مجند الموارد البشرية

مجند

• وصف الوظيفة

تسعى لابكورب لتعيين مستشار موهبة / مجند للانضمام إلى فريق اكتساب المواهب! كعضو أساسي في فريق الموارد البشرية، يعمل المجند كمستشار موثوق لمجموعات العملاء التي يدعمها لتحديد أفضل المواهب، وتوجيه المديرين خلال عمليات وقرارات التوظيف. سيتولى المجند استراتيجيات وبرامج وعمليات وسياسات محددة وسيتعاون مع مدير اكتساب المواهب لضمان التوافق مع أهداف الشركة واستراتيجيتها ورؤيتها.

بدعم من خدمات المختبرات البيولوجية في الهند والوظائف المؤسسية، ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن شغل مجموعة متنوعة من الأدوار المختبرية والمهنية. سيتطلب ذلك بعض تقنيات البحث الاستراتيجي لجذب أفضل المواهب باستمرار إلى المنظمة.

• إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية في تحديد وتقييم المواهب الداخلية والخارجية باستخدام أساليب بحث إبداعية واستباقية لحوالي 30-50 طلب توظيف في أي وقت.
• تطوير فهم قوي لعمل لابكورب، والمشهد التنافسي، والاستراتيجية العامة لزيادة شراكة الأعمال وفعالية التوظيف.
• تقديم المشورة للمديرين المعنيين حول معلومات سوق العمل والاتجاهات وكيف تؤثر الاتجاهات على جذب المواهب لأعمالهم.
• تطوير علاقات قوية مع أصحاب المصلحة في الأعمال، وفهم وظائفهم وأهداف الأعمال الرئيسية، والشراكة والتواصل معهم بشكل استباقي.
• الحفاظ على شبكة خارجية قوية لإنشاء شراكات تؤدي إلى وجود مجموعة من المواهب الرئيسية لاحتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
• تحقيق مقاييس التوظيف الأسبوعية والشهرية بشكل متسق.
• التوظيف وفقًا للوائح والإجراءات لضمان الامتثال.
• تقديم تحديثات ذات صلة لمدير اكتساب المواهب خلال الاجتماعات الأسبوعية وحسب الحاجة.
• استغلال نظام تتبع المتقدمين والتكنولوجيا الأخرى بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة.
• تقديم تقارير مخصصة لمدير اكتساب المواهب و / أو المديرين المعنيين بناءً على الطلب.
• تصعيد أي مسائل عاجلة إلى الطرف المناسب؛ مدير اكتساب المواهب، المديرين المعنيين، وظائف الموارد البشرية الأخرى.
• أداء واجبات إدارية ومشاريع أخرى كما هو مطلوب.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس أو ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة كمجند (بدلاً من الدرجة العلمية)؛
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في شغل أدوار ذات حجم مرتفع وساعات عمل.
• يفضل أن تكون لديك خبرة في التوظيف المؤسسي أو الوكالات.
• يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في صناعة الرعاية الصحية.
• معرفة قوية بأنظمة تتبع المتقدمين (يفضل ووركداي).
• خبرة مثبتة في استخدام أساليب بحث مبتكرة واستباقية.
• نجاح موثق في تحقيق مقاييس التوظيف الأسبوعية والشهرية.
• مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.
• مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل وتنظيم جيد.
• القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع مهام متعددة بانتظام.
• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وغيرها من البرامج ذات الصلة.
  

تفتخر لابكورب بأنها صاحب عمل يتيح الفرص للجميع:

تسعى لابكورب لتحقيق الشمولية والانتماء في القوى العاملة ولا تتسامح مع التحرش أو التمييز من أي نوع. نتخذ قرارات التوظيف بناءً على احتياجات أعمالنا ومؤهلات الفرد وجدارته. سيتم النظر في الطلبات المؤهلة للتوظيف دون النظر إلى العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الولادة أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو الحالة الأسرية أو الوالدية أو الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية أو الشراكة المنزلية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو المظهر الشخصي أو العمر أو حالة المحاربين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو أي سمة أخرى محمية قانونيًا. سيتم أيضًا النظر في جميع المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال أو إدانة للتوظيف وفقًا للقانون المعمول به.نشجع الجميع على التقديم

إذا كنت فردًا ذو إعاقة يحتاج إلى مساعدة في استخدام أدواتنا عبر الإنترنت للبحث والتقديم على الوظائف، أو يحتاج إلى تسهيلات، يرجى زيارة موقعنا الخاص بإمكانية الوصول أو الاتصال بنا في لابكورب إمكانية الوصول. لمزيد من المعلومات حول كيفية جمعنا وتخزين بياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان الخصوصية الخاص بنا.