كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
يعد البنك الدولي للمستهلكين (ICB) موطنًا للعديد من المبادرات الأكثر ابتكارًا وتقدمًا في الشركة، بما في ذلك المنتجات والخدمات الجديدة، والاستحواذات، والاستثمارات، والشراكات والتعاونات. هذه هي الأعمال المسؤولة عن بناء تشيس المملكة المتحدة (أحد أحدث البنوك في المملكة المتحدة)، والاستحواذ على نوتميغ (مدير الثروات الرقمية) والاستثمار في C6 (أحد البنوك الرقمية الرائدة في البرازيل).
فريق إدارة مراقبة المالية لدينا هو في قلب هذه المبادرة، يركز على إدخال أفكار ذكية إلى أيدي عملائنا. نحن نبحث عن أشخاص لديهم عقلية فضولية، يزدهرون في الفرق التعاونية، ولديهم شغف بالتكنولوجيا الجديدة. بطبيعتهم، يتمتع موظفونا أيضًا بالتوجه نحو الحلول، وذكاء تجاري ولديهم فهم جيد للتكنولوجيا المالية.
كمدير مراقبة المالية - مساعد في جي بي مورغان تشيس ضمن البنك الدولي للمستهلكين، ستكون جزءًا من منظمة ذات هيكل مسطح. ستكون مسؤولاً عن قيادة وبناء إطار رقابي محسن يدعم نهجًا مستمرًا ومتكاملاً لتقييم المخاطر. بالإضافة إلى ذلك، ستضمن أن يساعد الفريق في تحليل المخاطر من أعلى لأسفل، واكتشاف مشكلات الرقابة في الوقت الفعلي، والتصعيد، وتحليل الأسباب الجذرية، والتصحيح.
مسؤوليات الوظيفة
المؤهلات والقدرات والمهارات المطلوبة
المؤهلات والقدرات والمهارات المفضلة
يعد جي بي مورغان تشيس، أحد أقدم المؤسسات المالية، يقدم حلول مالية مبتكرة لملايين المستهلكين، والشركات الصغيرة والعديد من العملاء المؤسسيين، الحكوميين والبارزين في العالم تحت علامتي J.P. Morgan وChase. تمتد تاريخنا لأكثر من 200 عام واليوم نحن رواد في خدمات الاستثمار، والخدمات المصرفية للمستهلكين والشركات الصغيرة، والخدمات المصرفية التجارية، ومعالجة المعاملات المالية وإدارة الأصول.
نحن ندرك أن موظفينا هم قوتنا وأن المواهب المتنوعة التي يجلبونها إلى قوتنا العاملة العالمية مرتبطة مباشرة بنجاحنا. نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ونولي أهمية كبيرة للتنوع والشمول في شركتنا. نحن لا نميز على أساس أي سمة محمية، بما في ذلك العرق، الدين، اللون، الأصل الوطني، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، التعبير الجنسي، العمر، الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى، الحمل أو الإعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. نحن أيضًا نقدم تسهيلات معقولة لممارسات ومعتقدات المتقدمين والموظفين الدينية، فضلاً عن احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية. قم بزيارة قسم الأسئلة الشائعة لدينا لمزيد من المعلومات حول طلب التسهيلات.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.