كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/XKpUwid6i9rvLX1C8
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير التخطيط المالي والتحليل (FP&A)

قبل 30+ يومًا 2026/05/11
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

إيكولاب، يمكنك المساهمة في مواجهة بعض أكبر التحديات العالمية من خلال تقديم رؤى حاسمة وحلول مبتكرة لمساعدة عملائنا في تحقيق الماء النظيف والطعام الآمن والطاقة الوفيرة والبيئات الصحية. مع حضورنا العالمي وخطط النمو الطموحة، ستتاح لك الفرصة لتملك مستقبلك وتؤثر في ما يهم. هل أنت مستعد لإحداث تأثير؟




تسعى إيكولاب إلى تعيين مدير FP&A كبير ليكون مسؤولاً عن أنشطتنا الإقليمية في التخطيط والتحليل المالي. الدور الأساسي لمدير FP&A هو أن يكون نقطة اتصال لفريق المالية الإقليمي وتقديم آفاق الأداء المالي ورؤى الأعمال لقادة القسم. يتطلب هذا المنصب شراكة عبر عدة أصحاب مصلحة داخل المؤسسة وسيحظى بفرص تعرض ونمو كبيرة. كـمدير FP&A، ستعمل عن كثب مع فرق المالية الإقليمية للدفع بالنتائج.







ما الذي ستجنيه:



  • ستنضم إلى شركة نمو توفر راتب ومزايا تنافسية.
  • القدرة على إحداث تأثير وتشكيل مسارك المهني مع شركة شغوفة بالنمو.
  • دعم من منظمة تؤمن بضرورة إشراك أشخاص ووجهات نظر وأفكار متنوعة لتحقيق أقصى نتائج.
  • فخر يومي بالعمل مع شركة توفر ماءً نقيًا وطعامًا آمنًا وطاقة وفيرة وبيئات صحية.


ما ستقوم به:



  • دعم فريق المبيعات أو هوامش الربح الإجمالي أو محللي SG&A لضمان أن جميع التسليمات مكتملة وتُجهز حزم التحليلات الإقليمية وتكون لديها التحليلات الصحيحة التي تدعم الحركات الأساسية.
  • امتلاك تقديم الخدمات كما هو موضح في اتفاقية مستوى الخدمة مع الأقسام.
  • قيادة أهداف التحول FP&A القُطاعية للتحسين والتبسيط وأتمتة مهام التخطيط وال分析.
  • التعاون مع فرق المالية القطاعية لفهم الديناميكيات التجارية الخارجية والداخلية وتأثيرها على النتائج.
  • قيادة تطوير الخطة السنوية من خلال العمل عبر أصحاب مصلحة رئيسيين متعددين.
  • تنسيق الإغلاق والتوقعات، بما في ذلك إيصال الإرشادات وتسهيل تحميل الأنظمة وتحليل النتائج وإعداد المحتوى لمراجعات الأعمال مع القيادة العليا.
  • تطوير محتوى مستدام لاستخدامه في المراجعات الشهرية للأعمال وتقديم تحليلات مالية إضافية وتعمق في القرارات.
  • الشراكة مع أصحاب المصلحة الماليين والأعمال الأوسع لتحقيق احتياجات التقارير والقدرات الحيوية.





المؤهلات:



  • درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد
  • محاسب قانوني أو ما شابه مفضل
  • خبرة مالية لا تقل عن 12 عاماً
  • خبرة FP&A ذات صلة ويفضل في بيئة FMCG
  • إتقان أدوات BI مثل Tableau أو Power BI أو منصات مماثلة
  • معرفة بأساسيات التقارير المالية والتجارية
  • مهارات تحليلية وت probleml solving واتخاذ القرار ممتازة
  • مهارات اتصال وتفاعل استثنائية مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وبجانب فريق في بيئة سريعة الوتيرة


شريك موثوق للملايين من العملاء، إيكولاب هو رائد عالمي في الاستدامة يقدم حلول وخدمات الماء، والنظافة، والوقاية من العدوى التي تحمي الناس والموارد الحيوية للحياة. بناءً على قرن من الابتكار، تبلغ مبيعات الشركة السنوية 15 مليار دولار، وتوظف أكثر من 47,000 موظف وتعمل في أكثر من 170 دولة حول العالم. تقدم الشركة حلول علمية مبنية على البيانات وخدمات عالية المستوى لتعزيز سلامة الغذاء والحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة وتحسين استخدام الماء والطاقة. حلول إيكولاب المبتكرة ترفع الكفاءة التشغيلية والاستدامة لعملاء في أسواق الغذاء والرعاية الصحية وعلوم الحياة والضيافة والصناعة. www.ecolab.com




تابعنا على LinkedIn@Ecolab، Twitter@Ecolab، Instagram@Ecolab_Inc وFacebook @Ecolab.



شركتنا في ثقافة الاحتواء والانتماء
تلتزم إيكولاب بالمعاملة العادلة والمتساوية لجميع الموظفين والمتقدمين وتعزز مبادئ تكافؤ الفرص في العمل. سننفذ التوظيف والتعيين والترقية والتنقل وتوفير فرص التقدم بناءً على المؤهلات الفردية وأداء الوظيفة في جميع مسائل التوظيف والتعويضات والظروف العمل وفرص التقدم. لن تميز إيكولاب ضد أي موظف أو مقدم طلب للتوظيف بسبب العرق أو الدين أو اللون أو المعتقد أو الأصل الوطني أو وضع الجنسية أو الجنس أو الاتجاه الجنسي أو الهوية والتعبير الجنساني أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو الإعاقة.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.