مهندس تطوير برمجيات مضمنة ذو خبرة

معلومات عنا

نحن شركة عالمية في تقنيات المناخ مصممة من أجل الاستدامة. نحن نخلق مساحات سكنية وتجارية وصناعية مستدامة وفعالة من خلال تقنيات HVACR. نحن نحمي السلع الحساسة لدرجة الحرارة طوال سلسلة التبريد. ونوفر الراحة للناس في جميع أنحاء العالم. يجمع بين الهندسة والتصميم والتصنيع من الدرجة الأولى مع العلامات التجارية الرائدة في فئات الضغط والتحكم والبرمجيات وحلول المراقبة، مما يؤدي إلى تقنيات مناخية من الجيل التالي مصممة لتلبية احتياجات العالم في المستقبل.

سواء كنت محترفًا تبحث عن تغيير مهني، أو طالبًا جامعيًا تستكشف فرصتك الأولى، أو خريجًا حديثًا يحمل درجة متقدمة، لدينا فرص ستتيح لك الابتكار، والتحدي، وإحداث تأثير. ابدأ رحلتك اليوم!

لتصميم وتطوير واختبار وحدات البرمجيات الثابتة للمنتجات الجديدة وكذلك المنتجات الحالية من خلال العمل مع فرق الهندسة العالمية.

المسؤوليات:

• مراجعة متطلبات المنتج من حيث الجدوى تجاه التصميم والترميز والاختبار.

  
  

• تصميم وتطوير وحدات البرمجيات الثابتة لمتطلبات المنتج الصريحة والضمنية.

  
  

• تطوير وتقديم مستندات التصميم للأنشطة المتعلقة بتطوير البرمجيات الثابتة.

  
  

• تصحيح وحل مشكلات البرمجيات والأخطاء.

  
  

• اتباع عمليات وإجراءات تطوير البرمجيات الخاصة بالمنظمة.

  
  

• تسجيل ومشاركة المعرفة والخبرة الفنية المكتسبة.

  
  

• دعم قائد التطوير في تقدير العمل وتحديد المخاطر.

  
  

• دعم الكبار/القائد لضمان الوفاء بالمواعيد النهائية لمراحل المشروع.

  
  

• التعاون مع فرق الهندسة العالمية من أجل تطوير برمجيات مضمنة ناجح.

  
  

المهارات المطلوبة:

• خبرة في برمجة وتصحيح Assembly وC وC++.

  
  

• خبرة في المتحكمات الدقيقة 8/16/32 بت بما في ذلك ARM Cortex-M وARM Cortex-A.

  
  

• خبرة في المخططات الإلكترونية التناظرية والرقمية، واللوحات الدوائر، وبيانات مكونات الأجهزة.

  
  

• خبرة عملية مع بروتوكولات سلكية متنوعة مثل UART وI2C وSPI.

  
  

• مهارات تصحيح قوية.

  
  

• القدرة على التعامل مع الأولويات المتغيرة والتكيف مع المتطلبات المتعددة.

  
  

• مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة بما في ذلك القدرة على التعبير بوضوح وباختصار وفي الوقت المناسب.

  
  

• التفكير المجرد والتحليلي، أي القدرة على ربط جوانب غير مرتبطة، وفهم نطاق المشكلة، والقدرة على استخلاص الاستنتاجات واقتراح الحلول.

  
  

• المعرفة ببروتوكولات الاتصال اللاسلكية مثل Wi-Fi وBluetooth وZigBee وTCP/IP مرغوبة.

  
  

• فهم أساسي لمفاهيم OOAD.

  
  

• خبرة عملية مع أنظمة البرمجيات المضمنة المعتمدة على RTOS مثل uCOS III وFreeRTOS وEmbedded Linux وWinCE مفضل.

  
  

• خبرة/معرفة بتقنيات الاتصال اللاسلكية منخفضة الطاقة مثل Wi-Fi منخفض الطاقة وBLE وLoRA وNB-IOT إلخ مفضل.

  
  

• خبرة/معرفة بكتل بروتوكولات الاتصال (TCP/IP وBluetooth وWi-Fi وZigbee) مفضل.

  
  

• خبرة في لغات البرمجة عالية المستوى مثل JAVA أو لغات البرمجة النصية مثل Python ستكون ميزة إضافية.

  
  

• الخبرة مع تطبيقات إنترنت الأشياء ستكون ميزة إضافية.

  
  

التزامنا تجاه موظفينا

على مستوى العالم، نحن متحدون من خلال هدف واحد: الاستدامة ليست طموحًا صغيرًا. لهذا السبب كل ما نقوم به موجه نحو مستقبل مستدام - لجيلنا وجميع الأجيال القادمة. من خلال الابتكارات الرائدة، وتقنيات HVACR وحلول سلسلة التبريد، نحن نعمل على تقليل انبعاثات الكربون وتحسين كفاءة الطاقة في المساحات بجميع الأحجام، من السكنية إلى التجارية إلى الصناعية.

موظفونا هم أعظم قوتنا. نحن نؤمن أن ثقافتنا القائمة على الشغف والانفتاح والتعاون تمكننا من العمل نحو نفس الهدف - جعل العالم مكانًا أفضل. نحن نستثمر في التطوير الشامل لموظفينا، بدءًا من الانضمام وحتى القيادة العليا، حتى يتمكنوا من الازدهار شخصيًا ومهنيًا.

تقدم خطط الفوائد المرنة والتنافسية الخيارات المناسبة لتلبية احتياجاتك الفردية/العائلية. نحن نقدم للموظفين خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة أبوية مدفوعة (أمومية وأبوة)، وإجازة عطلة وإجازات.

معًا، لدينا الفرصة - والقدرة - على الاستمرار في ثورة التكنولوجيا وراء تكييف الهواء والتدفئة والتبريد، وزراعة مستقبل أفضل. تعرف على المزيد عنا وكيف يمكنك أن تكون جزءًا من فريقنا!

التزامنا تجاه الشمولية والانتماء

في كوبلاند، نزرع شعورًا قويًا بالشمولية والانتماء حيث يتم احتضان الأفراد من جميع الخلفيات، وذوي وجهات نظر متنوعة، ومعاملتهم بعدالة لتمكين قوة عاملة أقوى. تلعب مجموعات موارد الموظفين لدينا دورًا مهمًا في بناء الثقافة والمجتمع في كوبلاند.

صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص

كوبلاند هو صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص/إجراءات إيجابية. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى الجنس أو العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الانتماء السياسي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو المعلومات الوراثية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية. نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل خالية من أي تمييز أو مضايقة.