مطوّر واجهات أمامية

• التقاط وتطوير متطلبات البرمجيات

  
  

• بناء ونشر واختبار البرمجيات والتطبيقات القائمة على الويب

  
  

• إعداد تصميم البرمجيات والهيكلية المعمارية للمشروعات

  
  

• تطوير التصاميم عالية المستوى والمنخفضة المستوى للمشروعات المعينة

  
  

• التنسيق مع مصممي تجربة المستخدم من أجل تطوير الواجهة الأمامية

  
  

• المشاركة والمساهمة في مراجعات الكود

  
  

• التعاون والتنسيق مع المطورين والمختبرين ومالكي المنتج

  
  

• التركيز على التحسين المستمر لتقنيات البرمجيات التي تركز على الجودة والعمليات

  
  

• المشاركة والعرض في مراجعات المشروع

  
  

• المرونة في أوقات العمل لتتناسب مع الهندسة المحلية والبعيدة

  
  

تسعى إلى كل شيء بطاقة وحماس وحرص على الانتهاء. تظل الهدف النهائي في بالك وتبذل جهدًا إضافيًا للالتزام بالمواعيد. تخلق فريق عمل يسمح للآخرين عبر المؤسسة بتحقيق أهداف مشتركة. تتشارك مع الآخرين لإنجاز العمل. تكسب ثقة ودعم الآخرين. تطرح الأسئلة الصحيحة لتحليل الحالات بدقة. تقيّم الإيجابيات والسلبيات والمخاطر والفوائد لخيارات الحلول المختلفة.

بكالوريوس في هندسة الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الإلكترونيات

خبرة من 5 إلى 8 سنوات في تطوير الواجهة الأمامية باستخدام HTML5/CSS و Vue JS و Bootstrap و JavaScript/TypeScript

التمكن من التصاميم المتكيفة والاستجابية

خبرة مع REACT JS أو إطار حديث مماثل

خبرة في نشر التطبيقات باستخدام CI/CD في بيئة DevOps مثل Azure

الخبرة باستخدام أدوات التحليل الثابت والديناميكي للكود مثل SonarQube

خبرة بإطار اختبار الوحدات مثل Jest و xUnit

العمل بشكل استباقي ومستقل لتلبية متطلبات المشروع وتوضيح القضايا والتحديات مسبقاً لتقليل مخاطر التسليم

خبرة في .Net Core و C#.Net و Web API

خبرة في بنية الخدمات المصغرة وأفكار التصميم

معرفة عمل بقاعدة بيانات SQL وإجراءات مخزنة

خبرة في الأمن السيبراني

خبرة باستخدام منهجية Scrum

اتصال قوي بالإنجليزية كتابة وتحدثاً

مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية

في إمِرسون، نُعلي من قيمة بيئة العمل حيث يحظى كل موظف بالتقدير والاحترام ويمتلك القدرة على النمو. نحن نشجع الابتكار والتعاون ووجهات نظر متنوعة لأننا نعلم أن الأفكار العظيمة تأتي من فرق رائعة. يضمن التزامنا بتطوير المسار المهني ونمو ثقافة شاملة حصولك على الدعم للنجاح والازدهار، سواء من خلال الإرشاد أو التدريب أو فرص القيادة. نؤمن بأن تنوع الفرق والعمل معاً مفتاح للنمو وتحقيق النتائج.

ندرك أهمية رفاهية الموظفين. نحرص على توفير خطط مزايا منافسة، وتنوع خطط التأمين الطبي، وبرنامج مساعدة الموظفين، ومجموعات موارد للموظفين، والتقدير، وغير ذلك الكثير. توفر ثقافتنا خطط أوقات مرنة، بما في ذلك إجازة أبوة وأمومة مدفوعة، وإجازة صيفية وعطل.