وتكون غير تمييزية.

تلتزم Cencora بتوفير تهيئة معقولة للأفراد ذوي الإعاقة أثناء عملية التوظيف بما يتوافق مع المتطلبات القانونية. إذا رغبت في طلب تسوية أثناء البحث عن وظيفة، يرجى الاتصال بـ 888.692.2272 أو إرسال بريد إلكتروني إلى hrsc@cencora.com. سنصدر قرارات التسهيلات بناء على كل طلب على حدة. لن يتم الرد على الرسائل والبريد الإلكتروني غير المتعلقة بطلبات التسهيل