كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/k1iwc435Qz6yaBr1A
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس برمجيات متمرس جافا / بايثون (كامل التكدس أو الخلفي)

قبل 30+ يومًا 2026/04/25
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

اعمل على دفع حدود ما هو ممكن وقتل ما يحدده معك كعضو متمرس في فريق هندسة البرمجيات لدينا.

بصفته مهندس برمجيات متمرس في جيه بي مورغان تشيس ضمن فريق التقنية العالمية، تكون عضواً في فريق رشيد لتصميم وتقديم منتجات تقنية رائدة في السوق بشكل آمن ومستقر وقابل للتوسع. اعتماداً على الفريق الذي ستنضم إليه، قد تكون مساهماً في تطوير ميزات الجوال التي تمنح عملائنا ومواطنينا مزيداً من التحكم في كيفية التعامل مع خدماتنا المصرفية، وتخطيط استخدام البيانات الضخمة لتسريع أنظمة التداول، وابتكار الدفع للمržورين، أو دعم دمج منصات السحابة العامة والخاصة.

المسؤوليات الوظيفية 
  • المشاركة في التصميم وتطوير أنظمة قابلة للتوسع ومقاومة باستخدام Java أو Python للمساهمة في التحسينات المستمرة للفرق المعنية بالمنتجات
  • تنفيذ حلول برمجية، وتصميم، وتطوير، وحل مشاكل تقنية
  • إنشاء رمز إنتاجي آمن وعالي الجودة والحفاظ على الخوارزميات التي تعمل تزامنياً مع الأنظمة الملائمة
  • إنتاج أو المساهمة في الهندسة المعمارية ومواد التصميم للتطبيقات مع ضمان تلبية قيود التصميم عبر تطوير الكود البرمجي
  • جمع وتحليل وتوليف وتطوير التصورات والتقارير من مجموعات بيانات كبيرة ومتنوعة لخدمة التحسين المستمر للتطبيقات والأنظمة البرمجية
  • تحديد المشكلات المخفية والأنماط في البيانات واستخدام هذه الرؤى لدفع تحسينات في نظافة البرمجة وهندسة الأنظمة
  • المساهمة في مجتمعات ممارسات هندسة البرمجيات والفعاليات التي تستكشف تقنيات جديدة وناشئة
  • المساهمة في ثقافة الفريق التي تقوم على التنوع والفرصة والشمول والاحترام

المؤهلات والقدرات والمهارات المطلوبة
  • خبرة عملية في تصميم النظام وتطوير التطبيقات والاختبار والاستقرار التشغيلي
  • إتقان البرمجة بلغة Java أو Python
  • خبرة في تطوير وتصحيح وتحسين كود في بيئة الشركات الكبرى مع واحد أو أكثر من لغات البرمجة الحديثة ولغات استعلام قواعد البيانات
  • معرفة شاملة بدورة حياة تطوير البرمجيات
  • فهم للمنهجيات الرشيقة مثل CI/CD، ومرونة التطبيق، والأمن
  • معرفة بالتطبيقات والعمليات التقنية ضمن تخصص تقني (مثل السحابة، الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، الموبايل، إلخ.)

المؤهلات والتفضيلات والمهارات المفضلة
  • إلمام بتقنيات الواجهة الأمامية الحديثة
  • التعرض لتقنيات السحابة

دورك ومستوى العمل
تبحث جيه بي مورغان تشيس عن مهندسي برمجيات بمستويي مهندس برمجيات II ومهندس برمجيات III. سيتم تحديد المستوى النهائي بناءً على نتائج تقييم قائم على المهارات، والذي سيُطلب من المتقدمين إكماله أثناء عملية التوظيف، إضافة إلى المقابلة. سيقيّم التقييم القدرة على أداء مهام الترميز الأساسي وتصميم الأنظمة. بالنسبة للمستوى II، يتطلب الدور فهم ميزات متقدمة من لغة برمجة، تصميم نظام قابل للحياة، وحل مشكلات وظيفية من خلال تطبيقات لغوية أساسية. أما المستوى III فيتطلب مستوى أعلى من الكفاءة والقدرة على العمل بشكل مستقل، بما في ذلك استخدام وتفسير ميزات متقدمة من لغة برمجة، تصميم أنظمة عبر تقنيات ومنصات، حل مشاكل وظيفية وغير وظيفية من خلال تطبيق أفضل ممارسات اللغة، والقدرة على تقييم القضايا بشكل عام، وتحديد حلول بديلة أو مبتكرة، والتعاون بشكل فعال، وتقديم الإرشاد للآخرين.

جيه بي مورغان تشيس، إحدى أقدم المؤسسات المالية، تقدم حلولاً مالية مبتكرة لملايين المستهلكين والشركات الصغيرة والعديد من أبرز عملاء الشركات والمؤسسات الحكومية حول العالم تحت علامات جي.بي. مورغان وتشيس. تاريخنا يمتد لأكثر من 200 عام واليوم نحن رواد في الاستثمار المصرفي وال مصرفي للمستهلكين والشركات الصغيرة، والبنوك التجارية، ومعالجة المعاملات المالية، وإدارة الأصول.

نحن ندرك أن قوتنا في ناسنا وأن المواهب المتنوعة التي يجلبونها لفرق العمل العالمية مرتبطة مباشرة بنجاحنا. نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ونقدّر التنوع والشمول في شركتنا. لا نميز على أساس أي سمة محمية، بما في ذلك العرق والدين واللون والاصل الوطني والجندر والتوجه الجنسي والهوية الجندرية والتعبير الجندري والعمر والحالة الزواجية أو كون الشخص قد رُشح للخدمة، أو الحمل أو الإعاقة، أو أي أساس محمي آخر وفق القانون المعمول به. كما نوفر تسهيلات معقولة للمتقدمين وموظفينا بشأن الممارسات والمعتقدات الدينية، وكذلك احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة البدنية. للمزيد من المعلومات حول طلب الت benötigen الإعتماد، راجع قسم الأسئلة الشائعة لدينا.



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.