الوصف الوظيفي
دور المشروع : مهندس حلول المؤسسات
وصف دور المشروع : قيادة تطوير حلول معقدة عبر فرص تحويل متعددة الأبراج و/أو خدمات متعددة. تصميم حلول متكاملة من البداية إلى النهاية باستخدام أفضل مزيج من العروض والأصول والقدرات لتعظيم القيمة للعميل و"أكسنتشر". ضمان توافق الحل مع أهداف المنظمة للعميل.
المهارات المطلوبة : هندسة الحلول التقنية، هندسة الحلول، إدارة المشاريع المرنة، إدارة المشاريع البرمجية
المهارات الجيدة : لا يوجد
يتطلب الحد الأدنى من 15 سنة من الخبرة
المؤهلات التعليمية : 15 سنة من التعليم بدوام كامل
ملخص: كمهندس حلول مؤسسات، ستقود تطوير حلول معقدة عبر فرص تحويل متنوعة. يتضمن اليوم النموذجي التعاون مع فرق متنوعة لتصميم حلول متكاملة من البداية إلى النهاية تستفيد من مزيج من العروض والقدرات، مع ضمان التوافق مع أهداف العميل وتعظيم القيمة لكل من العميل والمنظمة. الأدوار والمسؤوليات: - من المتوقع أن تكون خبيرًا في الموضوع مع معرفة عميقة وخبرة.
- يجب أن تمتلك مهارات التأثير والاستشارة.
- مسؤول عن قرارات الفريق.
- التفاعل مع فرق متعددة والمساهمة في القرارات الرئيسية.
- من المتوقع تقديم حلول للمشكلات التي تنطبق عبر فرق متعددة.
- تسهيل ورش العمل والنقاشات لجمع المتطلبات والتوافق على تصميم الحل.
- توجيه المهنيين المبتدئين في أفضل الممارسات ومنهجيات هندسة الحلول.
- امتلاك تسليم هندسة الحلول وتصميمات التكنولوجيا للبرنامج الوظيفي الأساسي
- امتلاك وإدارة الحوكمة المعمارية والرقابة ذات الصلة للبرنامج - CTO، CSO وCDO
- امتلاك وإدارة العلاقات مع مدير البرنامج أو المشروع، مالك المنتج ومحلل الأعمال للبرنامج المعين
- الإشراف على ملكية المنتج الفني للوظائف الأساسية
- دعم تطوير استراتيجية أنظمة أوسع وخطة للمنطقة التجارية المدعومة
- تطوير ودعم أعضاء الفريق المبتدئين. المهارات المهنية والتقنية: - المهارات الأساسية المطلوبة: إتقان في هندسة الحلول التقنية، هندسة الحلول، إدارة المشاريع المرنة، إدارة المشاريع البرمجية.
- فهم قوي لهياكل وخدمات الحوسبة السحابية.
- خبرة في أنماط وتقنيات تكامل المؤسسات.
- القدرة على تحليل وتحسين أداء النظام وقابليته للتوسع.
- الإلمام بالمعايير الصناعية وأفضل الممارسات في هندسة الحلول.
- تطوير الحلول - خبرة واسعة في إنشاء حلول تكنولوجية مناسبة تلبي احتياجات الأعمال وتتناسب مع التوجيه الاستراتيجي للمنظمة
- هندسة تكنولوجيا المعلومات - خبرة كبيرة في قضايا تكامل التطبيقات والتنفيذ وآثارها المعمارية. فهم ممتاز لأفضل طرق التصميم والمعمارية جنبًا إلى جنب مع الحوكمة والرقابة المناسبة.
- المعرفة التقنية - فهم جيد جدًا لمجموعة واسعة من التقنيات المتعلقة بـ"باركلي كارد"، مع معرفة وخبرة كبيرة في مجالات تكنولوجية محددة.
- إدارة أصحاب المصلحة - القدرة والثقة في تحدي أصحاب المصلحة بشكل إبداعي ومهني لإنشاء حلول تلبي جميع المعايير المذكورة أعلاه ولكنها ليست بالضرورة استجابات واضحة للطلبات المحددة مسبقًا.
- إدارة أصحاب المصلحة والقيادة: كقادة تقنيين في برنامج الوظائف الأساسية، سيُطلب من المتقدمين التفاعل مع مالكي المنتجات التجارية وفرق الوظائف الأساسية لتسليم المشاريع وتحليل الأعمال. سيتحملون المسؤولية عن العلاقة مع أصحاب المصلحة في الحوكمة التقنية - CTO، CSO، CDO.
- اتخاذ القرار وحل المشكلات: تتطلب الوظيفة ملكية وصياغة واضحة للتحديات التجارية/التقنية، وتقييم منظم للحلول المحتملة، بما في ذلك الخيارات الداخلية والسوق الخارجية. دفع القرارات ومتطلبات الأعمال التي تتماشى مع السياسات الداخلية، واللوائح الخارجية وتدعم العمليات المعمارية، والمرونة والمتطلبات غير الوظيفية.
- هدف المخاطر والرقابة: ضمان أن جميع الأنشطة والواجبات تتم وفقًا كاملًا للمتطلبات التنظيمية، وإطار إدارة المخاطر على مستوى المؤسسة، وسياسات باركلي الداخلية ومعايير السياسات. معلومات إضافية: - يجب أن يكون لدى المرشح خبرة لا تقل عن 15 عامًا في هندسة الحلول التقنية.
- هذه الوظيفة مقرها في مكتبنا في بونا.
- مطلوب 15 سنة من التعليم بدوام كامل.
- تسليم المشروع - يفهم منهجيات المشاريع المختلفة، دورات حياة المشاريع، المراحل الرئيسية، الاعتماديات والمعالم داخل المشروع، واحتياجات الوثائق المطلوبة.
- تقييم الموردين - القدرة على فهم كيفية وأين يمكن نشر منتجات الطرف الثالث. معرفة جيدة بأفضل الممارسات في تقييم واختيار الموردين.
- التخطيط - خبرة في التخطيط، والتقدير، والتوظيف، والتنظيم، والعمل على مشاريع متعددة. راقب وتعامل مع المسارات الحرجة ومناطق المخاطر
- تسليم الخدمة - فهم جيد لمفاهيم تسليم الخدمة والدعم وكيف يمكن أن يتأثر ذلك بالتسليم الفني.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
