كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
إيكولاب، يمكنك المساهمة في مواجهة بعض أكبر التحديات العالمية من خلال تقديم رؤى حاسمة وحلول مبتكرة لمساعدة عملائنا في تحقيق الماء النظيف والطعام الآمن والطاقة الوفيرة والبيئات الصحية. مع حضورنا العالمي وخطط النمو الطموحة، ستتاح لك الفرصة لتملك مستقبلك وتؤثر في ما يهم. هل أنت مستعد لإحداث تأثير؟
تسعى إيكولاب إلى تعيين مدير FP&A كبير ليكون مسؤولاً عن أنشطتنا الإقليمية في التخطيط والتحليل المالي. الدور الأساسي لمدير FP&A هو أن يكون نقطة اتصال لفريق المالية الإقليمي وتقديم آفاق الأداء المالي ورؤى الأعمال لقادة القسم. يتطلب هذا المنصب شراكة عبر عدة أصحاب مصلحة داخل المؤسسة وسيحظى بفرص تعرض ونمو كبيرة. كـمدير FP&A، ستعمل عن كثب مع فرق المالية الإقليمية للدفع بالنتائج.
ما الذي ستجنيه:
ما ستقوم به:
المؤهلات:
شريك موثوق للملايين من العملاء، إيكولاب هو رائد عالمي في الاستدامة يقدم حلول وخدمات الماء، والنظافة، والوقاية من العدوى التي تحمي الناس والموارد الحيوية للحياة. بناءً على قرن من الابتكار، تبلغ مبيعات الشركة السنوية 15 مليار دولار، وتوظف أكثر من 47,000 موظف وتعمل في أكثر من 170 دولة حول العالم. تقدم الشركة حلول علمية مبنية على البيانات وخدمات عالية المستوى لتعزيز سلامة الغذاء والحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة وتحسين استخدام الماء والطاقة. حلول إيكولاب المبتكرة ترفع الكفاءة التشغيلية والاستدامة لعملاء في أسواق الغذاء والرعاية الصحية وعلوم الحياة والضيافة والصناعة. www.ecolab.com
تابعنا على LinkedIn@Ecolab، Twitter@Ecolab، Instagram@Ecolab_Inc وFacebook @Ecolab.
شركتنا في ثقافة الاحتواء والانتماء
تلتزم إيكولاب بالمعاملة العادلة والمتساوية لجميع الموظفين والمتقدمين وتعزز مبادئ تكافؤ الفرص في العمل. سننفذ التوظيف والتعيين والترقية والتنقل وتوفير فرص التقدم بناءً على المؤهلات الفردية وأداء الوظيفة في جميع مسائل التوظيف والتعويضات والظروف العمل وفرص التقدم. لن تميز إيكولاب ضد أي موظف أو مقدم طلب للتوظيف بسبب العرق أو الدين أو اللون أو المعتقد أو الأصل الوطني أو وضع الجنسية أو الجنس أو الاتجاه الجنسي أو الهوية والتعبير الجنساني أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو الإعاقة.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.